Anasayfa » İlan » Adıyaman Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı

Adıyaman Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı

Adıyaman Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı

Tarih :
Adıyaman Üniversitesi Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı

Bu ilana sadece Kişisel Durumu "Eski Hükümlü" veya "TMY (Terorle Mücadelede Yaralanan)" olanlar başvurabilir.

Türkiye İş Kurumu

ADIYAMAN ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER BAŞKANLIĞI Yayınlanma Tarihi: 10.08.2020

Çalışma Şekli Daimi / Tam Zamanlı Son Başvuru Tarihi 14.08.2020 İşveren Statüsü Kamu Pozisyon 3

Genel Hususlar ve Özel Şartlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:

A) Kuraya Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar:

1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.

3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

4) Başvuru yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından organize edilen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.

5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü taleplerinde, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenecektir.

6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.

7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine başvuru yapılır.

10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.

A) Kuraya Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar:

1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde https://esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca İŞKUR il müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.

2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.

3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.

4) Başvuru yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından organize edilen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.

5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü taleplerinde, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenecektir.

6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.

7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.

9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili işgücü talebine başvuru yapılır.

10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.

B) GENEL HUSUSLAR:

  1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,
  2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
  3. Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,
  4. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
  5. Erkek adaylar için; askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
  6. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
  7. Vardiyalı çalışmaya engel durumu olmamak,
  8. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmamak,
  9. Yataklı tedavi kurumlarında 24 saat esasına dayalı çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
  10. Üniversitemiz merkez kampüsü ve bağlı birimlerinde (Kahta, Gölbaşı, Besni ve Hasancık Beldesi) çalıştırılabileceklerini kabul etmiş olmak,
  11. Her aday İŞKUR'da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (meslek koluna) başvuru yapabilir. Birden fazla ilana müracaat eden adayların başvuruları kabul edilmeyecektir,
  12. İŞKUR tarafından Adıyaman Üniversitesine bildirilen aday listeleri ile kura çekimi, sözlü/uygulamalı sınav ve diğer her türlü duyurular www.adiyaman.edu.tr ve www.pdb@adiyaman.edu.tr internet adreslerinde ilan edilecektir. Bu duyurular tebliğ mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır,
  13. Mülakata, açık iş gücü sayısının 4 katı oranında aday kabul edilecektir. Mülakata girmeye hak kazanan adayların belirlenmesi maksadıyla ilgili yönetmelik gereği kura çekimi yapılacaktır. Bu nedenle açık işgücü miktarının 4 katı asil, 4 katı yedek aday kura yöntemiyle belirlenecektir,
  14. Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adayların başvuruları alım sürecinin her aşamasında reddedilecektir,
  15. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup, tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır,
  16. İlan edilen kadrolara atanmaya hak kazanan adaylar 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında sürekli işçi olarak istihdam edilecektir,
  17. Atanmaya hak kazananlardan göreve başlamayan veya atanma şartlarını taşımadığından göreve başlatılamayanların yerine, puan sıralaması esas alınmak suretiyle sıradaki yedek aday başlatılacaktır,
  18. Sözlü/uygulamalı sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir,
  19. İşe alınacak işçilerin deneme süresi altmış gün olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir,
  20. Aylık ücret her yıl belirlenen aylık asgari ücret üzerinden ödenecektir,
  21. Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü ihtiyaç duyulduğunda sürekli işçi alım takviminde değişiklik yapma hakkına sahiptir,
  22. İşyerlerinin; temizliği, atıklarının toplanması, eşya malzeme ve evrakın taşınması, ayrıştırılması, dağıtımı, vb. işleri yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.
  23. Diğer hususlarda ilgili mevzuat/yönetmelik hükümlerine göre hareket edilir.

C) KURA İŞLEMLERİ

1 ) Kura çekimi noter huzurunda ve kameralarla kayıt eşliğinde yapılacaktır.

2 ) Kura çekimini izlemek üzere gelen başvuru sahiplerinin COVİD-19 salgını sebebiyle alınan tedbirler kapsamında maske takmaları ve sosyal mesafe kuralına riayet etmeleri zorunludur.

3 ) Salon kapasitesine göre izleyici alınacaktır.

D) BELGE TESLİMİ

Kura çekiminden sonra mülakata katılmaya hak kazanan aday listesi www.adiyaman.edu.tr adresinden yayınlanacak olup adayların ilan şartlarını taşıyıp taşımadıklarının tespit edilebilmesi amacıyla istenilen belgeler 19.08.2020 ile 24.08.2020 tarihleri arasında Adıyaman Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim edilecektir. Özel hususlar kısmında belirtilen belgelere ek olarak teslim edilmesi gereken belgeler;

  1. Nüfus Cüzdan Fotokopisi,
  2. İkametgah Belgesi (e-devlet çıktısı kabul edilecektir.)
  3. Adli Sicil Belgesi (e-devlet çıktısı kabul edilecektir.)
  4. Erkek adaylar için Askerlik Belgesi (e-devlet çıktısı kabul edilecektir.)

D) SÖZLÜ / UYGULAMALI SINAV BİLGİSİ:

Sözlü / Uygulamalı Sınav tarihi, saati ve yeri ile mülakata katılmaya kazanan aday listesi www.adiyaman.edu.tr ve www.pdb@adiyaman.edu.tr internet adreslerinden yayınlanacaktır. Bu duyurular tebliğ mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Kaynak : SGK Rehberi
Türkiye ve Azerbaycan dostluğu arşiv belgelerinde de ortaya çıktı
Emekli Sandığına tabi isteğe bağlı iştirakçilerin sigortalılıkları, hangi hallerde son bulur?
İzmir İBB Grandplaza Gıda 1 İşçi Alacak
Milyonlara müjde! Tarihin en büyük affı geliyor!
Kahvaltıya gittiği karı kocayı vurup aracında intihar etti
Çorum Osmancık Belediyesi Geçici 2 İşçi Alacak
Kayınvalidesinin evini yakan damat tutuklandı
Kamuda ücretlere YEP ayarlaması geliyor!
Tüm gözler Bilim Kurulu toplantısında! Yeni yasaklar gelecek mi?
Fatih Altaylı'dan canlı yayında o karara tepki
Bilim Kurulu toplanıyor... Bakan Koca açıklama yapacak
Acun Ilıcalı: Bu terbiyesize mahkemede cevap vereceğiz
Korona hastalarının rahat nefes alabilmesi için nefessiz kalıyorlar
İstanbul 2 Nolu Baro, resmen kuruldu. İşte ilk başkan
Anne babalar dikkat! Uzaktan eğitim çocuğunuzun sağlığını bozmasın
Sözlü sınavla 53 personel alınacak! İşte kadrolar...
Bakan Koca: Ankara'da hasta sayısı yarı yarıya azaldı
Neslihan hemşirenin polis eşinin başındaki en zor nöbeti
Bıçakla gelip kargo gönderme bahanesiyle girdiği PTT'yi soydu
Bakan Selçuk, açıkladı! O Ödemelerin tarihi belli oldu
Bilim Kurulu Üyesi: Yüz yüze eğitim başlamayabilir!
Denizli Büyükşehir Belediyesi 1 İşçi Alacak
Altının kilogramı 472 bin liraya geriledi
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Öğretim Elemanı Alım İlanı
İzmir İBB Grandplaza Gıda 14 İşçi Alacak
Denizli Merkezefendi Temizlik Geçici 2 İşçi Alacak
Süre bu gece doluyor! Yapmayan yandı 1 milyon TL cezası var...
KDV hesaplama
Bankalardan tüm zamanların en yüksek 8 aylık karı
Mamak Belediyesi 50 Zabıta Memuru alacak
İade edilen kişiden dolayı, memur eşe ödenen aile yardımı ödeneği, geri alınabilir mi
Muğla Milas Belediyesi Geçici 14 İşçi Alacak
Yeni ekonomik programda işsizlerle ilgili önemli ayrıntı!
Muhittin Böcek'in sağlık durumuna ilişkin yeni açıklama

Benzer Haberler