Anasayfa » İşçi » Kısa çalışma ödeneğindeki esneklik neleri içeriyor?

Kısa çalışma ödeneğindeki esneklik neleri içeriyor?

Kısa çalışma ödeneğindeki esneklik neleri içeriyor?

Tarih :
Kısa çalışma ödeneğindeki esneklik neleri içeriyor?

Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Kısa çalışma ödeneğinden; kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olup, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olanlar yararlanabiliyordu. Yeni düzenlemeyle uygulama şartlarını kolaylaştırılarak 600 gün şartı 450 güne, 120 gün şartı da 60 güne düşürüldü.

Kaynak : SGK Rehberi
Afyonkarahisar Çobanlar Taşımacılık Geçici 3 İşçi Alacak
Bakan Koca, Prof. Taşçıoğlu'nun ölüm haberini toplantıdan 15 dakika önce öğrenmiş
İstanbul Sarbel Geçici 31 İşçi Alacak
Pazaryolu Belediyesi Mühendis Alım İlanı
Mersin Üniversitesi sözleşmeli 28 personel alacak
Emekli maaşına başvuru olmadan maaş bağlanır mı?

Benzer Haberler