Anasayfa » İşçi » 2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

Tarih :
2020 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

İş Kanunu'na Göre İdari Para Cezaları (2020)

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

(20.05.2016 Tarihinden İtibaren)

2019 yılında uygulanan cezalara yeniden değerleme oranı olan % 22,58 oranında ilave yapıldığında 2020 yılı cezalarına ulaşılacaktır.

Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL)
3/2 98 İş Kanunu'nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı)  31.905,12 TL
3,85 98 Ağır ve tehlikeli iş kapsamındaki işyerinin bildirim yükümlülüğüne aykırı davranmak (çalıştırılan her işçi için) 2.781,56
5 99/a İşçilere eşit davranma ilkesine uyulmayan her işçi için 268,45 TL
7 99/a Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı davranılan her işçi için 268,45
8 99/b Çalışma koşullarına ilişkin belge verilmeyen her işçi için 268,45
14 99/b Çağrı üzerine çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için 268,45
28 99/c Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için 268,45
29 100 Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için 1.050,53 TL
30 101 Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için 3.983,85 TL
30 101 Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için 3.983,85 TL3.983,85 TL
32 102/a Ücret ile Kanundan veya TİS'den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için 289,29 TL
32 102/a Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için 289,29 TL
39 102/a Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için 289,29 TL
37 102/b Ücret hesap pusulası düzenlememek 1.050,51 TL
38 102/b Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek 1.050,51 TL
52 102/b Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek 1.050,51 TL
41 102/c Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için 511,16 TL
56 103 Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için 511,16 TL
57 103 Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için 511,16 TL
59 103 İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için 511,16 TL
60 103 İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için 511,16 TL
63 104 Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak 2.810,76 TL
64 104 Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için 511,16 TL
68 104 Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak 2.810,76 TL
69 104 İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek 2.810,76 TL
71 104 Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak 2.810,76 TL
72 104 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak 2.810,76 TL
73 104 Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak 2.810,76 TL
74 104 Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek 2.810,76 TL
75 104 İşçi özlük dosyalarını düzenlememek 2.810,76 TL
76 104 Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak 2.810,76 TL
90 106 İş-Kur'dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak 27.871
92/2 107/1-a İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek 25.524,83 TL
96/1 107/1-b İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak,  işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak 25.524,83 TL
96/2 107/1-b İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları 25.524,83 TL
107/2 107/2 İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek 25.524,83 TL

2019 yılı yeniden değerleme oranı % 22,58'dir.

Tüm çalışanları Sgkrehberi Kamu İşçileri ve Taşeron Platformu'na davet ediyoruz...

Sgkrehberi Kamu İşçileri ve Taşeron Platformu'na Katılmak İçin TIKLAYINIZ!......

Kaynak : SGK Rehberi
Mobil aşı ekipleri fabrikaları dolaşarak çalışanları aşılıyor
Babalar Günü için Huawei’den hediyeler
Kredi kartı aidat ücretlerine de zam geldi
Sapık arka koltukta! Otobüs yolculuğunda taciz dehşeti
200 liralık banka soygununun şüphelisi yakalandı
Uğur Şahin’den dördüncü dalga uyarısı
Prof. Merdun: Kuraklık ciddi boyutlara ulaşmaya başladı
Yeni zamlar açıklandı! %24, %5, %8...
19 Haziran 2021'den önemli gündem başlıkları
Bakan Koca duyurdu: Dünkü en iyi performans, Türkiye'nin
Çiftlikte korkunç ölüm! 4 yaşındaki Kenan hayatını kaybetti
Altın güç topluyor! İslam Memiş'ten altın için fırsat açıklaması
Erdoğan: Türkiye olmadan AB hedeflerine ulaşamaz
Kovid-19 aşı odalarında görevli personele ek ödeme verilecek
Doların patronu sürpriz yaptı! Şimdi ne olacak?
11 günlük Kurban Bayramı tatili mi geliyor?
Uygulanan aşı miktarı 40 milyonu aştı
İçişleri Bakanı Soylu, Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini kabulünde konuştu
Marmaris açıklarında 4,1 büyüklüğünde deprem
Altın fiyatları tepetaklak oldu
Uğur Şahin'den 'dördüncü dalga' uyarısı
BBP'den ücretli öğretmenler için 5 bin ek kadro talebi
Platonik aşk yaşadığı kendinden 10 yaş büyük kadını rehin aldı
Binlerce kamu çalışanına ek ödeme müjdesi!
Cinsiyet değiştirmek istedi hayatını kaybetti
Gram altın 500 TL'nin altına geriledi
Askerlik borçlanması emeklilik tarihini öne çeker mi? Kritik 23 sorunun cevabı...
Sezgin Baran Korkmaz sessiz sedasız en stratejik şirketini sattı
Erdoğan paylaştı: Atmaca, ilk kez bir gemi hedefini tam isabetle vurdu
Bakan Kurum'dan müsilaj açıklaması: İşletmelere kapatma cezası!
Fransa'dan flaş Türkiye kararı! Listeden çıkardı
İttifaklara yüzde 3 barajı
MHP itiraz ettti, AK Parti geri çekti: Çocuklu mahkûm annelere ceza ertelemesi yok
'3,8 milyon vatandaşımız kısa çalışma ödeneğinden faydalandı'
FETÖ ABD'nin çıkarları için çalıştı
Bakan Soylu savcıya isim verdi!
Diyarbakır annelerinin oturma eylemine bir aile daha katıldı
Vaka, hasta ve vefat sayıları düne göre azaldı
Genel Müdürden 'Demirören grubuna verilen kredi' açıklaması
Bu hafta altın kaybettirdi, dolar kazandırdı
Forbes: Rusya 1 Temmuz'da Türkiye uçuşlarına başlayabilir
Bu ilde park, bahçe ve fabrikalarda randevusuz aşı yapılıyor
Tüm kısıtlamaların kalkacağı tarih belli oldu!
4/a ya tabi olarak çalışıyorum, Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir miyim?
Çin'de ikinci Jack Ma vakası mı?
18 milyon öğrenciye e-Karne
Kocaelispor Teknik Direktörü Mustafa Reşit Akçay yoğun bakıma kaldırıldı
İran'da 13. Cumhurbaşkanlığı Seçimleri için oy verme işlemi başladı
'Karneni Göster Kitabını Al' kampanyası bu yıl 14. kez gerçekleştiriliyor
Erdoğan: Biden'e F-35 ve S-400 konusunda farklı bir adım beklemeyin dedim
AK Parti duyurdu: 4. Yargı paketi teklifi Meclis'e geliyor
Merkez, faiz için bekleyecek
7 yıl memuriyet hizmeti olan memurun eş ve çocuklarına aylık bağlanır mı?
Kamu çalışanları dikkat! Süre 30 güne düşüyor
THY bilet fiyatı yeni rekora koşuyor
Hakkari Valisi: Kentte iki yıldır terör örgütüne katılım yok
Gençlik ve Spor Bakanlığı görevde yükselme sınavı açtı
Ekonomistler, MB'nin faiz kararına ne dedi?

Benzer Haberler