Anasayfa » Medya Haberleri » Rapor sonunda işe başlamadan yıllık izin kullanabilir miyim?

Rapor sonunda işe başlamadan yıllık izin kullanabilir miyim?

Rapor sonunda işe başlamadan yıllık izin kullanabilir miyim?

Tarih :
Rapor sonunda işe başlamadan yıllık izin kullanabilir miyim?
Soru
Merhaba

İstirahat raporu aldıktan sonra rapor bitiminde (işbaşı yapmadan) yıllık izin almamız mümkün mü? İşbaşı yapmadan yıllık izin alınmaz, işbaşı yapılması zorunlu şeklinde bir inanış var ama memurlarla ilgili mevzuatta yerini bulamadım. Bu konuda bilgilendirir misiniz?

Teşekkürler, iyi günler.


Cevap
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 103 üncü maddesi:

"Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer."

Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 8. Maddesi:

"Yıllık iznini kullanmakta iken hastalık raporu verilen memurun hastalık izin süresinin, yıllık izninin bittiği tarihten önce sona ermesi halinde, memur kalan yıllık iznini kullanmaya devam eder."

Hastalık raporları yönetmeliğinin bu maddesi sorunuza doğrudan cevap olmasa da hastalık izni sonunda göreve başlamadan izin kullanılabileceğini göstermesi açısından önemli.

Sonuçta memurların hastalık iznindeyken yıllık izin talep edebileceğini, kabul edilmesi halinde de hastalık izni (rapor) sonunda işe başlamadan yıllık izin kullanabileceğini düşünüyoruz.

 

Kaynak : SGK Rehberi
Turkcell'den deprem bölgesine bedava internet ve konuşma
Sakarya AFAD'dan 16 personel 4 araç Elazığ'a gönderildi
Deprem sırasında kalp krizi geçiren muhtar yaşamını yitirdi
Bakanlar Soylu ve Kurum Elazığ'a gidiyor
AFAD: 35 artçı deprem kaydedildi
Bakan Soylu: Depremde 4 vatandaşımız hayatını kaybetti
Meteoroloji'den deprem için uyarı yapıldı
İstanbul depremini bilen deprem uzmanından korkutan uyarı

Benzer Haberler