Anasayfa » Medya Haberleri » Tüm çalışanları ilgilendiriyor! İşte o şartlar...

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! İşte o şartlar...

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! İşte o şartlar...

Tarih :
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! İşte o şartlar...
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir? >İşçinin, 1475 sayılı İş Kanunun 14’üncü maddesine göre, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön koşulu ile birlikte;

-İşveren tarafından iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırılık nedenleri dışındaki nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi,

-İşçi tarafından sağlık, iyi niyet ve ahlak kuralarına aykırılık veya işyerinde işin durması ve benzeri nedenlerle sözleşmesinin feshedilmesi,

-Askerlik görevi nedeniyle işten ayrılma,

-Emeklilik hakkının elde edilmesi veya bu kapsamda yaş dışında gereken sigortalılık süresi ve prim gününün doldurulması nedeni ile işten ayrılma,

-Kadının evlenmesi halinde 1 yıl içinde işten ayrılma,

-İşçinin ölümü,

koşullarından birinin gerçekleşmesi halinde kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

Kaynak : SGK Rehberi
'Manken yapacağız' diyerek iğrenç tuzak
Davutoğlu, Gelecek Partisi'nin ilkeleri ve kurucularını açıklıyor
Bakan Albayrak'tan önemli faiz açıklaması
Emekliliğimde 1996 mı yoksa 2002 girişim mi baz alınacak?
Kredi kartı kullananlar dikkat, son günler...
Gram ve çeyrek altında fiyatlar yön değiştirdi
SGK'dan patronlara asgari ücret uyarısı
'1.000 TL'nin altında 847 bin emekli maaşı alıyor'

Benzer Haberler