Anasayfa » İşçi » Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Tarih :
Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçirilen taşeron işçilere; 1- Eşinin doğum yapması hâlinde 5 gün,

2- Evlenmesi hâlinde 5 gün,

3- Eş ve çocuğunun ölümünde 6 gün,

4- Ana, baba veya kardeşinin ölümünde 5 gün,

5- Kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümünde 2 gün,

6- Tabii afetten zarar görmesi hâlinde 10 güne kadar,

ücretli sosyal izin verilir.

Ayrıca, yıllık ücretli izinler konusunda Kanun hükümleri uygulanır. Ancak, yıllık ücretli izin günleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.

Hizmet süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün,

15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün.

yıllık izin verilir.

Kaynak : SGK Rehberi
İmamoğlu dünyaca ünlü sunucunun sorularını yanıtladı
Altun'dan yeni askerlik sistemi paylaşımı
MHP’nin gazetesini ekonomik kriz vurdu
Altında yeni rekorlar! Uzmanlar uyardı...
Öğrencinin kararına saygı duyun
Altın alacaklar dikkat! İşte çeyreğin fiyatı
İsmail Türüt'e Almanya'dan vize şoku!

Benzer Haberler