Anasayfa » İşçi » Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Tarih :
Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçirilen taşeron işçilere; 1- Eşinin doğum yapması hâlinde 5 gün,

2- Evlenmesi hâlinde 5 gün,

3- Eş ve çocuğunun ölümünde 6 gün,

4- Ana, baba veya kardeşinin ölümünde 5 gün,

5- Kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümünde 2 gün,

6- Tabii afetten zarar görmesi hâlinde 10 güne kadar,

ücretli sosyal izin verilir.

Ayrıca, yıllık ücretli izinler konusunda Kanun hükümleri uygulanır. Ancak, yıllık ücretli izin günleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.

Hizmet süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün,

15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün.

yıllık izin verilir.

Kaynak : SGK Rehberi
TRT Genel Müdürlüğüne sürpriz isim!
İşsize çifte maaş: 3 bin 41 lira...
Trump'ın mesajı altını fırlattı!
25 Ağustos 2019'dan önemli gündem başlıkları
Türkiye'de her 100 kişiden 12'sinde silah var
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Herkes parasını alabilecek
25.584 TL maaş alan başkanlar kim? Ahmet Ünlü kamudaki çift maaşları yazdı...

Benzer Haberler