Anasayfa » İşçi » Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Tarih :
Kadroya geçen taşeron işçilere hangi izinler verilmek zorundadır?

Kadroya geçirilen taşeron işçilere; 1- Eşinin doğum yapması hâlinde 5 gün,

2- Evlenmesi hâlinde 5 gün,

3- Eş ve çocuğunun ölümünde 6 gün,

4- Ana, baba veya kardeşinin ölümünde 5 gün,

5- Kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümünde 2 gün,

6- Tabii afetten zarar görmesi hâlinde 10 güne kadar,

ücretli sosyal izin verilir.

Ayrıca, yıllık ücretli izinler konusunda Kanun hükümleri uygulanır. Ancak, yıllık ücretli izin günleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir.

Hizmet süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün,

15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün.

yıllık izin verilir.

Kaynak : SGK Rehberi
Hakimliği bıraktı oğlunu savunuyor
Artık kaplıca parası SGK'dan!
130 bin işçinin zam oranları belli oluyor!
Yasak kelimeler büyülü şiirler...
5 muhalefet partisi yasa teklifi hazırladı! İşte detaylar...
Erdoğan'dan Pence'ye rest! 'Aklınızdan bile geçirmeyin'
Yeni güne acı haberlerle uyandık: İki şehit

Benzer Haberler