Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Tarih :
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan sürelerde oranlanarak hesaplamaya dahil edilecektir.

Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanısıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatlerin (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşulu, ikramiye ödemeleri v.b.) brüt tutarları dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.

Kaynak : SGK Rehberi
Altın yükselişini devam ettiriyor
Minik Eymen'in cesedi ile 2 gün servis yapmışlar
Elektrikli bisiklete 6 kişi binen aile 'pes' dedirtti
İmamoğlu, kreş için personel alımı yapılacağını duyurdu
Başvuruda bir aylık süreyi aşanın işsizlik maaşı düşer
Türk-Alman Üniversitesi 5 İşçi Alacak
KDK'dan hızlı tren raporu: Emniyet kemeri korumaz!

Benzer Haberler