2019 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

2019 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

Tarih :
2019 yılında İş Kanununa göre uygulanacak idari para cezaları

İş Kanunu'na Göre İdari Para Cezaları (2019)

4857 SAYILI İŞ KANUNU'NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

(20.05.2016 Tarihinden İtibaren)

2018 yılında uygulanan cezalara yeniden değerleme oranı olan % 23,73 oranında ilave yapıldığında 2019 yılı cezalarına ulaşılacaktır.

Kanun Mad. Ceza Mad. Cezayı Gerektiren Fiil Ceza Miktarı (TL)
3/2 98 İş Kanunu'nun 3. maddesinin ikinci fıkrasında tanımlanan işyerinin muvazaalı olarak bildirilmesi (asıl işveren ile alt işveren veya vekilleri için ayrı ayrı)  22.737,86
3,85 98 Ağır ve tehlikeli iş kapsamındaki işyerinin bildirim yükümlülüğüne aykırı davranmak (çalıştırılan her işçi için) 2.269
5 99/a İşçilere eşit davranma ilkesine uyulmayan her işçi için 180,6
7 99/a Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı davranılan her işçi için 180,6
8 99/b Çalışma koşullarına ilişkin belge verilmeyen her işçi için 180,6
14 99/b Çağrı üzerine çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için 180,6
28 99/c Çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için 180,6
29 100 Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için 749,80
30 101 Çalıştırılmayan her engelli ve çalıştırılmayan her ay için 2.839,60
30 101 Çalıştırılmayan her eski hükümlü ve çalıştırılmayan her ay için 2.839,60
32 102/a Ücret ile Kanundan veya TİS'den veya iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için 206,6
32 102/a Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halinde her işçi ve har ay için 206,6
39 102/a Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her işçi ve her ay için 206,6
37 102/b Ücret hesap pusulası düzenlememek 749,8
38 102/b Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek 749,8
52 102/b Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği temsilciye vermemek 749,8
41 102/c Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için 365
56 103 Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için 365
57 103 Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için 365
59 103 İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanılmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için 365
60 103 İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için 365
63 104 Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak 2.003
64 104 Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için 365
68 104 Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak 2.003
69 104 İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek 2.003
71 104 Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak 2.003
72 104 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer ve su altında çalıştırmak 2.003
73 104 Gece çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak 2.003
74 104 Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek 2.003
75 104 İşçi özlük dosyalarını düzenlememek 2.003
76 104 Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak 2.003
90 106 İş-Kur'dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak 22.737
92/2 107/1-a İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek 18.190
96/1 107/1-b İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak,  işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak 18.190
96/2 107/1-b İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları 18.190
107/2 107/2 İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek 18.190

2018 yılı yeniden değerleme oranı % 14,47 dir.
Kaynak : SGK Rehberi
Telegram'dan sohbet edenlere önemli uyarı
Hazine yardımı olarak 5 partinin hesaplarına 482 milyon TL yattı
Konya, Karaman, Niğde, Aksaray için buzlanma ve don uyarısı
Memur sendikasından Yeni Akit Haber Müdürü'ne suç duyurusu
Türkiye, haftalardır aşılama yapan Avrupa ülkelerini geride bıraktı
Yerli aşıda tarih belirlendi!
Araç sahipleri dikkat! Maddi hasarlı trafik kazalarıyla ilgili yeni karar
Gebze Teknik Üniversitesi lisansüstü öğrenci alım ilanı
Suç örgütü operasyonunda yakalanan 9'u polis 41 zanlı tutuklandı
Samsung'a mahkeme şoku! Hapis cezası aldı
Erdoğan, Telegram ve BiP uygulamasından bugünkü mesaisini paylaştı
Ankara'da belediye otobüsünde yankesicilik yapan zanlı yakalandı
Bahçeli, matematik şampiyonu Eymen'in tüm eğitim masraflarını karşılayacak
İran, elektrik kesintisinin faturasını kripto para madenciliğine kesti
Bankacılık ürün ve hizmet ücretlerini bildiren site güncellendi
19 Ocak 2021'den önemli gündem başlıkları
Hesabına gelen para genç yazılımcının kâbusu oldu
CHP Hatay Milletvekili Suzan Şahin, hakkında basında çıkan haberleri tekzip
Sabah Gazetesi gündeme getirdi! Marketler, ekonomik darbe mi yapıyor?
Biden, yarın koltuğu devralmaya hazırlanıyor
6.957 TL maaş ile BTK kadrolu personel alımı başvuru şartları nedir?
Selçuk Özdağ'ın Erdoğan ile görüşmesinin detayları
Türk Alman Üniversitesi lisansüstü öğrenci alım ilanı
Koronavirüs otomobillerin içinde nasıl yayılıyor?
TOGG'dan 1.500 kişilik istihdam
Edirne Müftülüğü binası yangında kullanılamaz hale geldi
Trump giderayak yasağı kaldırdı
İşçiye maaş zammını çok gördü! Başkanlardan sert diyalog..
Nevşehir Hacı Bektaş Üniversitesi lisansüstü öğrenci alım ilanı
İstanbul barajlarında son durum
Yusuf Kaplan: Sünni dünya çok büyük bir yok oluş felâketinin ortasında
Kamu personelinin 'sosyal medya' paylaşımları için emsal karar!
Zorunlu Deprem Sigortası Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Tebliğ
Bakan Pakdemirli yerli elektrikli traktör için tarih verdi
Ordu’da Müslüman aile hayatlarının şokunu yaşadı: Kargo ile İncil gönderdiler
Erdoğan'dan flaş seçim açıklaması!
Bakan Fahrettin Koca'dan aşı takvimi açıklaması
250 milyon nüfuslu ülkede BİP çılgınlığı! Whatsapp'ı siliyorlar
Prof. Dr. Nur Vergin vefat etti
Eskişehir Teknik Üniversitesi lisansüstü öğrenci alım ilanı
İzmir'de FETÖ operasyonu: 218'i muvazzaf 238 kişi hakkında gözaltı kararı
Merkez bankaları 207 kez faiz indirdi
Kamu görevlisi, makam, hediye, imtihan ve ortaya çıkan üzücü sonuç
Lütfi Elvan’dan ‘mali disiplin’ vurgusu
Kar yağışı 10 günlük su sağladı
Naci Ağbal'a yol gözüktü... Ekonomi yazarından ilginç iddiaa!
Üniversite hastanelerinde çalışan sağlıkçılara da ek ödeme yapılabilecek
2021'de ikinci elde satışlar artacak
Valilikten açıklama: Doktor kaza yerinde hayatını kaybetmiş
1.1 milyar TL maaş ödüyor, zararı ise 1 milyar lirayı aştı
Sınav usulsüzlüğü yapan Milletvekiline istifa çağrısı!
Meteoroloji'den yeni kar uyarısı
Bahçeli'den 'saldırı' açıklaması: MHP'nin sokakta işi yok
Tunus'ta Kovid-19 kapsamındaki sokağa çıkma yasağına karşı protestolar sürüyor
DGS Temmuz'da yapılacak
5434 e tabi engellilik mevzuatından yararlanarak memurluğa başlayan kişi nasıl emekli olur?

Benzer Haberler