Anasayfa » Sigortalı » Belirli süreli sözleşmeli çalışanlar dikkat!

Belirli süreli sözleşmeli çalışanlar dikkat!

Belirli süreli sözleşmeli çalışanlar dikkat!

Tarih :
Belirli süreli sözleşmeli çalışanlar dikkat!

Bir firmada belirli süreli sözleşme karşılığı çalışıyorum. Sözleşmem 2018 yılı Nisan ayı sonunda doluyor. İşe iade veya tazminat gibi bir hak talebimiz olabilir mi?

İş Kanununa göre işe iade hakkından yararlanmak için, otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır.

Belirli süreli iş sözleşmelerinde işe iade hakkı bulunmamaktadır. Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor iseniz ve iş sözleşmeniz süresinden önce haklı bir nedene dayandırılmadan sona erdirilmiş ise aradaki sürenin ücretini tazminat olarak işverenin ödemesi gerekmektedir.

Aksi durumda yani saydığım şartlar dışında herhangi bir ödeme yapılmaz.

Ali ŞERBETÇİ

Kaynak : Takvim
Genelkurmay eski Başkanı Yaşar Büyükanıt vefat etti
Popüler mesleklerin yüzde 70'i bitecek
20 bin liralık soygunun altından aşk çıktı
Rahmi Turan 'Saray'a giden CHP'linin devamını yazdı
Alkol aldığı arkadaşının boğazını keserek öldürdü
Kılıçdaroğlu'ndan erken seçim sorusuna yanıt
Ünsalan EYT'de uyardı: Yapmayın; yanlış yoldasınız

Benzer Haberler