Anasayfa » İlan » TÜBİTAK Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı

TÜBİTAK Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı

TÜBİTAK Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı

Tarih :
TÜBİTAK Terörle Mücadelede Yaralanan İşçi Alım İlanı

ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ

TÜBİTAK
Son Başvuru Tarihi : 27 Şubat 2017
Yayınlanma Tarihi : 16 Şubat 2017

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE **** GÜVENLİK SORUŞTURMASI ENGELİ BULUNMAMAK **** KAMU HAKLARINDAN YASAKLANMAMIŞ VE DEVLET MEMURU OLMASINA ENGEL BİR SUÇ KAYDINA SAHİP OLMAMAK **** GÖREVİNİ DEVAMLI YAPMASINA ENGEL OLABİLECEK HASTALIĞI YA DA BULAŞICI HASTALIĞI BULUNMAMAK **** EKAT BELGESİ ALMAYA ENGEL BİR DURUMU OLMAMAK **** KUVVETLİ AKIM TESİSLERİ KONUSUNDA BİLGİ SAHİBİ OLMAK **** ELEKTRİK PANO İMALATI KONUSUNDA ÇALIŞABİLMEK İÇİN ENGELİ BULUNMAMAK **** Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Elektrikçi (Genel) Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Elektrik Enerjisi Üretim İletim ve Dağıtım Önlisans

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer :

Çalışma Adresi : UZAY TEKNOLOJİLERİ İNÖNÜ BULVARI, ODTÜ KAMPÜS YERLEŞKESİ TÜBİTAK MAM EE BİRİMİ
ÇANKAYA
ANKARA / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli


ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ

TÜBİTAK
Son Başvuru Tarihi : 27 Şubat 2017
Yayınlanma Tarihi : 16 Şubat 2017

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE **** GÜVENLİK SORUŞTURMASI ENGELİ BULUNMAMAK **** KAMU HAKLARINDAN YASAKLANMAMIŞ BULUNMAK **** GÖREVİNİ DEVAMLI YAPMASINA ENGEL OLABİLECEK HASTALIĞI YA DA BULAŞICI HASTALIĞI BULUNMAMAK **** ORGANİZASYON VE PLANLAMA BECERİSİNE SAHİP OLMAK **** YOĞUN TELEFON, RANDEVU VE E-POSTA TRAFİĞİNİ YÖNETEBİLMEK **** İLETİŞİM BECERİSİ VE İNSAN İLİŞKİLERİ GÜÇLÜ, DİKSİYONU DÜZGÜN OLMAK **** SORUMLULUK SAHİBİ VE DİKKATLİ OLMAK, YOĞUN İŞ ORTAMINA UYUM SAĞLAYABİLMEK **** BİLGİSAYAR OFİS PROGRAMLARINI (OUTLOOK, WORD, EXCEL VB.) KULLANMAYI BİLMEK **** TERCİHEN KALİTE SÜREÇLERİ KONUSUNDA TECRÜBELİ OLMAK. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

Meslek Bilgileri

MeslekDeneyim (Yıl)Öğrenme Türü
Büro Memuru (Genel) Okuldan

Öğrenim Bilgileri

Genel Birim AdıGenel Bölüm AdıÖğrenim Seviyesi
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Büro Yönetimi ve Sekreterlik Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans İşletme Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans İşletme Yönetimi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Büro Yönetimi Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Önlisans
Meslek Yüksek Okulu Önlisans Maliye Önlisans

Çalışma Adresi Bilgisi

Yer :

Çalışma Adresi : UZAY TEKNOLOJİLERİ İNÖNÜ BULVARI, ODTÜ KAMPÜS YERLEŞKESİ TÜBİTAK MAM EE BİRİMİ
ÇANKAYA
ANKARA / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
Toplam Açık İş Sayısı 1
Çalışma Şekli Daimi / Tam Süreli


Kaynak : SGK Rehberi
Kırıkkale'deki cinayete Bakanlık müdahil oldu
Aksaray'da otomobil tıra çarptı: 2 ölü, 3 yaralı
Emekliye peşin ikramiye müjdesi!
Balıkesir Edremit Belediyesi 1 İşçi Alacak
50 bin sosyal konutun hak sahipleri belli oldu
Üniversite kayıtları için son gün
30 Ağustos'da 3 gün tatil mi?
2. el araçta km sorgulama müjdesi! Tıkla-Sorgulayın
Spiker, Emine Bulut cinayetini sunarken gözyaşlarını tutamadı
Antalya Felez Çevre Yönetim 2 İşçi Alacak
Mardin Milli Eğitim Müd. Eski Hükümlü İşçi Alım İlanı
12 Farklı şehir ve kurum 197 personel alımı yapıyor
Güvenlik güçlerine yerli yeni makineli tüfek
Başkent'te özel okul çalışanı 52 kişiye FETÖ gözaltısı
Türkiye'yi sarsan Emine Bulut cinayetinde...Ablasının ardından acı dolu sözler
1 Ağustos'tan önce borçlanan yeni yasadan etkilenmiyor
Okul servis ücreti ne kadar olacak?
Eti Maden İşletmeleri 66 İşçi Alacak
Kıdem tazminatına 4 model geliyor!
Bilecik Bozüyük Belediyesi 5 İşçi Alacak
Erken seçim mi geliyor?
Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliğinde Değişiklik

Benzer Haberler