Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Çalışanlar Dikkat! Maaş Hesabında Devrim 2015 Memur Maaş Zamları Belli Oldu Memurlara Ek Ödeme Şoku Memurlara Enflasyon Farkı Ödenmeyecek Olmasının Nedeni Açıklandı
İşçi Hakları İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları ( 2 )
İşçi Hakları İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları ( 2 )
9 Haziran 2012 Cumartesi 10:22

İşçi Hakları İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları ( 2 )

Hafta tatili günleri yıllık izin süreme dahil midir?

İş Kanunu’nda belirtilen 14, 20 ve 26 günlük yıllık izin sürelerine hafta tatilleri dahil edilmemiştir. Yıllık izinlerinizi kullanırken, izin sürenize rastlayan hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinin bu sürelere ilave edilmesi gereklidir. Örneğin 14 günlük yıllık izne ayrılan bir işçi, bu süreye 2 gün de hafta tatili rastlayacağından, fiilen 16 gün yıllık izin kullanacaktır.

İşçilik haklarından doğan alacakların zaman aşımı süresi nedir?

Kıdem tazminatı dışındaki işçilik hakları, 5 yıllık zaman aşımına, kıdem tazminatı ise on yıllık zaman aşımına tabidir.

Kıdem tazminatında zamanaşımı var mıdır?

Kıdem tazminatı 818 sayılı Borçlar Kanununun 125'inci maddesi uyarınca 10 yıllık zamanaşımına tabidir.

Servis aracının kaza yapması nedeniyle zarara uğrayan işçilerin tazminat talebi var mıdır?

İşçilerin taşınması için kiralanan aracın şoförünü işverenin emir ve talimatı altında saymak gerekir. Böyle olunca araçta meydana gelen trafik kazasında zarar gören işçilerin işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açma hakları vardır.

Belirli süreli hizmet akitlerinde ihbar ve kıdem tazminatı ödemesi nasıl olacaktır?

Belirli süreli hizmet akitlerinde sözleşmenin sona ereceği daha önceden belirlenmiş olduğu için, ihbar öneli gerekmez, dolayısıyla ihbar tazminatı hakkı da doğmaz. Hizmet akdinin sözleşme süresi sona ermeden fesih edilmiş olması, bu hukuki ilkeyi değiştirmez. Ancak bu fesih, haklı sebeple olmadığı takdirde akdi fesih eden tarafın diğer tarafa bakiye sürenin ücretini ödemesi gerekir. Bu arada işçi başka yerde bir iş bulmuş ise, işveren bu durumda aradaki farkı ödeyecektir. Belirli süreli hizmet akitlerinde kıdem tazminatına hak kazanmak için en az bir yıl çalışmış olmak şarttır.

İşçinin hangi miktardaki devamsızlığı halinde iş akdi tazminatsız ve ihbarsız fesih edilebilir?

İşçinin, işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki gün veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki işgünü, yahut bir ayda üç iş gününü işe devam etmemesi halinde hizmet akdi tazminatsız ve ihbarsız feshedilebilir. Buradaki bir aylık süre, takvim ayı değil, işçinin ilk devamsızlık ettiği tarihten itibaren 30 günü kapsayan süredir.

İşverenin izni olmaksızın, başka bir işyerinde çalışan işçinin hizmet akdi fesih edilebilir mi?

İşçinin, işverenin bilgisi dışında başka bir işyerinde çalışması halinde, işçinin bu hareketi işverenin güvenini kötüye kullanma, doğruluk ve bağlılığa uymayan bir davranış olup, tazminatsız işine son verilebilir.

İşçinin 13 yaşından önceki çalışmaları kıdem tazminatı hesabına dahil edilebilir mi?

İşçinin 13 yaşından önceki çalışmaları 4857 sayılı İş Kanunu`nun kapsamı dışında kaldığından, bu döneme ait çalışmalar için kıdem tazminatı talep edilemez.

İşten ayrılma halinde kullanılmayan izin hakkı nasıl hesaplanır?

İşyerinde yeni yıllık izne hak kazanabilmek için, bir evvelki yıllık izne hak kazanma tarihinden itibaren en az bir yıllık sürenin geçmiş olması gerekmektedir.
Buna göre izne hak kazanan işçinin işten ayrılması halinde hak kazandığı izin süresinin ücreti, işyerindeki son almakta olduğu çıplak brüt ücreti üzerinden hesaplanarak kendisine nakit olarak ödenir.
İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde 17 nci maddede belirtilen bildirim süresiyle, 27 nci madde gereğince işçiye verilmesi zorunlu yeni iş arama izinleri yıllık ücretli izin süreleri ile iç içe giremez.

Bünyece elverişli olmadığı işte çalıştırılan işçinin hastalık masrafları işverene ödetilir mi?

İşveren, sağlık raporu almadan bünyece elverişli olmadığı halde ağır ve tehlikeli işte çalıştırdığı işçi için, Kurumca yapılan hastalık sigortası masraflarını ödemek zorundadır.

Çalışma süresinin bir kısmını kısmi süreli, bir kısmını tam süreli çalışan bir işçinin kıdemi nasıl hesaplanır?

İşçinin kısmi süreli çalışması tam süreliye dönüştürülerek kıdemi hesaplanır. Bu süre kıdem tazminatına hak kazanma da değil, kıdeminin hesaplanmasında dikkate alınır.

 

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 19,804 kez okundu.

Kamuda Çalışanların İkramiye Tarihleri Belli Oldu02 Ekim 2014 08:52
6772 Syılı Kanuna Göre
Stajyerlere Emeklilik Müjdesi!01 Ekim 2014 10:44
Staj süreleride borçlanılarak erken emeklilik kazanılacak
"Sigorta Girişim SGK'nın Sitesinde Görünmüyor"30 Eylül 2014 14:23
Aylık Çalışmaya Ait Sigorta İnternette Ne Zaman Görünür ?
Dershane Çalışanlarına Müjdeli Haber30 Eylül 2014 07:01
KPSS şartı olmadan atanma imkanı
Prim Borcunu Yapılandırmak İsteyenler DİKKAT!
El Ayak Şişmesi
Çalışanlar Dikkat! Maaş Hesabında Devrim
Hafızayı Kuvvetlendiren Besinler
2015 Memur Maaş Zamları Belli Oldu
Dev kurumda yolsuzluk iddiaları resmileşti
Taşeron İşçilere Kadro Çıkacak Mı?
İşte İl İl Kurban Bayramı Namazı Saatleri
Necdet Özel'den Süleyman Şah Mesajı
Suriyeli gelin çifte bayram yaşıyor
İki dizi için 46 bin TL
Irak-Suriye Tezkeresinin Şifreleri
Binlerce Kaçak Nakliyeci Ev Ev Geziyor
2015 Net Memur Maaşları
Borçlanılan İşçilik Süreleriyle Emekli Aylığı Artar Mı?
3 Bin TL Emekli Maaşı Almanın Yolları
Emeklilere Banka Promosyonu
Giyecek Yardımı Yönetmeliği Değişti!
Genel Sağlık Sigortası İflas Etti
Türkiyeyi Örnek Alın
Kamuda Araç Kiralama Saltanatı Resmen Sona Erdi
Memura Enflasyon Farkı Değil Ek Zam
Devlet Bahçeli'yi Kızdıran Olay
Kamuya Sözlü Sınavla 3 Bin 500 Memur Alınacak
Kurban Etleri Nasıl Saklanmalı?
KPSS'de 2716 Kişiye ŞOK!
Kamuda Çalışanların İkramiye Tarihleri Belli Oldu
Bakanlık Müjdeyi Verdi! İndirim Geliyor
Memurlara Ek Ödeme Şoku
Erken Emeklilik Müjdesi!
Hükümetten Vatandaşa Kurban Bayramı müjdesi!
Öğretmenlere Ekstra 700 TL Gelir Çıktı
Memurlar Dikkat! Mal Beyanında Bulunmak Zorundasınız
Memurlara Enflasyon Farkı Ödenmeyecek Olmasının Nedeni Açıklandı
Kamu Personeline Bayram İkramiyesi Verilecek Mi?
Yeni Atanan Sağlık Bakan Yardımcısı Erkan KANDEMİR Kimdir?
Efendimizi rüyasında gördü, eşsiz bir tablo yaptı
Tapu ve Kadastro Çalışanlarına Müjde
Sümeyye Erdoğan görevini bıraktı
Sarımsak En Kolay Nasıl Soyulur?
Borçtan Kurtulma Rehberi İşte Ayrıntılar
Unvanlarına göre 2014 yılı için emekli maaşı ve ikramiyesi
Sağlık Bakanlığı Atama Kararı
Borçlanılan işçilik süreleri, emekli maaşını artırır mı?
Dizi ve sinema oyuncusu 8 bin lira için adam öldürdü
Kurban Bayramı il il Namazı Saatleri
Bayık: Eskiden Devlet Kurmak İstiyorduk Ama...
Poşetli dede para verene bakın ne dermiş!
TSK Personel Sayısını Açıkladı
İkinci Üniversite Başvuruları Başladı
12 yaşındaki öğrenci kalbine yenik düştü
Türkiye'de bir ilk: Vatandaştan bankaya haciz
Erdoğan gelince CHP'liler bakın ne yaptı?
Yanlışlıkla IŞİD'e Yardım Gönderdiler
Bartın Kosgeb Hizmet Merkezi Müdürü Abdurrahman USTA'dan Önemli Ziyaret
Savunma Sanayi İhracatta Gaza Bastı
Dolar 9 Ayın Zirvesinde!
Tezkereye Hangi Parti Ne Yanıt Verecek?
Cumhurbaşkanı Mecliste Konuşuyor! CANLI TAKİP
Türkiye'de En Uzun Yaşayanların Şehri
İlaçta Yeni Dönem Başladı!
Kalp Hastalarına 'kelle paça' Uyarısı
Bayram Öncesi Maaşlar Ödenecek Mi?
Doktorlar Aynı, Raporlar Özelde Farklı Heyette Farklı!
Zamma Karşı Tasarruf Tüyoları
Kürtler Türkiye'den Petrol İstedi
Afganistan’da İmzalar Atıldı, Kabil’de Bombalar Patladı
İhracatta Cumhuriyet Tarihinin Rekoru Kırıldı
İstanbul'da İslam Üniversitesi Kuruluyor
Suriye Sınırını Geçenler 'çay içip geliyorlar'
Türk F-16'lardan İsveç'te Çok Gizli Prova!
Türkiye'yi Uçuracak Müthiş Proje
Memurun Ocak Zammı Gelmeden Gitti
İşte Bakanlar Kurulu'nu Yarıda Kestiren Endişe!
Zamlı Elektrik ve Doğalgaz Faturası Ne Kadar?
Stajyerlere Emeklilik Müjdesi!
Bakan Yardımcısı Etyemez Yeni Atanan Öğretmenlerle Buluştu
'IŞİD'e karşı kara müdahalesi şart'
Elazığ'da askeri araç devrildi: 1 şehit, 3 yaralı
Yıkılan yuva sahte içki deposu çıktı
Diyanet’ten İslam Üniversitesi
İsviçre'den "Ermeni anıtı" Girişimine Red
Türkiye'den Mısır'a Sert Cevap
Başbakanlık'tan Flaş Tezkere Bilgilendirmesi!
Hanefi Avcı O Görüntüleri Paylaştı: 'Kasetler İstanbul Emniyetinden'
Tezkere Metni Belli Oldu!
İşçi Aldı Emekli De İkramiye Bekliyor
Trafik canavarı 3 can aldı
SGK' ya Dava Açana Para Verilecek
Milyonlarca Memura Kötü Haber
Danıştay'dan 4C'lilerle İlgili Önemli Karar
Mal bildirimi yapmayan memur yandı!
İsviçre'den Ermenilere şok!
Sorularla Evlenme Ödeneği (Çeyiz Parası)
TIR ila Kamyon Arasında Kaldı
Davutoğlu 'Yeni Türkiye Yolunda' Adlı Konuşmasını Yaptı
Avcı Kendisine Komplo Kurulduğunu İddia Etti
Türkiye Gelişmekte Olan Ülkeler İçinde 2. Sırada
9. Cumhurbaşkanı Demirel, KKTC'de
IMF'den Gelişmekte Olan Ülkelere Cari Açık Uyarısı
Cumhurbaşkanı Erdoğan RTÜK Heyetini Kabul Etti
O İlçe Karıştı Olaylar Sürüyor
"Yüce Atatürk'e Dava!
Arınç: IŞİD'in Süleyman Şah'a Yaklaştığı Doğru
Cenazede Ahmet Misbah Demircan'a tepki
En uzun süre tahtta kalan padişahlar
Doğalgaz Fiyatında En Ucuz Ülkeyiz
Bardakçı: O sözler Mevlana'nın Değil
İş kazalarındaki ölümleri kader olarak nitelememeli
Bakan Eroğlu, Kayınpederini Son Yolculuğuna Uğurladı
Hakan Fidan Başnakanlık'ta
Hüseyin Aygün'ün Başörtüsüne Hakareti Davalık Oldu
O Komutana Ne Oldu?
Müslümanlar Birbirlerine Üzüntü Taşıyor
Özel Güvenlik Toplantısı Yapıldı
Meteoroloji açıkladı! Kurban Bayramı'nda hava nasıl olacak?
Aziz Kocaoğlu'na şok suçlama
Eminağaoğlu'ndan başörtüsüne iptal davası
Avrupa kredi kuruluşları için harekete geçti
30 soruda kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler