Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


KPDK Toplantısında Memurların Yeni Talepleri Geldi

Bu Kurumlar KPSS'siz Personel Alacak

Memurlara Fazla Çalışma Ücreti Verilsin

Bakanlıktan Açıklama Aralık'ta Yeniden Personel Alımı Yapılacak

2014 KPSS'nin İptali Mahkemeden Flaş Karar

Taşeron İşçilere Kadro Müjdesi
Makam tazminatına ilişkin altı aylık süreye ilişkin önemli bir karar
Makam tazminatına ilişkin altı aylık süreye ilişkin önemli bir karar
26 Mart 2012 Pazartesi 21:20

Makam tazminatına ilişkin altı aylık süreye ilişkin önemli bir karar

Danıştay 11. Dairsinin E.No:2004/5151, K.No:2006/6415 nolu kararıyla makam tazminatıyla ilgili önemli bir husus açıklığa kavuşturulmuştur.

Karar metni
Daire başkanı olarak görev yapmakta iken, müşavir olarak atanan ve atama emri kendisine yıllık ve sıhhi izin kullandığı sırada tebliğ edilen davacının, atama işlemini tebellüğ etmesiyle birlikte bu tarihten itibaren eski kadrosuyla ilişiği kesilip yeni hukuki statüye girdiği açık olduğundan, daire başkanlığı görevi nedeniyle, makam tazminatından yararlanabilmek için gerekli olan altı aylık sürenin hesabında, yeni göreve atama emrinin tebliğ edildiği tarihe kadar olan sürenin esas alınması gerektiği hk.

Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı) : PTT Genel Müdürlüğü
Vekilleri :Av. ?, Av. ?
Karşı Taraf (Davacı) : ?

İsteğin Özeti : PTT Genel Müdürlüğünde Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken Genel Müdürlük Müşaviri olarak atanan davacının görev ve makam tazminatının kesilmesine ilişkin işlemin, altı aydan fazla süreyle Daire Başkanı olarak görev yaptığından bahisle söz konusu tazminatların ödenmesi gerektiği iddiasıyla iptali istemiyle açılan davada; 22.7.2002 tarihinde Daire Başkanlığına, 17.12.2002 tarihinde de Genel Müdürlük Müşavirliğine atanan davacıya bu kararın 17.12.2002 tarihinde APS ile gönderilmesine karşın yıllık izin ve sıhhi izin sonrasında yeni görevine 11.3.2003 tarihinde başladığı, bu durumda Daire Başkanlığı görevine başladığı 22.7.2002 tarihi ile bu görevden ayrılarak müşavirlik görevine başladığı 11.3.2003 tarihleri arasında 6 aydan fazla süreyle daire başkanı olarak görev yapan davacıya makam ve görev tazminatının ödenmesine devam edilmesi gerekirken aksi yönde tesis edilen işlemde hukuka uyarlık görülmediği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline karar veren Ankara 8. İdare Mahkemesinin 31.5.2004 günlü ve E:2003/741, K:2004/890 sayılı kararının; hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.
Danıştay Tetkik Hakimi : Sibel Kaya Saçmalı
Düşüncesi : Temyiz isteminin kabulü ile mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.
Danıştay Savcısı : Handan Yağuş

Düşüncesi : PTT Genel Müdürlüğünde daire başkanı olarak görev yapmakta iken Genel Müdürlük müşaviri olarak atanan davacının görev ve makam tazminatının, kesilmesine ilişkin işlemi iptal eden mahkeme kararının davalı idare tarafından temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

657 sayılı kanuna ekli 570 sayılı KHK nun 10. maddesiyle değişik IV sayılı makam tazminatı cetvelinin 10/a sırasına göre makam tazminatı ödenebilmesi için, anılan cetvelin 5.6.7 ve 8 sıralarında yazılı kadro ve görevlerde fiilen 6 ay çalıştıktan sonra 657 sayılı yasanın 43. maddesinin (B) bendinin üçüncü paragrafında belirtilen kadro ve görevlere atanmak gerekmektedir.

Dava dosyasının incelenmesinden; davacının PTT Genel Müdürlüğünde daire başkan yardımcısı olarak çalışmakta iken 22.7.2002 tarihinde Daire Başkanlığı kadrosuna atandığı ancak ? tarafından Personel DaireBaşkanlığı ile Eğitim Daire Başkanlığının tek daire haline getirilmesine ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davada Ankara 11.İdare Mahkemesince yürütmenin durdurulması kararı verilmesi üzerine davacının 17.12.2002 tarihinde Genel Müdürlük Müşavirliğine atandığı ve bu tarihte izinli olduğundan görev değişikliği 17.12.2002 tarihinde APS ile tebliğ edildiği anlaşılmıştır.

657 sayılı yasada izinli bulunulan süre içinde nakil işleminin tebliğ edilemeyeceğine dair engelleyici bir hüküm yer almamakta olup, memurun atama emrini tebellüğ etmesi ile birlikte yeni bir hukuki statüye girmesi ile eski kadro göreviyle hukuki alaka ve irtibatıda kesilmektedir.

Bu durumda davacının 6 ay süreyle daire başkanlığı görevini yapmaması nedeniyle IV sayılı makam tazminatı cetvelinin 10/a sırası uyarınca makam tazminatı ve görev tazminatından yararlanmasına imkan bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle dava konusu işlemin iptaline yönelik olarak verilen mahkeme kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 26. maddesinin (a) bendinde, bu kanuna ekli (IV) sayılı Makam Tazminatı Cetvelinde unvanları yazılı görevlerde bulunanlara hizalarında gösterilen gösterge rakamlarının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda makam tazminatı ödeneceği hükme bağlanmış, anılan (IV) sayılı Cetvelin 7. sırasında, birinci dereceli kadroya atanmış olmak şartıyla; Başbakanlık, Bakanlık, Müsteşarlık, Kurum Başkanlığı ve Müstakil Genel Müdürlüklerin Merkez Teşkilatı Daire Başkanı kadrolarına atananlar (Bütçe Dairesi Başkanı hariç),......,(10/a) sırasında, 5,6,7 ve 8'inci sıralarda yazılı kadro ve görevlerde fiilen altı ay çalıştıktan sonra bu kanunun 43. maddesinin (B) bendinin üçüncü paragrafında belirtilen kadro ve görevlere atananlar için makam tazminatı gösterge rakamı tespit edilmiş, anılan 43. maddenin (B) bendinin üçüncü paragrafında ise "müşavir" unvanına yer verilmiştir.

Yukarıda yer verilen yasal düzenleme uyarınca (IV) sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin (10/a) sırasına göre makam tazminatı ödenebilmesi için, anılan cetvelin 5,6,7 ve 8. sıralarında yazılı kadro ve görevlerde fiilen 6 ay çalıştıktan sonra 657 sayılı Yasanın 43. maddesinin (B) bendinin üçüncü paragrafında belirtilen kadro ve görevlere atanmak gerekmektedir.

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62. maddesinde, ilk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle; aynı yerdeki görevlere atananlar atama emrinin kendilerine tebliğ gününü, başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde o yere hareket ederek belli yol süresini izleyen iş günü içinde işe başlamak zorunda oldukları, memurun izinli ve raporlu olması tebligata engel olmamakla beraber bu sürelerin izin ve rapor müddetinin bitiminden başlayacağı belirtilmiş, "İzin veya geçici görevde iken görev yeri değiştirilen memurların aylıkları" başlıklı 170. maddesinde ise, kanuni izinlerin kullanılması sırasında veya geçici bir görevde iken asıl görev yeri değiştirilen memurların aylıklarının, izin veya geçici görevin sona ermesine kadar eski görev yerlerinde kadro tasarrufundan ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.

Mevzuatımızda memura izinli bulunduğu süre içinde nakil işleminin tebliğ edilemeyeceğine dair engelleyici bir hüküm yer almamakta olup bu anlamda memur atama emrini tebellüğ etmesi ile birlikte yeni bir hukuki statüye girmekte, eski kadro göreviyle hukuki alaka ve irtibatı kesilmektedir. Bu nedenle memur, atama emrini tebellüğ etmekle birlikte yeni kadro görevi için öngörülen aylığa da hak kazanmaktadır.

Dosyanın incelenmesinden, PTT Genel Müdürlüğünde Daire Başkan yardımcısı olarak görev yapmakta iken 18.7.2002 günlü Yönetim Kurulu Kararı ile Daire Başkanlığına atanan ve bu görevine 22.7.2002 tarihinde başlayan, yıllık ve sıhhi iznini kullandığı 17.12.2002 tarihinde de müşavir olarak ataması yapılan davacının "APS" yoluyla tebliğ edilen atama işlemini 18.12.2002 tarihinde tebellüğ ederek 11.3.2003 tarihinde yeni görevine başladığı, davalı idarece davacının fiilen altı ay makam tazminatı ödenmesini gerektiren görevde bulunmadığından bahisle makam tazminatı ve buna bağlı olarak ödenen görev tazminatının kesilmesi üzerine anılan işlemin iptali istemiyle temyizen bakılan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Olayda, 18.7.2002 tarihinde Daire Başkanı olarak atanan davacının, 18.12.2002 tarihinde müşavirliğe atanmasına ilişkin işlemi tebellüğ etmesiyle birlikte bu tarihten itibaren eski kadrosuyla ilişiği kesilmiş olup yeni bir hukuki statüye girdiği açıktır.

Bu durumda, 18.7.2002 tarihinde atandığı Daire Başkanlığı görevini 18.12.2002 tarihine kadar yürüten davacının 6 ay süreyle Daire Başkanlığı yapmaması nedeniyle (IV) sayılı Makam Tazminatı Cetvelinin (10/a) sırası uyarınca makam tazminatından ve buna bağlı olarak görev tazminatından yararlanmasına imkan bulunmadığından, davacının makam ve görev tazminatının kesilmesine ilişkin işlemde hukuka aykırılık, bu işleme karşı açılan davada dava konusu işlemi iptal eden idare mahkemesi kararında hukuki isabet bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle, temyiz isteminin kabulüyle Ankara 8. İdare Mahkemesinin 31.5.2004 günlü ve E:2003/741, K:2004/890 sayılı kararının bozulmasına, fazla alınan 15.30 YTL harcın istemi halinde davalı idareye iadesine, dosyanın yeniden bir karar verilmek üzere adı geçen mahkemeye gönderilmesine 26.12.2006 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 1,968 kez okundu.

8 Milyon Kişiye Emekli Aylığı Şoku25 Kasım 2014 09:08
Beklediğinizden daha kötü olabilir
Emekliye 1 Maaş Promosyon23 Kasım 2014 10:39
Bankalar atağa geçti
Engellilerin Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’dan Emeklilik Şartları21 Kasım 2014 15:54
Emeklilik şartları nelerdir?
Meclis'te Dikkat Çeken Emeklilik Zammı Önerisi19 Kasım 2014 09:39
Hemde AK Partiden yapıldı
CHP'li belediye 180 ağacı katletti
Unutkanlığınızın Sebebi Ne?
Çalışan Kadınların Baş Düşmanları
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan İsrail'e yaylım ateşi
KPDK Toplantısında Memurların Yeni Talepleri Geldi
Hayrettin Karaman'dan olay içki önerisi
Başörtü avcısı profesör cezaevine giderken ağladı
Kredi çekerken aman dikkat!
Ses Getirecek Karar! Paralar İade Edilecek
Stajını Borçlanan Erken Emekli Olur?
Bu Kurumlar KPSS'siz Personel Alacak
Fethullah Gülen'in generallerle CD'si çıktı
Financial Times'tan Türkiye yazısı: Cemaat'e rağmen...
Emekli maaşlarıyla ilgili çarpıtma haberlere dikkat!
Çalışan Annelere Kreş Yardımı Var Mı?
100 Bin Personele Müjde
Skandal! Herkesin tapu bilgileri çalındı!
Öğretmen servisi kaza yaptı: 2 ölü, 10 yaralı
Memurlara Fazla Çalışma Ücreti Verilsin
Fiili Hizmet Süresi Zammı Nedir?
Evi hangi parayla aldığını ispatla!
Taban Aylık Memur Maaşını Etkiler Mi?
Hizmet niçin kaybetti?
KPDK'da Sözleşmeli Personeller De Unutulmasın
Lavaş, Ermenistan’ın kültürel mirası oldu
TBMM'de sansasyonel aşk skandalı
Harcırah Kanunu Genel Tebliği yayımlandı
Bakanlıktan Açıklama Aralık'ta Yeniden Personel Alımı Yapılacak
Büyükşehirlerde Nereler Memuriyet Mahalli Sayılır?
Sınavsız Üniversite İptal Edildi
Yayın yasağı için başvuruyu o yapmış
İşte AK Partini 2015'teki Asıl Hedefi
Aday öğretmenler için yeni düzenleme
Melih Gökçek Cemaat-CHP bağlantısını deşifre etti
Cemaati MOSSAD ve CIA yönetiyor
Fethullah Gülen generallerle görüştü mü?
Hangi Borçlara Yapılandırma Yapılıyor?
2014 KPSS'nin İptali Mahkemeden Flaş Karar
Alevlere müdahale eden itfaiye erinin acı sonu
'Nargile ölümcül sonuçlar doğurabiliyor'
Batman’da polis aracı devrildi
Haluk Koç ‘İç Güvenlik Paketi’ni eleştirdi
Taşeron İşçilere Kadro Müjdesi
Sözleşmeli Personellerle İlgili Acil Uyarı
Kalıcı barış için yoğun çaba harcıyoruz
'Yayın yasağını ben istedim, yapmaya mecbur kaldık'
Faiz lobisi ayağını denk alsın
KPDK bugün toplanacak! İşte görüşülecek maddeler
42 havalimanında o hizmet kaldırıldı!
Eski Bakan Bayraktar komisyona ifade verdi
"Memura % 35 Ek Zam ve Refah Payı"
Örneklerle KİT ve diğer personel maaşları
İşçilik süreleri, emekli ikramiye ve maaşında dikkate alınır mı?
HDP'den olay yaratacak 'Ermeni' teklifi!
Lisans Tamamlamada Yasaya Değil Protokole İhtiyaç Var
Mobbingçileri! Devlet Ve Yasalar Koruyor
AK Parti'den Kılıçdaroğlu'na İstanbul cevabı
Erdoğan'dan sert cevap: Ahlak zafiyeti yaşıyorlar
MEB'in en çok ihtiyaç duyduğu 25 branş
2014 KPSS ataması sonrası alınacak net maaşlar
THY'den öğrencileri sevindirecek indirim!
Farklı Branştaki Asistan Acilde Nöbet Tutamaz!
Cemaat'in sırrı ABD ve İsrail mi?
Elektrik Borcu Olanlara Son Uyarı
Sağlık Personelinin Beklediği Haber Geldi
Sözleşmeli personel becayiş yapabilir mi?
Hem ek ders ücreti hem de yevmiye alınabilir mi?
Diyaliz Teknikerlerinin Sorunları Meclis Gündeminde
4/C'li Personele Kadro KPDK Gündeminde
Avukatlık Ücretlerine Artış Yapıldı
SGK Geciken Para Cezalarını Uygulamaya Başladı
Migren ataklarını önlemenin 8 formülü
MERNİS sistemi çöktü
Bakanlık açıkladı! TEOG nasıl hesaplanacak?
Çok Sayıda Bakanlığın Personel Maaşlarının Arttırılması Mecliste
MİT'e Saldırıların Arkasında Kim Olduğunu Açıkladı
Soru önergesi rekortmenleri
Engelli Vatandaşlara İş-Kur’dan İstihdam İmkanı!
Zorunlu GSS İle Emekli Olunamıyor
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan Yüz Binlerce Kişiye Emeklilik Müjdesi
Üniversite Öğrencilerine Af Geldi
Ev sahipleri vergi dairelerine koştu
Devletten Bu Kişilere Maaş Garantisi
Konutta 7 ayın patlaması yaşanıyor!
Özal davasında flaş gelişme!
Hayyam Garipoğlu gözaltına alındı
Altını olanların yüzünü güldürecek haber!
Levent Ersöz'e Beraat
Bağ-Kur'lulara Emeklilik Müjdesi
Erdoğan Başlattı, Topbaş Bitiriyor!
Ulaşımda Yüzbinlerce Engelliye Müjdeli Haber
İnsanlık Ölmemiş!
Askeri Araç Devrildi: 1 Şehit
AK Partili Başkandan İtiraf Gibi Sözler
Birinci Hedef Cübbeli Ahmet!
Sağlık'ta Devrim Gibi Düzenleme
Bedizzaman'ın tüm hakları Diyanet'e verildi
Hakkari'den acı haber:1 şehit
Türkiye’den ABD’ye hassas Ermeni uyarısı
Erdoğan'ın o sözlerine karşı çıktı!
Genelkurmay'dan gizli tanık açıklaması geldi
Maaşlar Garanti Altına Alınıyor
Derste başörtüsünü engellediği için yarın hapiste
Herkesi İlgilendiriyor! İlk Ceza Geldi
ABD kaynıyor, CNN hala Türkiye'yi konuşuyor!
Bakandan Şok Açıklama! Memur Maaşları Arttı
26/11/2014 Tarihli Atama Kararları
3 ismi neden görevden aldığını açıkladı
Cumhurbaşkanı Erdoğan 3 Yasayı Onayladı
Kanal D'de Cüneyt Özdemir şoku!
Tuğçe Albayrak'ın beyin ölümü gerçekleşti
Çağrımız yoğunlaştırılmış müzakere
Cezaevi firarisi polisin takibinden kaçamadı
İç piyasada satılmış görünüyor
"Çok ucuz olan ayakkabıyı almayın"
Cumhurbaşkanı Erdoğan 3 yasaya onay verdi!
3 ismi neden görevden aldığını açıkladı
Sırp taraftar cinayetinde 5 gözaltı
Kadına Yönelik Şiddetin Araştırılması Komisyonu kuruldu
Okullar o ilde yarın tatil