Eksik gün nedeni puantaj kaydı seçilen sigortalılar da GSS primi ödemeli

Eksik gün nedeni puantaj kaydı seçilen sigortalılar da GSS primi ödemeli

Tarih :
Eksik
EKSİK GÜN NEDENİ PUANTAJ KAYDI SEÇİLEN SİGORTALILAR DA GSS PRİMİ ÖDEMELİ

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca, 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile bu Kanuna göre ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışan sigortalılar, eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primi ile malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerini, isteğe bağlı sigortalılık kapsamında ya da sonradan borçlanma yapmak suretiyle ödeyebilmektedirler.

Sosyal Güvenlik Kurumu, bu kişilerin eksik sürelerini isteğe bağlı sigortalılık kapsamında ya da borçlanma yapmak suretiyle ödeyebilmeleri için aylık prim ve hizmet belgelerinde eksik gün nedeni olarak 06 (Kısmi istihdam) veya 07 (Puantaj kayıtları) ya da 17 (Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma) seçeneklerinden birinin işaretlenmiş olmasını şart koşmuştur.

Bu kişiler tarafından eksik sürelere ilişkin primlerin isteğe bağlı sigortalılık kapsamında ödenmemesi halinde ise 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesi uyarınca, eksik sürelere ilişkin genel sağlık sigortası primlerinin 60 ncı maddenin (c) bendi kapsamında ilgili kamu idaresi tarafından veya (g) bendi kapsamında sigortalıların kendileri tarafından ödenmesi gerekmektedir.

Ancak, aylık prim ve hizmet belgesinde eksik gün nedeni olarak 06 (Kısmi istihdam), 07 (puantaj kayıtları), 17 (Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma) seçeneği işaretlenmiş olan sigortalılar için borçlanma veya isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödenmek istenildiğinde Sosyal Güvenlik Kurumu, bu kişilerin 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli çalıştıklarını kabul etmesine rağmen, her ne hikmetse, iş genel sağlık sigortası primini tahsil etmeye geldiğinde, eksik gün nedeni olarak sadece 06 (Kısmi istihdam), veya 17 (Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma) seçeneği işaretlenmiş olan sigortalıların kısmi süreli çalışmış oldukları kabul edilmektedir.

Yani, eksik gün nedeni olarak 07 (Puantaj Kayıtları) seçeneği işaretlenmiş sigortalılar isteğe bağlı prim ödemek veya borçlanma yapmak istediklerinde Sosyal Güvenlik Kurumu bunları, 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre çalışmış kabul etmekte, iş genel sağlık sigortası primi ödemeye gelince eksik gün nedeni olarak 07 (Puantaj Kayıtları) seçeneği işaretlenmiş sigortalılar 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddesine istinaden çalışmamış kabul etmektedir.

Anlaşılır gibi değil

Sosyal Güvenlik Kurumu olarak eğer, eksik gün nedeni 07 (Puantaj kayıtları) seçeneği işaretlenmiş sigortalılar için borçlanma yapmak veya isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödemek istenildiğinde bu kişilerin 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddesine istinaden çalışmış olduklarını kabul ediyor iseniz, bu kişilerin eksik sürelerine ilişkin primlerini isteğe bağlı sigorta kapsamında ödememeleri halinde genel sağlık sigortası primlerini de 60 ncı madde kapsamında tahsil etmek zorundasınız.
Yoksa haberiniz olsun, Sosyal Güvenlik Kurumunun açıklarını rant kapısı olarak gören ve kendilerini "Sosyal Güvenlik Müşaviri" olarak ilan edenlerin yönlendirmeleri sayesinde, işverenler kısmi süreli çalışan sigortalıların eksik çalışma nedenlerini 07 (puantaj kayıtları) olarak bildirmeye başladılar bile.

Selim KAYAOĞLU

Kaynak : SGK Rehberi

İlgilinizi Çekebilir