Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Taşeron İşçiye Maaş ve İzin Güvencesi Adalet Bakanlığı 8 Bin 500 Peronel Alacak Memur Adayları Dikkat! Kasımda Atamalarında Tercih Yapamayabilirsiniz 15 Bin TL Maaşla Personel Alacak! Başvurular 5 Kasımda Bitiyor
2013 yılı prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar
2013 yılı prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar
6 Ocak 2013 Pazar 20:27

2013 yılı için Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından henüz genelge çıkarılmamış ve bir çok konu açığa kavuşturulmamıştır. 2013 Yılı için prime esas kazançların alt ve üst sınırlar ile parasal limitler hakkında gerekli güncellemeler yapılarak okuyucularımızın istifadesine sunulmuştur.

4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2013 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2013 ila 30/6/2013 ve 1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arası için ayrı ayrı tespit edilerek, 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunca alınan karar ile;

- 1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arası için:
a) 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 32,62 (otuzikialtmışiki) Türk Lirası,
b) 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 27,97 (yirmiyedidoksanyedi) Türk Lirası,

- 1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arası için:
a) 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 34,05 (otuzdörtsıfırbeş ) Türk Lirası,
b) 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 29,25 (yirmidokuzyirmibeş) Türk Lirası,
olarak tespit edilmiştir.

Buna göre, 1/1/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında, 16 yaşından küçük olanlar da dahil olmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, idari para cezalarında, geçici iş göremezlik ödeneklerinde, yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate alınacak tutarlar aşağıda gösterilmiştir.

1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları:

1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için;

a) Özel sektörde:
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 32,62 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 978,60 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 212,03 TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.360,9 TL

16 yaşından küçük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 27,97 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 839,1 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 212,03 TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.360,9 TL

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 34,05 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 1.021,5 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 221,33TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

16 yaşından küçük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 29,25 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 877,5 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 221,33 TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

b) Kamu sektöründe:
15/12/2012 - 14/1/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
16 yaşından büyük olanların;
2012 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için : 31,35 TL x 16 gün = 501,6 TL
2013 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 32,62 TL x 14 gün = 456,68 TL
15/12/2012-14/1/2013 devresi için : 501,6 TL + 456,68 TL = 958,28 TL

16 yaşından küçük olanların;
2012 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için : 26,85 TL x 16 gün = 429,6 TL
2013 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 27,97 TL x 14 gün = 391,58 TL
15/12/2012-14/1/2013 devresi için : 429,6 TL + 391,58 TL =821,18 TL

15/12/2012 - 14/1/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;
(16 yaşından büyük ve küçük işçiler için aynı)
2012 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için : 203,78 TL x 16 gün = 3.260,48 TL
2013 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 212,03 TL x 14 gün = 2.968,42 TL

15/12/2012-14/1/2013 devresi için : 3.260,48 TL + 2.968,42 TL = 6.228,9 TL

15/1/2013 ila 14/6/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 978,60 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6360,9 TL
16 yaşından küçük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 839,1 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6360,9 TL

15/6/2013 - 14/7/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
16 yaşından büyük olanların;
2013 yılı Haziran ayının ikinci yarısı için : 32,62 TL x 16 gün = 521,92 TL
2013 yılı Temmuz ayının ilk yarısı için : 34,05 TL x 14 gün = 476,7 TL
15/6/2013-14/7/2013 devresi için : 521,92 TL + 476,7 TL = 998,62 TL

16 yaşından küçük olanların;
2013 yılı Haziran ayının ikinci yarısı için : 27,97 TL x 16 gün = 447,52 TL
2013 yılı Temmuz ayının ilk yarısı için : 29,25 TL x 14 gün = 409,5 TL
15/6/2013-14/7/2013 devresi için : 447,52 TL + 409,5 TL = 857,02 TL


15/6/2013 - 14/7/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;
(16 yaşından büyük ve küçük işçiler için aynı)

2013 yılı Haziran ayının ikinci yarısı için : 212,03 TL x 16 gün = 3.392,48 TL
2013 yılı Temmuz ayının ilk yarısı için : 221,33 TL x 14 gün = 3.098,62 TL
15/6/2013-14/7/2013 devresi için : 3.392,48 TL + 3.098,62 TL = 6.491,1 TL

15/7/2013 ila 14/12/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 1021,5 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

16 yaşından küçük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 877,5 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

olarak uygulanacaktır.

1.2- Çırak ve öğrenciler için:

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin % 50'si sigorta primlerinin hesabına esas tutulmaktadır.

Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları:

16 yaşından büyük olanların;
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı : 16,31TL
Aylık kazanç tutarı : 489,3 TL

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı : 17,03* TL
Aylık kazanç tutarı : 510,9 TL

16 yaşından küçük olanların;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında:
Günlük kazanç tutarı : 13,99 TL*
Aylık kazanç tutarı : 419,7 TL
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında:
Günlük kazanç tutarı : 14,63 TL*
Aylık kazanç tutarı : 438,9 TL
olacaktır.

1.3- Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları:

5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;

- Yemek parası:
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 32,62 TL x % 6 = 1,96 TL (Günlük)
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 34,05 TL x % 6 = 2,04 TL (Günlük)

- Çocuk zammı:
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 978,60 TL x % 2 = 19,57 TL (Aylık)
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 1021,5 TL x % 2 = 20,43 TL (Aylık)

- Aile zammı (yardımı):
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 978,60 TL x %10 = 97,86 TL (Aylık)
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 1021,5 TL x % 10 = 102,15 TL (Aylık)
tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları;

2.1- 5510 sayılı Kanunun Ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar;

Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar,

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 34,5 = 225,08 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 20x % 34,5 = 1463,01 TL,

1/7/2013-31/12/2013 tarihleri arasında;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 34,5 = 234,95 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 20 x % 34,5 = 1.527,18 TL,
ödeyeceklerdir.

2.2- 5510 sayılı Kanunun Ek 6 ncı maddesine tabi sigortalılar;

Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlar.

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;

Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 32,5 = 212,03 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre: 212,03 TL x 20 x % 32,5 = 1.378,20 TL,

1/7/2013-31/12/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 32,5 = 221,33 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 20 x % 32,5 = 1438,65 TL,

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödeyecekler
Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 35,5 = 231,60 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 20 x % 35,5 = 1.505,41 TL,

1/7/2013-31/12/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 35,5 = 241,76 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 20 x % 35,5 = 1571,44 TL,
ödeyeceklerdir.

2.3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılar;

a) 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (g) bendine göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 32,62 TL x 30 x % 20 = 195,72 TL ,
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 212,03 TL x 30 x % 20 = 1.272,18 TL ,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 34,05 TL x 30 x % 20 = 204,3 TL,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 221,33 TL x 30 x % 20 =1327,98 TL,

b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler;

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı 32,62 TL x 30 x % 35 = 342,51 (/ 30 x gün sayısı),
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı 212,03 TL x 30 x % 35 = 2.226,315 (/30 x gün sayısı),
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 34,05 x 30 x % 35 = 357,525 (/ 30 x gün sayısı),
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı 221,33 TL x 30 x % 35 = 2.323,965 (/ 30 x gün sayısı),

2.4- 2925 sayılı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;

2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sınırı, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı ise; %12,5'i genel sağlık sigortası primi, % 20'si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primi olmak üzere toplam %32,5 dir.

Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve ödeyecekleri prim tutarı:

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;

32,62 TL x 15 x % 32,5 = 159,02 TL*
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;
34,05 TL x 15 x % 32,5 = 165,99 TL
olacaktır.

3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları;

3.1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin;

- (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların,

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde;

Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 30 x % 33,5 = 327,831 TL*,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 30 x % 33,5 = 2.130,90 TL ,

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında en yüksek tehlike sınıf ve derecesinde;

Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 30 x % 39 = 381,65 TL *,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 30 x % 39 = 2480,751 TL* ,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 30 x %33,5 = 342,20 TL*,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 30 x %33,5 = 2.130,90 TL*,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında en yüksek tehlike sınıf ve derecesinde;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 30 x % 39 = 398,39 TL* ,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 30 x % 39 = 2.589,561 TL*,

- (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar ile köy muhtarlarının,
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 33,5 = 218,55 TL* ,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 20 x % 33,5 = 1.420,60 TL*,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 33,5 = 228,14 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre: 221,33 TL x 20 x % 33,5 = 1482,91 TL*,
prim ödeyeceklerdir.

3.2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;

a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 32,62 TL x 30 x % 32 = 313,15 TL,
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 212,03TL x 30 x % 32 =2.035,49 TL*,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 34,05 TL x 30 x % 32 = 326,88 TL ,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 221,33 TL x 30 x % 32 =2.124,77* TL,

b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 32,62 TL x 20 x % 32 =208,77 TL,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 34,05 TL x 20 x % 32 =217,92 TL*,
prim ödeyeceklerdir.

4- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesine göre genel sağlık sigortalılarının prime esas günlük ve aylık kazançları ;

5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

- Aylık geliri, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilenler için, 978,60 TL / 3 =326,2 TL x % 12 = 39,14 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilenler için, 978,60 TL x % 12 = 117,43 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilenler için, 978,60 TL x 2 =1.957,2 TL x % 12 = 234,86 TL,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

- Aylık geliri, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilenler için, 1021,5 TL / 3 = 340,5 TL x % 12 =40,86 TL ,
- Aylık geliri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilenler için, 1021,5 TL x % 12 = 122,58 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilenler için,
1021,5 TL x 2 =2.043 TL x % 12 =245,16 TL,
olacaktır.

5- 8/5/1985 tarihli ve 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen sürelerin ve 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılmasına esas tutar;

3201 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ve Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 10 uncu maddesi gereğince borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı ile 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanması taleplerinde borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32 sidir.

Buna göre, 2013 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında, yurtdışında geçen süreler ile 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 32,62 TL x % 32 =10,44 TL* - Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 212,03 TL x % 32 = 67,85 TL*,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 34,05 TL x % 32 = 10,9 TL,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 221,33 TL x % 32 =70,83 TL*,
esas alınacaktır.

Diğer taraftan, 4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından borçlanma tutarı % 20 oranı üzerinden hesaplanacaktır.

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 32,62 TL x % 20 = 6,52 TL,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 212,03 TL x % 20 =42,41 TL,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 34,05 TL x % 20 = 6,81 TL,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 221,33 TL x % 20 = 44,27 TL,
esas alınacaktır.

6- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması;

5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir.

Bu itibarla;

a) 1/1/2013 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları, 32,62 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2013 tarihinden itibaren istirahatlı bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 32,62 TL asgari günlük kazanç üzerinden,

b) 1/7/2013 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan, geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 34,05 TL altında hesaplanmış olanların 1/7/2013 tarihinden itibaren istirahatlı bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 34,5 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
hesaplanacaktır.

7-Emzirme ödeneği;

5510 sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2012 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 6,16 olduğu dikkate alındığında, 2011 yılında 80,00 TL, 2012 yılında 89,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2013 yılında 94,00 TL olacaktır.

8-Cenaze ödeneği;

5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2012 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 6,16 olduğu dikkate alındığında, 2011 yılında 328,00 TL, 2012 yılında 363,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2013 yılında 386,00 TL olacaktır.

9- İdari para cezaları;

5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir.

Buna göre, 1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında işlenen fiiller için 978,60 TL, 1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında işlenen fiiller içinse 1021,5 TL esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır.

10- Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması ( * )

Bilindiği üzere, 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrasına istinaden 4/4/2007 tarihli Bakanlar Kurulunun eki kararı ile Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para birimi olan Yeni Türk Lirası ve Yeni Kuruşta yer alan "Yeni" ibareleri 1/1/2009 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır. Buna göre, 5228 sayılı Kanunun 59 uncu maddesinin onüçüncü fıkrası ile değişik 2 nci maddesinde, "… Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı" hükme bağlanmıştır.

Bu itibarla, açıklamalarda Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonucunda bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü rakamı yarım KR ve üzerinde olan değerler 1 KR'ye tamamlanmış, yarım KR'nin altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır.


SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 4,159 kez okundu.

Çalışan Kadınların Doğum ve Süt İzin Hakkları24 Ekim 2014 12:52
Bilinmesi gerekenler
Sigortalı Çalışan Sayısında Korkutan Düşüş24 Ekim 2014 09:08
Bütçeye Ağır Yük
İş Sözleşmesini Derhal Fesih Hakkı Veren Durumlar23 Ekim 2014 15:52
İşçi ve isverenler için hangi şartlar gereklidir?
İş Kazasında Tazminat Davası19 Ekim 2014 07:37
6331 sayılı yasa ile iş güvenliği ve işçi sağlığı
Üst bir akıl var!
HDP'den hain saldırı için garip açıklama
Müşahitlikten bakan yardımcılığına...
30 soruda kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler
Erdoğan'dan Fethullah Gülen'in iadesi açıklaması
Erdoğan, HSYK üyelerini seçti
28-29 Ekim Tatil ve Ek Ders
Öğretmenin Öğretmenle Evlenmesine Yasak
MEB'de okul müdürü olarak nasıl atanırım?
Taşeron İşçiye Maaş ve İzin Güvencesi
Baba kızının yanında staja başladı
Erdoğan'dan Özel'e başsağlığı telgrafı
Almanya'nın Alevilikle ilgili kararına tepkiler
İHH'dan Suriye'ye 46 tır yardım malzemesi
Şehit erin babasından çarpıcı sözler
Şehit askerlerin kimlikleri belli oldu
Genelkurmay: Teröristler üç kişiydi
Çalışmayan sinyalizasyon faciası
Şehitlerin memleketleri açıklandı
'Tüm Türkiye'nin başı sağolsun'
Bakan Ala'dan Yüksekova açıklaması!
'Failleri tespit etmek için yoğun bir çaba içerisindeyiz'
Van'da nöbet kulubesindeki polislere silahlı saldırı!
Devlet geçmişte yanlış işler yapmış
Çözüm süreci kararlılığımız devam ediyor
Enbar'da 16 IŞİD militanı öldürüldü
Gülen Cemaati niçin parti kurmalı?
Galatasaray'da başkan belli oldu
Hakkari'de 3 asker şehit edildi!
Öğle yemeklerinin şişmanlatma nedenleri
Mantar bir can daha aldı
25 kişiye "sarı toz" gözetimi
AFAD Irak'taki çadır kente 50 konteyner gönderdi
GSS ve Bağ-Kur Prim Borçları Nasıl Ödenir?
Bakanlara paralel tuzak önceden biliniyordu
Davutoğlu'ndan hızlı tren müjdesi
Görmez'den Validebağ Korusu açıklaması
Yüksekova'da 3 güvenlik görevlisi şehit oldu
Polis molotof atana uyarısız ateş edecek
Emeklilerin Aylıkları Hangi Hallerde Kesilir?
Elektrik faturanızı yüzde 50 düşerebilirsiniz!
CHP'li Tanal'dan kadın polise: Sen kimsin?
Milyonlarca kart kullanıcısına uyarı
SGK TIR'larıyla meşhur olan müdür Bursada yapılandırmayı anlattı
Gülmek acı ve ağrıyı azaltıyor
Jandarma
Suriyeli sığınmacılara iş imkânı sağlanacak!
Yarın bu yollara dikkat!
2013 Ağustos'ta kadroya geçenler nakil olabilir mi?
Öğretmen atamaları, taşraya devrediliyor
Kısırlığın çaresi bu vitaminde gizli
5 bin zabıt katibi ve adliye personeli alınacak
Türkiye’de MERS riski Ebola'dan daha yüksek
Öğrencileri taşıyan midibüs kaza yaptı: 8 ölü, 20 yaralı
Adalet Bakanlığı 8 Bin 500 Peronel Alacak
Soda şişeleri neden yeşildir?
Türkiye 140 bin Suriyeliyi okullu yaptı
Çift Maaş Alınabilir Mi?
Gulam Azam'ın son vasiyeti ne oldu?
Kime Ne Kadar Zam?
Arınç, Erdoğan için sinyali verdi
Öğretmen rotasyonu 12 yıla çıkabilir
Üniversite öğrencileri kaza yaptı: 6 ölü
Fen liselerine sınavsız öğretmen
Hakim: Kumpas, 57. saniyede görülüyor
Emekli Aylıkları Haczedilebilir Mi?
Memur Adayları Dikkat! Kasımda Atamalarında Tercih Yapamayabilirsiniz
Saatler bu gece geri alınacak!
TEOG da Üç basamaklı strateji ile sorunsuz nakil
Türkiye-Suriye sınırında inanılmaz olay!
40'tan önce gelen bel ağrısına dikkat!
Dikkat! Felç "Geliyorum" Der!
Asgari ücret artışı kıdem tazminatı tavanını arttırır mı?
Bağ-Kur'luya silme kolaylığı
Emeklilik süresini doldurup da istifa eden ikramiye alır mı?
Etyen Mahçupyan'a Başbakanlık'ta sürpriz görev
İstifaya Maaş ve Tazminat
MİKRODALGA gerçeği
Limited Şirketler Dikkat
Yurtdışı borçlanmasında neler değişiyor?
Sağlıklı kalmanın yolu sıvı tuz tüketiminden geçiyor
Personel konularında sık sorulan sorular ve cevapları
Malulen emekli olan, normale göre hak kaybına uğrar mı?
15 Bin TL Maaşla Personel Alacak! Başvurular 5 Kasımda Bitiyor
Zorunlu Genel Sağlık Sigortasını Anlamadık mı?
Para üstlerinden tam 29 bin lira biriktirdi
İşsizlere hangi yardımlar yapılıyor?
Emniyet 6 Bin 500 Polis Alacak
Memurların 2015 Ocak Ayı Net Maaş Miktarını Ne Belirleyecek?
Erdoğan soruyor: Kobani sizin için neden bu kdar önemli?
Açılan su kuyusundan alevler fışkırdı
İstanbul- Bursa arası 45 dakika
'Yaka paça dışarı atılan kızım aklıma geldi'
Tarihin en büyük Paralel komplosu bu fotoğrafta
Çelik: 'Ücretler Hesaba Yatırıldı'
Validebağ'da apartman boşluğunda namaz
Size pek uymaz ama erkekçe dövüşeceksiniz
Gül'e Sultanahmet'te yoğun ilgi
Hakkari'de 1 terörist teslim oldu
SGK Müfettişi mi yoksa SGK eleştirmeni mi?
Mahkemeden önemli Uzan kararı
ESK Suriyeliler için toplanmalı
‘CHP’nin sağ değil, sol parti olması lazım’
Barış Güler’in ifadesiyle ilgili iddialara yalanlama
Bakandan 'seks harcaması' itirafı!
Burası Aydın!.. Şiddetli fırtına ağaçları devirdi!
Beklenen yağış ilk olarak Marmaris'i vurdu!
Maliyeye KPSS İle Eleman Alınacak
Askere ateş açıldı! Sınırda çatışma çıktı
Sağlık Bakanlığı'ndan 'sarı toz' açıklaması!
THY'den iş Garantili Kurs
Kanada Başkonsolosu 'sarı toz' şüphesi üzerine gözlem altında!
Molotofkokteyli atan bir kişi tutuklandı
Merkez Bankası Davutoğlu'na brifing verecek
Polise uzun namlulu silahlara ateş açıldı
İntihar girişimini çay içerek izlediler
Akademik Personelin Zamlı Maaşları
Meteoroloji'den fırtına uyarısı
Hizmet Çakışmalarına İlişkin Genelge Yayımlandı
Gülen Cemaati için kader günü! Nefesler tutuldu!