Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


50 Bin Koruma Memuru Alımı

MEB Kontenjanları Açıkladı Hangi Branştan Kaç Öğretmen Alınacak? TAM LİSTE

Şok İddia! 1 Milyon Öğretmen Atanamayacak

Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Sigortası Müjdesi

Nüfus Çalışanlarına Fazla Mesai Ücreti Geliyor

2015-1 Memur Atama Tarihleri Belli Oldu
2013 yılı prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar
2013 yılı prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar
6 Ocak 2013 Pazar 20:27

2013 yılı için Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından henüz genelge çıkarılmamış ve bir çok konu açığa kavuşturulmamıştır. 2013 Yılı için prime esas kazançların alt ve üst sınırlar ile parasal limitler hakkında gerekli güncellemeler yapılarak okuyucularımızın istifadesine sunulmuştur.

4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2013 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2013 ila 30/6/2013 ve 1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arası için ayrı ayrı tespit edilerek, 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunca alınan karar ile;

- 1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arası için:
a) 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 32,62 (otuzikialtmışiki) Türk Lirası,
b) 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 27,97 (yirmiyedidoksanyedi) Türk Lirası,

- 1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arası için:
a) 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 34,05 (otuzdörtsıfırbeş ) Türk Lirası,
b) 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 29,25 (yirmidokuzyirmibeş) Türk Lirası,
olarak tespit edilmiştir.

Buna göre, 1/1/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında, 16 yaşından küçük olanlar da dahil olmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, idari para cezalarında, geçici iş göremezlik ödeneklerinde, yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate alınacak tutarlar aşağıda gösterilmiştir.

1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları:

1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için;

a) Özel sektörde:
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 32,62 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 978,60 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 212,03 TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.360,9 TL

16 yaşından küçük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 27,97 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 839,1 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 212,03 TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.360,9 TL

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 34,05 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 1.021,5 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 221,33TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

16 yaşından küçük olanların;
Günlük kazanç alt sınırı : 29,25 TL
Aylık kazanç alt sınırı : 877,5 TL
Günlük kazanç üst sınırı : 221,33 TL*
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

b) Kamu sektöründe:
15/12/2012 - 14/1/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
16 yaşından büyük olanların;
2012 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için : 31,35 TL x 16 gün = 501,6 TL
2013 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 32,62 TL x 14 gün = 456,68 TL
15/12/2012-14/1/2013 devresi için : 501,6 TL + 456,68 TL = 958,28 TL

16 yaşından küçük olanların;
2012 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için : 26,85 TL x 16 gün = 429,6 TL
2013 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 27,97 TL x 14 gün = 391,58 TL
15/12/2012-14/1/2013 devresi için : 429,6 TL + 391,58 TL =821,18 TL

15/12/2012 - 14/1/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;
(16 yaşından büyük ve küçük işçiler için aynı)
2012 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için : 203,78 TL x 16 gün = 3.260,48 TL
2013 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 212,03 TL x 14 gün = 2.968,42 TL

15/12/2012-14/1/2013 devresi için : 3.260,48 TL + 2.968,42 TL = 6.228,9 TL

15/1/2013 ila 14/6/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 978,60 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6360,9 TL
16 yaşından küçük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 839,1 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6360,9 TL

15/6/2013 - 14/7/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
16 yaşından büyük olanların;
2013 yılı Haziran ayının ikinci yarısı için : 32,62 TL x 16 gün = 521,92 TL
2013 yılı Temmuz ayının ilk yarısı için : 34,05 TL x 14 gün = 476,7 TL
15/6/2013-14/7/2013 devresi için : 521,92 TL + 476,7 TL = 998,62 TL

16 yaşından küçük olanların;
2013 yılı Haziran ayının ikinci yarısı için : 27,97 TL x 16 gün = 447,52 TL
2013 yılı Temmuz ayının ilk yarısı için : 29,25 TL x 14 gün = 409,5 TL
15/6/2013-14/7/2013 devresi için : 447,52 TL + 409,5 TL = 857,02 TL


15/6/2013 - 14/7/2013 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;
(16 yaşından büyük ve küçük işçiler için aynı)

2013 yılı Haziran ayının ikinci yarısı için : 212,03 TL x 16 gün = 3.392,48 TL
2013 yılı Temmuz ayının ilk yarısı için : 221,33 TL x 14 gün = 3.098,62 TL
15/6/2013-14/7/2013 devresi için : 3.392,48 TL + 3.098,62 TL = 6.491,1 TL

15/7/2013 ila 14/12/2013 tarihleri arasında sigorta primine esas;
16 yaşından büyük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 1021,5 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

16 yaşından küçük olanların;
Aylık kazanç alt sınırı : 877,5 TL
Aylık kazanç üst sınırı : 6.639,75 TL

olarak uygulanacaktır.

1.2- Çırak ve öğrenciler için:

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarına göre asgari ücretlerinin % 50'si sigorta primlerinin hesabına esas tutulmaktadır.

Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları:

16 yaşından büyük olanların;
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı : 16,31TL
Aylık kazanç tutarı : 489,3 TL

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutarı : 17,03* TL
Aylık kazanç tutarı : 510,9 TL

16 yaşından küçük olanların;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında:
Günlük kazanç tutarı : 13,99 TL*
Aylık kazanç tutarı : 419,7 TL
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında:
Günlük kazanç tutarı : 14,63 TL*
Aylık kazanç tutarı : 438,9 TL
olacaktır.

1.3- Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları:

5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;

- Yemek parası:
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 32,62 TL x % 6 = 1,96 TL (Günlük)
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 34,05 TL x % 6 = 2,04 TL (Günlük)

- Çocuk zammı:
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 978,60 TL x % 2 = 19,57 TL (Aylık)
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 1021,5 TL x % 2 = 20,43 TL (Aylık)

- Aile zammı (yardımı):
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 978,60 TL x %10 = 97,86 TL (Aylık)
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 1021,5 TL x % 10 = 102,15 TL (Aylık)
tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.

2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları;

2.1- 5510 sayılı Kanunun Ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar;

Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar,

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 34,5 = 225,08 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 20x % 34,5 = 1463,01 TL,

1/7/2013-31/12/2013 tarihleri arasında;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 34,5 = 234,95 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 20 x % 34,5 = 1.527,18 TL,
ödeyeceklerdir.

2.2- 5510 sayılı Kanunun Ek 6 ncı maddesine tabi sigortalılar;

Kanunun ek 6 ncı maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlar.

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;

Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 32,5 = 212,03 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre: 212,03 TL x 20 x % 32,5 = 1.378,20 TL,

1/7/2013-31/12/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 32,5 = 221,33 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 20 x % 32,5 = 1438,65 TL,

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödeyecekler
Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 35,5 = 231,60 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 20 x % 35,5 = 1.505,41 TL,

1/7/2013-31/12/2013 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 35,5 = 241,76 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 20 x % 35,5 = 1571,44 TL,
ödeyeceklerdir.

2.3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılar;

a) 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (g) bendine göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 32,62 TL x 30 x % 20 = 195,72 TL ,
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 212,03 TL x 30 x % 20 = 1.272,18 TL ,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 34,05 TL x 30 x % 20 = 204,3 TL,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 221,33 TL x 30 x % 20 =1327,98 TL,

b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler;

1/1/2013-30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı 32,62 TL x 30 x % 35 = 342,51 (/ 30 x gün sayısı),
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı 212,03 TL x 30 x % 35 = 2.226,315 (/30 x gün sayısı),
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 34,05 x 30 x % 35 = 357,525 (/ 30 x gün sayısı),
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı 221,33 TL x 30 x % 35 = 2.323,965 (/ 30 x gün sayısı),

2.4- 2925 sayılı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;

2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sınırı, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı ise; %12,5'i genel sağlık sigortası primi, % 20'si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primi olmak üzere toplam %32,5 dir.

Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve ödeyecekleri prim tutarı:

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;

32,62 TL x 15 x % 32,5 = 159,02 TL*
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;
34,05 TL x 15 x % 32,5 = 165,99 TL
olacaktır.

3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tutarları;

3.1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin;

- (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların,

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde;

Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 30 x % 33,5 = 327,831 TL*,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 30 x % 33,5 = 2.130,90 TL ,

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında en yüksek tehlike sınıf ve derecesinde;

Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 30 x % 39 = 381,65 TL *,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 30 x % 39 = 2480,751 TL* ,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 30 x %33,5 = 342,20 TL*,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 30 x %33,5 = 2.130,90 TL*,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında en yüksek tehlike sınıf ve derecesinde;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 30 x % 39 = 398,39 TL* ,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 221,33 TL x 30 x % 39 = 2.589,561 TL*,

- (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar ile köy muhtarlarının,
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında en düşük tehlike sınıf ve derecesinde;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 32,62 TL x 20 x % 33,5 = 218,55 TL* ,
Aylık kazanç üst sınırına göre : 212,03 TL x 20 x % 33,5 = 1.420,60 TL*,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 34,05 TL x 20 x % 33,5 = 228,14 TL,
Aylık kazanç üst sınırına göre: 221,33 TL x 20 x % 33,5 = 1482,91 TL*,
prim ödeyeceklerdir.

3.2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;

a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 32,62 TL x 30 x % 32 = 313,15 TL,
1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 212,03TL x 30 x % 32 =2.035,49 TL*,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 34,05 TL x 30 x % 32 = 326,88 TL ,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 221,33 TL x 30 x % 32 =2.124,77* TL,

b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ; 32,62 TL x 20 x % 32 =208,77 TL,
1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında; 34,05 TL x 20 x % 32 =217,92 TL*,
prim ödeyeceklerdir.

4- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesine göre genel sağlık sigortalılarının prime esas günlük ve aylık kazançları ;

5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

- Aylık geliri, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilenler için, 978,60 TL / 3 =326,2 TL x % 12 = 39,14 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilenler için, 978,60 TL x % 12 = 117,43 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilenler için, 978,60 TL x 2 =1.957,2 TL x % 12 = 234,86 TL,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

- Aylık geliri, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilenler için, 1021,5 TL / 3 = 340,5 TL x % 12 =40,86 TL ,
- Aylık geliri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilenler için, 1021,5 TL x % 12 = 122,58 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilenler için,
1021,5 TL x 2 =2.043 TL x % 12 =245,16 TL,
olacaktır.

5- 8/5/1985 tarihli ve 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen sürelerin ve 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılmasına esas tutar;

3201 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ve Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 10 uncu maddesi gereğince borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı ile 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanması taleplerinde borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32 sidir.

Buna göre, 2013 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında, yurtdışında geçen süreler ile 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 32,62 TL x % 32 =10,44 TL* - Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 212,03 TL x % 32 = 67,85 TL*,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 34,05 TL x % 32 = 10,9 TL,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 221,33 TL x % 32 =70,83 TL*,
esas alınacaktır.

Diğer taraftan, 4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından borçlanma tutarı % 20 oranı üzerinden hesaplanacaktır.

1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 32,62 TL x % 20 = 6,52 TL,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 212,03 TL x % 20 =42,41 TL,

1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında;

- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 34,05 TL x % 20 = 6,81 TL,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının üst sınırı; 221,33 TL x % 20 = 44,27 TL,
esas alınacaktır.

6- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması;

5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir.

Bu itibarla;

a) 1/1/2013 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları, 32,62 TL altında hesaplanmış olanların, 1/1/2013 tarihinden itibaren istirahatlı bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 32,62 TL asgari günlük kazanç üzerinden,

b) 1/7/2013 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan, geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 34,05 TL altında hesaplanmış olanların 1/7/2013 tarihinden itibaren istirahatlı bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 34,5 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
hesaplanacaktır.

7-Emzirme ödeneği;

5510 sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2012 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 6,16 olduğu dikkate alındığında, 2011 yılında 80,00 TL, 2012 yılında 89,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2013 yılında 94,00 TL olacaktır.

8-Cenaze ödeneği;

5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.

Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.

Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2012 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 6,16 olduğu dikkate alındığında, 2011 yılında 328,00 TL, 2012 yılında 363,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2013 yılında 386,00 TL olacaktır.

9- İdari para cezaları;

5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan ve 16 yaşından büyük işçiler için tespit edilen aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir.

Buna göre, 1/1/2013 ila 30/6/2013 tarihleri arasında işlenen fiiller için 978,60 TL, 1/7/2013 ila 31/12/2013 tarihleri arasında işlenen fiiller içinse 1021,5 TL esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır.

10- Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması ( * )

Bilindiği üzere, 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrasına istinaden 4/4/2007 tarihli Bakanlar Kurulunun eki kararı ile Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para birimi olan Yeni Türk Lirası ve Yeni Kuruşta yer alan "Yeni" ibareleri 1/1/2009 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır. Buna göre, 5228 sayılı Kanunun 59 uncu maddesinin onüçüncü fıkrası ile değişik 2 nci maddesinde, "… Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı" hükme bağlanmıştır.

Bu itibarla, açıklamalarda Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonucunda bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü rakamı yarım KR ve üzerinde olan değerler 1 KR'ye tamamlanmış, yarım KR'nin altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır.


SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 4,210 kez okundu.

İşten Çıkartılan 12 Maaş Alacak27 Ocak 2015 17:26
Tazminatınızı almayı unutmayın
Memura Yarı Zamanlı Çalışma İmkanı Geliyor27 Ocak 2015 06:14
Yarı zamanlı çalışma nasıl olacak? Detayları
Aile Paketinde Kadınlar İçin Hangi Yenilikler Var?27 Ocak 2015 00:41
En çok da anneler sevinecek
İzin yapamayana ekstra ücret26 Ocak 2015 17:45
Her çalışanın haftada 1 gün izin hakkı var. İşveren, işçiyi hafta tatilinde çalıştırıyorsa, 1 gün için 2.5 yevmiye öder. Ücret yerine dinlenme olmaz
Yurt-Kur Görevde Yükselme Yönetmeliği İçin Dava Açıldı
Evde Bakım Hizmetlerinden Onlarda Yararlanabilecek
İşte almamanız gereken 5 akıllı telefon
CHP’den ’foto-gaf’a ilişkin ilk açıklama
Yabancı Dil Tazminatı Artırılacak
Kobani sınırına dev Türk bayrağı
14. dönem POMEM 1. yedek planlama sonuçları
Kredi çekecekler biraz daha beklesin
Dolar fiyatı uçuyor Merkez Bankası'ndan sert müdahale
Yurt dışındaki okul sayısı artacak
Bakanlığa 3.000 Atama Yolda
Cemaat okulları kapatılınca yerine bakın ne açılacak?
50 Bin Koruma Memuru Alımı
3 Bin 500 Kişiyi İşe Alacak
Hakim, kendi şikayetçi olduğu dosyaya bakacak
Küçük Amerika, New Yağlıdere
Milliyetin Haberine Bakandan Yalanlama
MEB Kontenjanları Açıkladı Hangi Branştan Kaç Öğretmen Alınacak? TAM LİSTE
Mavi Marmara kararına itiraz edilecek
Şok İddia! 1 Milyon Öğretmen Atanamayacak
Haşim Kılıç'tan adaylık açıklaması
Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Sigortası Müjdesi
Kimler Konut Yardımından Yararlanabilecek?
Refakat İznini Sınırlayan İç Yazı iİtal!
Sağlık Bakanlığı'nda 12 Bin TL Alan Bürokrat Mı Var?
İşten atılan işçinin 12 maaş almasının yolları!
2013'teki tekniker alımı iptal edildi
Öğretmenlikte 40 Yaş Sınırı Neden Kaldırıldı?
Gümrük denetimlerine yeni düzenleme!
MİT tırları hadisesi ihanettir
Faruk Çelik'ten İstisnai Kadro Açıklaması
Nüfus Çalışanlarına Fazla Mesai Ücreti Geliyor
Şubat 15 Bin Öğretmen Ataması Branş Kontenjanları Belli Oldu!
Fethullah Gülen: Çok üzerimize geliyorlar
Davutoğlu'ndan son dakika Merkez Bankası açıklaması
Başbakan'dan flaş 'sağlık' açıklaması
Memura 25 Şubat Müjdesi
Ev Alacaklar Bu Sorunun Cevabını Arıyordu
Hamsinin ateşi tezgahta düşmüyor
Memur Alımlarında Yeni Dönem!
Cilt sağlığı için kahve ve şekere dikkat!
2015-1 Merkezi Yerleştirme Tarihleri Belli Oldu
Zabıta Görmezden Gelinemez!
2015-1 Memur Atama Tarihleri Belli Oldu
Başbakan'dan İşsizlik Maaşı Sürprizi
Üniversitelere 3 Sömestr Uygulaması Geliyor
İşgücü Piyasasının Etkinleştirilmesi Programında Neler Var?
Fetullah Gülen Humeyni gibi dönebilirdi
Davutoğlu 8 yeni programı daha açıklıyor
4/C'li Ek Ödeme Davasını Kazandı
Türkiye'nin 2014 yılı nüfusu belli oldu!
666 Bu Kurumlarda Uygulanmıyor
'Yemin Ettirip Sınav Kitapçığını Verdiler'
Öğretmenlikte 40 Yaş Şartının Kalkması Şubat Atamalarında Geçerli Mi?
Milyonlarca Kişinin Sigorta Giderini Devlet Karşılıyor
Merkez Bankası hatasını itiraf etti!
İşsize 12 yılda ödenen para fonun 2 yıllık faizine denk
17-25 Aralık'ta ihbar tuzağı
KPSS soruşturmasının bürosu değişti
MEB 3 Yıl Şartı Da Arayacak
Apple'dan rekor kar
Öğretmen Olmada Aranan 40 Yaş Şartı Kalktı
Eker: Maliye'den 2 bin kadro istedik
Kölelik Düzenine Yasal Kılıf Geliyor!
KPSS'ye Giren Binlerce Adayın Memurluk Umudu Söndü
50 bin kişiye yeni iş müjdesi!
Memur Alımlarında Yeni Dönem
Ek Ders Ücretleri Gerçekte Kaç Lira?
CHP'li üye yolsuzlukları araştırma komisyonndan neden çekildi?
Anneye 1.5 Maaş
Şubat Öğretmen Atamaları En Az 30 Bin Kadro Olmalıdır
"Bedelli askerlik" Yüksek Yargıda
Konut Sahibi Olmak İsteyenlere Devletten Büyük Müjde
Öğretmen Olmada 40 Yaş Şartı Kalktı
Şube Müdürleriyle İlgili Teklif Torba'dan Çıkarıldı
İş Sağlığı ve Güvenliği Tasarısı alt komisyonda değişti
Vedat Şahin cinayetinde 4 yakalama kararı
Elektriğe gizli veya açık bir zam söz konusu değil
Konut sahibi olmak isteyenlere müjde
Öğretmenlere Kötü Haber "Maaşlar Kesilebilir"
Eş Durumundan Tayin İsteyeceklere Kötü Haber
2015 Yılı KPSS Sınavına Giremeyecekler
Sınavlarda Gözetmen Ve Görevli Öğretmen Ücretleri
Sınava Gelene Uçak Bileti Ücretsiz
ÖSYM’den flaş TUS açıklaması: Yazılı sınav
Polis Yetkisinde Artan Görev Ve Sorumlulukları
İşten Çıkartılan 12 Maaş Alacak
Melih Gökçek, paralel yapının yeni oyununu açıkladı
Erdoğan: Muhtar bile olamazsın demişlerdi
687 Komiser Yardımcısına Büyük Şok!
Kılıçdaroğlu'nu yine fena kandırdılar
4/C’li Personelin Mağduriyeti Meclis'te
Mühendisler Mühendislik, Öğretmenler Öğretmenlik Yapsın!
Promosyon Ödemeleri Hakkında Önemli Açıklama
2015 Yılı Örneklerle Emekli Maaş ve İkramiye Hesabı
Melih Gökçek: Olacak şey değil
Bahçeli’yi öfkelendiren soru
Suriye sınırında gerginlik
Erdoğan: Muhtar bile olamazsın demişlerdi
SGK'dan Flaş Uyarı! Emekli Olmak İsteyenler Dikkat
11 ilde paralel yapı operasyonu
Kılıçdaroğlu'ndan, Vahhabi krala Anıtkabir eleştirisi
Başçı: 45 yılın en düşüğünü görebiliriz
MHP bazı yerleri tahrik ediyor
Çözüm Süreci bir pazarlık süreci değildir
Meclis seçime kadar yoğun çalışacak
TBMM giriş kartlarına "sınırlama" gerekli
Bankacılar sendikalı inşaatçılar sendikasız
KPSS başvuru tarihleri açıklandı!
İşçi ve İşverenlere "kıdem tazminatı" Çağrısı
Bu Okullar Kapatılacak
Malulen emekliye 120 bin TL ceza
10 bin lira maaşa Bakan Elvan dur dedi!
Yarım Güne 961 TL İkinci Maaş!
Faturalara 'Memur Maaşı' Ayarı
Altın fiyatları coştu, aman buna dikkat!
Elektrik Borçlarını Devlet mi Ödeyecek?
Seçim İçin Memurlardan Sonra Bu Kişilerde İstifa Edecek
Gülen vaizlik sınavını kıl payı kazanabilmiş 'Din bilgisi zayıfmış'
İşçiye Kadro Müjdesi