Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Hükümetten milyonlarca kişiye müjde! Memura 9 Müjde Adınıza kayıtlı kaç hat var? Unvanlarına göre 2014 yılı için emekli maaşı ve ikramiyesi
İtibari hizmet süresi emekli aylığı ve ikramiyesinde dikkate alınır mı?
İtibari hizmet süresi emekli aylığı ve ikramiyesinde dikkate alınır mı?
11 Ekim 2013 Cuma 10:25

Untitled Document

İtibari hizmet süresi emekli aylığı ve ikramiyesinde dikkate alınır mı?

İtibari hizmet sürelerinin, emekli aylığı bağlanması ve emekli ikramiyesi ödenmesi için ön koşul olan hizmet süresinin hesaplanmasında dikkate alınıp alınmayacağı konusunda aşağıda Danıştay 11. Dairesinin 22.01.2007 tarihli ve Esas No:2004/5805, Karar No:2007/410 sayılı Kararı bize önemli bilgiler vermektedir. Bu karar çerçevesinde konuyu açıklayacağız.

İsteğin Özeti : T.C. Emekli Sandığına tabi olarak geçen 22 yıl 11 ay 3 gün hizmetinden sonra 16.12.1998-31.10.2001 tarihleri arasında Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi olarak çalışan ve 1.4.2002 tarihinde emekliye ayrılarak itibari hizmet süresi ile birlikte toplam 32 yıl 7 ay üzerinden Emekli Sandığı tarafından emekli aylığı bağlanan davacının, Emekli Sandığına tabi olarak geçen hizmetine karşılık emekli ikramiyesi ödenmesi yolundaki başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali ile emekli ikramiyesinin hakediş tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle açılan davada; 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun Ek 20. maddesinde, emekli, adi malüllük, vazife malüllüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan; asker, sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için, Ek 4. maddeye göre hesap edilecek aylık bağlamaya esas tutarların bir aylığının emekli ikramiyesi olarak verileceği, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun'un 8. maddesinde birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden hangi sosyal güvenlik kurumunca aylık bağlanacağı, 12. maddesinde ise Emekli Sandığına tabi hizmetlerin süresi emekli aylığı almaya yeterli olmadığı için diğer sosyal güvenlik kurumlarına tabi hizmetlerin birleştirilmesi suretiyle Emekli Sandığınca emekli ikramiyesi ödenmesinin esaslarının düzenlendiği, olayda, Emekli Sandığına tabi hizmetleri toplamı Emekli Sandığından emekli aylığı ve ikramiyesi almaya yeterli olan davacıya, 5434 sayılı yasanın Ek 20. maddesi hükmü uyarınca emekli ikramiyesi ödenmesi gerekirken aksi yoldaki işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemi iptal ederek, emekli ikramiyesinin Sandığa tabi hizmetleri üzerinden hesaplanarak hak ediş tarihinden itibaren uygulanacak yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine dair Ankara 1. İdare Mahkemesinin 26.3.2004 gün ve E:2002/1229, K:2004/315 sayılı kararının, davalı idare tarafından, itibari hizmet süresinin emekliye ayrılmak için aranılan süre hesabında dikkate alınamayacağı gibi son kez SSK'na tabi hizmeti bulunan davacıya emekli ikramiyesi ödemesinin de mümkün olmadığı ileri sürülerek, hukuka aykırı bulunan idare mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
Danıştay Tetkik Hakimi : Gülsen Akın

Düşüncesi : Dosyanın incelenmesinden; Emekli sandığına tabi görevden ayrıldığı 15.11.1998 tarihinde, emekli sandığına tabi hizmetleri toplamı, emekli aylığı bağlanmasına ve emekli ikramiyesi ödenmesine yeterli bulunmayan davacı hakkında, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmekte olup, emekli ikramiyesi ödenmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptaline karar veren idare mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmüştür.

Danıştay Savcısı : Dr. Ülkü Özcan

Düşüncesi : İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
Uyuşmazlık, Hava Kuvvetleri Komutanlığı 9. Ana Jet Üssü Komutanlığında Hava Pilot Binbaşı olarak görev yapmakta iken anılan görevinden 15.11.1998 tarihinde istifaen ayrılan ve 16.12.1998-31.10.2001 tarihleri arasında Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi hizmette bulunduktan sonra toplam 32 yıl 7 ay hizmet süresi üzerinden emekli aylığı bağlanan davacıya, emekli ikramiyesi ödenip ödenmeyeceğine ilişkindir.
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 35. maddesinde, "İtibari hizmet müddeti, bu kanun gereğince bağlanacak aylıklar ve yapılacak kesenek iadesi ve toptan ödemelerin hesabında fiili hizmet müddetlerine eklenen müddettir." kuralı yer almıştır.

Anılan hüküm uyarınca, istekle emekliye ayrılmak için gerekli olan, kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 hizmet yılının hesabı ile emekli ikramiyesinin hesaplanmasında itibari hizmet süresinin dikkate alınmayacağı, ancak keseneklerin iadesinde, toptan ödeme yapılmasında ödenecek paranın ve aylık bağlanmasına hak kazanılması halinde bağlanacak aylığın yüzde miktarının artmasına etki edeceği kural olarak belirlenmiştir.
Dosyanın incelenmesinden; 19 yıl 1 ay 14 gün fiili hizmeti ve 3 yıl 9 ay 19 gün fiili hizmet süresi zammı ile birlikte toplam 22 yıl 11 ay 3 gün emekliliğe esas Emekli Sandığına tabi hizmeti bulunmakta iken 15.11.1998 tarihinde istifaen ayrılarak, SSK'na tabi bir görevde çalışmakta iken 26.11.2001 tarihi itibariyle 2829 sayılı yasa uyarınca hizmet birleştirmesi ile birlikte emekliye ayrılma talebinde bulunan davacının, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen Ek Geçici 205. maddesinin (a) fıkrası uyarınca 7.3.2002 tarihi itibariyle emekliliğe hak kazanabileceğinin anlaşılması ve son yedi yıllık hizmet süresinin yarısından fazlasının Emekli sandığına tabi olarak geçmesi nedeniyle 1.4.2002 tarihi itibariyle fiili hizmet süresi ve itibari hizmet müddeti de dahil olmak üzere 32 yıl 6 ay 188 gün hizmetine karşılık 2. derece 1. kademe (+3000) ek gösterge üzerinden 1.4.2002 tarihinden itibaren emekli aylığı bağlandığı, bilahare 26.4.2002 tarihli dilekçesi ile sandığa tabi olarak geçen hizmetleri karşılığında emekli ikramiyesi ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddi üzerine temyize konu davanın açıldığı anlaşılmıştır.

Emekli Sandığına tabi görevden ayrıldığı 15.11.1998 tarihinde, davacının, fiili hizmet süresi zammı ile birlikte toplam 22 yıl 11 ay 3 gün emekliliğe esas hizmeti ve 6 yıl 9 ay da itibari hizmet süresi bulunmakta olup, itibari hizmet süresinin 5434 sayılı Kanunun 35. maddesi hükmü uyarınca aylık bağlanması ve emekli ikramiyesi ödenmesi için gerekli hizmet süresinin hesabında dikkate alınamayacağı açıktır.

Bu durumda, Emekli sandığına tabi görevden ayrıldığı 15.11.1998 tarihinde, emekli sandığına tabi hizmetleri toplamı, emekli aylığı bağlanmasına ve emekli ikramiyesi ödenmesine yeterli bulunmayan ve 2829 sayılı yasa uyarınca hizmet birleştirmesi ile birlikte emekliye ayrılma talebinde bulunan davacı hakkında, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmekte olup, itibari hizmet süresini, emekliliğe esas hizmet süresinin tespitinde değerlendirerek, emekli ikramiyesi ödenmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptaline karar veren idare mahkemesi kararında mevzuata uyarlık bulunmamıştır.

Açıklanan nedenlerle; davalı idarenin temyiz isteminin kabulü ile Ankara 1. İdare Mahkemesinin 26.3.2004 gün ve E:2002/1229, K:2004/315 sayılı kararının bozulmasına, dosyanın yeniden bir karar verilmek üzere adı geçen Mahkemeye gönderilmesine, gereksiz alınan 15.30-YTL temyiz başvuru harcının istemi halinde davalı idareye iadesine, 22.1.2007 gününde oybirliği ile karar verildi.

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 3,258 kez okundu.

Memurlara ödenen aylık bilgilerinde nelere dikkat edilmeli?24 Nisan 2014 07:30
Emeklilik sonrası çalışma16 Mart 2014 20:51
Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?
Milletvekilleri ve dışardan atanan bakanların emeklilikleri16 Mart 2014 20:50
Askerliğini asteğmen olarak yapanlar eski memur mu yeni memur mu?31 Ekim 2013 08:01
Prime esas kazancın üst sınırından prim ödeme emekli aylığını artırır
30 soruda kıdem tazminatıyla ilgili bilinmesi gerekenler
Taksitli ödemeler mart ayında azaldı
Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Metin Sümer’den Borsaya Veda Ziyareti
Sosyal Güvenlik Kurumu Yapılandırmaları Hangi Borçları Kapsıyor?
Kurumumuzla Sözleşmeli Tüm Özel Sağlık Hizmet Sunucularının Dikkatine
SGK'dan en memnun il Uşak
SGK'lılara ve Bağ-Kur'lulara yeni düzenleme
Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu
“Ben Olsaydım…” Projesi Ödül Töreni
İşçi haklarından hem eski hem yeni işveren sorumlu
Hayrettin Ertekin: ‘Zekeriya Öz odasında beni polise dövdürdü‘
Babacan: Krediler istediğimiz noktaya geldi
Türkiye'ye 53 yeni santral
Çılgınlık Türkiye'ye de sıçradı! Daire parası isteniyor
Hükümetten milyonlarca kişiye müjde!
390 kişinin görev yeri değiştirildi
İl Emniyet Müdürü istifa etti!
Sınırda intihar saldırısı
AK Parti'den gece yarısı hamlesi
Mustafa Altıoklar'dan Başbakan Erdoğan'a hakaret!
Bakan'ın sürprizi belli oldu! Yarın açıklayacak
Tüm zamanların en çok satan otomobili
Fiili hizmet zammı, derece kademeye eklenir mi?
Öztürk, TRT'nin başına geçiyor
İkinci el otomobil satışları artıyor
Demirel: Erdoğan'ın kişisel hakkıdır
Amerikan devinden Akbank açıklaması
Türkiye'nin açıklamasına Ermenilerden ilk tepki!
TANAP'ın kapasitesi artırılacak
Türk ayakkabı devi iflas etti
Yıldız: İthal elektrik fiyatlara yansımaz
Vefat Eden Emeklinin Hak Sahiplerine Büyük Kolaylık
Konya Müftülüğü'ne yeni görevlendirme
İçten: Bülent abiye kırgınım
Sgk Vatandaşlar Arasında Ayırım mı Yapıyor!...
ÇSG Bakanı Faruk ÇELİK ve ÇSGB Bakan Yardımcısı Halil ETYEMEZ Açılış Yaptılar
Ssk Ve Bağ-Kur Yetimine Eğitim-Öğretim Yardımı
Gül ve Erdoğan bugün biraraya geliyor
Kırılgan Beşli, Muhteşem Beşli'ye dönüyor
Belediye başkan yardımcılığına nasıl atama yapılır?
7.2 milyon diyabetliye müjde! İnsulin tarih oluyor
Türkiye için 20 milyar dolar ayırdı
Okulda 'paralel siyaset'e disiplin cezası
Kenan Işık'tan sevindiren haber! İşte son durumu...
TSK'dan Süleyman Şah açıklaması
Eski Adalet Bakanı hayatını kaybetti
Gül: Ne geliyorsa başıma ondan geliyor
Gökçek: İş akitlerini feshedeceğiz
Yaşlı kadını 146 bin TL dolandırdılar
Mehmet Müezzinoğlu'nu duygulandıran soru
Türkiye’ye tatile gelen Alman çiftten ilginç ezan davası
Davutoğlu: 'Bu açıklama sürecin bir parçası'
El Fetih ile Hamas’tan birleşme kararı
Bahçeli'den '1915' tepkisi
Erdoğan: 'Sabır gerektirir, bir anda söylenirse olmaz'
ABD: 'Erdoğan’ın tarihi mesajını memnuniyetle karşılıyoruz'
İşsizlik sigortasından yararlanma şartları nelerdir?
Memurlara ödenen aylık bilgilerinde nelere dikkat edilmeli?
Limon her derde deva!
Süt izni alamayan işçi tazminata hak kazanır
Meslek Hastalığı Nedir?
Hacamat nedir? Nasıl yapılır?
SSK emeklisi annem ölen babamın emekli maaşını alabilir mi?
Bağ-Kur'lu olmak zorunda değilsiniz
İşverenin eşi kendi işyerinden sigortalı gösterilebilir mi ?
Sigortalıların merak ettiği sorular ve cevapları
Şeref Aylığı nedir ve 2013 yılı için ödenecek tutar ne kadardır?
Eksik gün bildiriminden muaf olan özel sektör işverenleri nasıl belirlenecek?
Su iç beynin hızlansın
Bel ve boyun ağrılarını önlemenin yolu
Cevizin faydaları saymakla bitmiyor
Özel hastanenin aldığı fazla ücret nasıl geri alınır?
SSK ve Bağ-Kur'lularda çeyiz parası alma şartları nelerdir?
Kredi kartı kullanıcılarına önemli uyarılar
E-Devlet - SSK -SGK HİZMET SORGULAMA
Memurların emeklilikte esas alınacak yaşları nasıl hesaplanır?
Uyku apnesi ve etkileri
Olağanüstü bir durum yok
Kriptonun üretildiği yer ile sertifikanın üretildiği yer aynı olmamalı
Herkes acıları paylaşma erdemini göstermeli
Önemi olan soruşturulmasıdır ve soruşturulacak
Ülkemizi sıkıntıya sokmayacak nihai kararımızı veririz
İkinci el otomobil satışları artıyor
Avrupa'da bütçe açığı azaldı!
YSK Hatay ve Iğdır'daki itirazları kabul etti
"Şoförlerin iş akitlerini feshedeceğiz"
Sorunları daha fazla demokrasiyle çözebiliriz
İçişleri Bakanı Ala "Editör Masası"na konuk olacak
Japon turizmciler Mardin'de
Artık iki ülke de vergiden muaf
Bozdağ: Gül aday olur mu bilemiyoruz
Kansere karşı keçi boynuzu
Memurlar grev yapabilir mi?
"Bu seçim başkanlık sistemine adımdır"
Cumhurbaşkanı Gül'den önemli mesajlar
İtibari Hizmet Süresi Zammı Nedir?
Borçlanma süreleri aylık hesabında dikkate alınır mı?
Çağlayan ve Güler TBMM'de konuşacak
Türkiye, ABD'yi geride bıraktı, rekor kırdı
Ya Cumhurbaşkanı, AK Parti’den çıkmazsa
Doğal detoks 'dut'
Oynamıyorum, çalışıyorum
Memurluktan da istifa dilekçesi gönderdi
Ertuğrul Özkök'ü bakın ne rahatlatıyormuş
Milyonlarca çalışana kötü haber
Muharrem İnce, Kılıçdaroğlu'nu bombaladı
Dar bölge seçim sisteminde patron halk
Sağlıkta haraç ve meslek hastalığında kayıtdışılık
Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) nedir?
60 ildeki don mağduru çiftçilere müjde
24 Mayıs 2014 iş güvenliği uzmanlığı sınavı nasıl kazanılır?
Vakıf üniversitelerinde çalışanların işsizlik sigortası primi
Muhalefet yeni kriz peşinde
Yemekten sonra dinlenmek, 'yapabileceğiniz en kötü şey'
Kredi kartı borcu olanlara kötü haber!
SPK Bank Asya'yı incelemeye aldı
Fatsa Emniyet Müdürlüğü'ne atama
İnce Kılıçdaroğlu'nu bombaladı
24 Nisan'da liseler tatil mi? MEB açıkladı
SGK Rehberi Facebook'ta