Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Erken Emeklilik Müjdesi! Bakanlık Müjdeyi Verdi! İndirim Geliyor Memurlara Bayram İkramiyesi Verilecek Mi? Kamuda Çalışanların İkramiye Tarihleri Belli Oldu
İtibari hizmet süresi emekli aylığı ve ikramiyesinde dikkate alınır mı?
İtibari hizmet süresi emekli aylığı ve ikramiyesinde dikkate alınır mı?
11 Ekim 2013 Cuma 10:25

Untitled Document

İtibari hizmet süresi emekli aylığı ve ikramiyesinde dikkate alınır mı?

İtibari hizmet sürelerinin, emekli aylığı bağlanması ve emekli ikramiyesi ödenmesi için ön koşul olan hizmet süresinin hesaplanmasında dikkate alınıp alınmayacağı konusunda aşağıda Danıştay 11. Dairesinin 22.01.2007 tarihli ve Esas No:2004/5805, Karar No:2007/410 sayılı Kararı bize önemli bilgiler vermektedir. Bu karar çerçevesinde konuyu açıklayacağız.

İsteğin Özeti : T.C. Emekli Sandığına tabi olarak geçen 22 yıl 11 ay 3 gün hizmetinden sonra 16.12.1998-31.10.2001 tarihleri arasında Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi olarak çalışan ve 1.4.2002 tarihinde emekliye ayrılarak itibari hizmet süresi ile birlikte toplam 32 yıl 7 ay üzerinden Emekli Sandığı tarafından emekli aylığı bağlanan davacının, Emekli Sandığına tabi olarak geçen hizmetine karşılık emekli ikramiyesi ödenmesi yolundaki başvurusunun reddine ilişkin işlemin iptali ile emekli ikramiyesinin hakediş tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte ödenmesi istemiyle açılan davada; 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun Ek 20. maddesinde, emekli, adi malüllük, vazife malüllüğü aylığı bağlanan veyahut toptan ödeme yapılan; asker, sivil tüm iştirakçilere, her tam fiili hizmet yılı için, Ek 4. maddeye göre hesap edilecek aylık bağlamaya esas tutarların bir aylığının emekli ikramiyesi olarak verileceği, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun'un 8. maddesinde birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden hangi sosyal güvenlik kurumunca aylık bağlanacağı, 12. maddesinde ise Emekli Sandığına tabi hizmetlerin süresi emekli aylığı almaya yeterli olmadığı için diğer sosyal güvenlik kurumlarına tabi hizmetlerin birleştirilmesi suretiyle Emekli Sandığınca emekli ikramiyesi ödenmesinin esaslarının düzenlendiği, olayda, Emekli Sandığına tabi hizmetleri toplamı Emekli Sandığından emekli aylığı ve ikramiyesi almaya yeterli olan davacıya, 5434 sayılı yasanın Ek 20. maddesi hükmü uyarınca emekli ikramiyesi ödenmesi gerekirken aksi yoldaki işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemi iptal ederek, emekli ikramiyesinin Sandığa tabi hizmetleri üzerinden hesaplanarak hak ediş tarihinden itibaren uygulanacak yasal faiziyle birlikte davacıya ödenmesine dair Ankara 1. İdare Mahkemesinin 26.3.2004 gün ve E:2002/1229, K:2004/315 sayılı kararının, davalı idare tarafından, itibari hizmet süresinin emekliye ayrılmak için aranılan süre hesabında dikkate alınamayacağı gibi son kez SSK'na tabi hizmeti bulunan davacıya emekli ikramiyesi ödemesinin de mümkün olmadığı ileri sürülerek, hukuka aykırı bulunan idare mahkemesi kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmuştur.
Danıştay Tetkik Hakimi : Gülsen Akın

Düşüncesi : Dosyanın incelenmesinden; Emekli sandığına tabi görevden ayrıldığı 15.11.1998 tarihinde, emekli sandığına tabi hizmetleri toplamı, emekli aylığı bağlanmasına ve emekli ikramiyesi ödenmesine yeterli bulunmayan davacı hakkında, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmekte olup, emekli ikramiyesi ödenmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptaline karar veren idare mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmüştür.

Danıştay Savcısı : Dr. Ülkü Özcan

Düşüncesi : İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Onbirinci Dairesince işin gereği görüşüldü:
Uyuşmazlık, Hava Kuvvetleri Komutanlığı 9. Ana Jet Üssü Komutanlığında Hava Pilot Binbaşı olarak görev yapmakta iken anılan görevinden 15.11.1998 tarihinde istifaen ayrılan ve 16.12.1998-31.10.2001 tarihleri arasında Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi hizmette bulunduktan sonra toplam 32 yıl 7 ay hizmet süresi üzerinden emekli aylığı bağlanan davacıya, emekli ikramiyesi ödenip ödenmeyeceğine ilişkindir.
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 35. maddesinde, "İtibari hizmet müddeti, bu kanun gereğince bağlanacak aylıklar ve yapılacak kesenek iadesi ve toptan ödemelerin hesabında fiili hizmet müddetlerine eklenen müddettir." kuralı yer almıştır.

Anılan hüküm uyarınca, istekle emekliye ayrılmak için gerekli olan, kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 hizmet yılının hesabı ile emekli ikramiyesinin hesaplanmasında itibari hizmet süresinin dikkate alınmayacağı, ancak keseneklerin iadesinde, toptan ödeme yapılmasında ödenecek paranın ve aylık bağlanmasına hak kazanılması halinde bağlanacak aylığın yüzde miktarının artmasına etki edeceği kural olarak belirlenmiştir.
Dosyanın incelenmesinden; 19 yıl 1 ay 14 gün fiili hizmeti ve 3 yıl 9 ay 19 gün fiili hizmet süresi zammı ile birlikte toplam 22 yıl 11 ay 3 gün emekliliğe esas Emekli Sandığına tabi hizmeti bulunmakta iken 15.11.1998 tarihinde istifaen ayrılarak, SSK'na tabi bir görevde çalışmakta iken 26.11.2001 tarihi itibariyle 2829 sayılı yasa uyarınca hizmet birleştirmesi ile birlikte emekliye ayrılma talebinde bulunan davacının, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen Ek Geçici 205. maddesinin (a) fıkrası uyarınca 7.3.2002 tarihi itibariyle emekliliğe hak kazanabileceğinin anlaşılması ve son yedi yıllık hizmet süresinin yarısından fazlasının Emekli sandığına tabi olarak geçmesi nedeniyle 1.4.2002 tarihi itibariyle fiili hizmet süresi ve itibari hizmet müddeti de dahil olmak üzere 32 yıl 6 ay 188 gün hizmetine karşılık 2. derece 1. kademe (+3000) ek gösterge üzerinden 1.4.2002 tarihinden itibaren emekli aylığı bağlandığı, bilahare 26.4.2002 tarihli dilekçesi ile sandığa tabi olarak geçen hizmetleri karşılığında emekli ikramiyesi ödenmesi istemiyle yaptığı başvurunun reddi üzerine temyize konu davanın açıldığı anlaşılmıştır.

Emekli Sandığına tabi görevden ayrıldığı 15.11.1998 tarihinde, davacının, fiili hizmet süresi zammı ile birlikte toplam 22 yıl 11 ay 3 gün emekliliğe esas hizmeti ve 6 yıl 9 ay da itibari hizmet süresi bulunmakta olup, itibari hizmet süresinin 5434 sayılı Kanunun 35. maddesi hükmü uyarınca aylık bağlanması ve emekli ikramiyesi ödenmesi için gerekli hizmet süresinin hesabında dikkate alınamayacağı açıktır.

Bu durumda, Emekli sandığına tabi görevden ayrıldığı 15.11.1998 tarihinde, emekli sandığına tabi hizmetleri toplamı, emekli aylığı bağlanmasına ve emekli ikramiyesi ödenmesine yeterli bulunmayan ve 2829 sayılı yasa uyarınca hizmet birleştirmesi ile birlikte emekliye ayrılma talebinde bulunan davacı hakkında, 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmekte olup, itibari hizmet süresini, emekliliğe esas hizmet süresinin tespitinde değerlendirerek, emekli ikramiyesi ödenmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine ilişkin işlemin iptaline karar veren idare mahkemesi kararında mevzuata uyarlık bulunmamıştır.

Açıklanan nedenlerle; davalı idarenin temyiz isteminin kabulü ile Ankara 1. İdare Mahkemesinin 26.3.2004 gün ve E:2002/1229, K:2004/315 sayılı kararının bozulmasına, dosyanın yeniden bir karar verilmek üzere adı geçen Mahkemeye gönderilmesine, gereksiz alınan 15.30-YTL temyiz başvuru harcının istemi halinde davalı idareye iadesine, 22.1.2007 gününde oybirliği ile karar verildi.

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 3,608 kez okundu.

Milletvekilleri ve dışardan atanan bakanların emeklilikleri14 Eylül 2014 00:01
Anayasanın 4720 sayılı Kanunla değişik 86. Maddesinde
İlk defa kamu görevlisi olacaklar hangi sürelerini borçlanabilirler ?31 Ağustos 2014 10:01
Emeklilik sonrası çalışma18 Mayıs 2014 19:51
Emeklilik nedeni ile işten ayrılan işçi aynı işyerinde çalışabilir mi?
Memurlara ödenen aylık bilgilerinde nelere dikkat edilmeli?24 Nisan 2014 07:30
Hangi Memurun Maaşından Ne Kadar Emekli Keseneği Kesiliyor
Erdoğan'dan gece yarısı IŞİD zirvesi!
Tapu ve Kadastro Çalışanlarına Müjde
Yurtdışına İşçi Götürene Teşvik
Erken Emeklilik Müjdesi!
Kaymakamlık ve AK Parti binasına bombalı saldırı
Alt İşveren İşçisinin Sigorta Başlangıcının Verilmesi
Bursa'da inanılmaz olay!
Bakanlık Müjdeyi Verdi! İndirim Geliyor
Dershane Çalışanlarına Müjdeli Haber
Torbadan Müjde Çıktı! Çifte Bayram
Memurlara Bayram İkramiyesi Verilecek Mi?
Borçtan Kurtulma Rehberi İşte Ayrıntılar
Öğretmenlere Ekstra 700 TL Gelir Çıktı
Kamuda Çalışanların İkramiye Tarihleri Belli Oldu
Mustafa Şentop: HSYK yeniden yapılandırılacak!
Brezilya'da rehine şoku
"Türkiye'nin desteği çok etkileyici"
Vatandaşın ilacında ne değişiyor?
689 maaş taltifinin sırrı ya da taltif zengini nasıl olunur?
Hükmün Açıklanmasının Geriye Bırakılmasının memuriyete etkisi
HSYK seçiminde yarışacak adayların kesin listesi
KPSS'de 2716 Kişiye ŞOK!
İzmir'de gökdelen inşaatında yangın
Libya'da mahsur kalan işçiler Türkiye'ye getiriliyor
Taltif operasyonunda 3 polis serbest!
Mal bildirimi yapmayan memur yandı!
Artık Parasını SGK Ödeyecek
Ziraat Bankası sınavının giriş yerleri açıklandı
TBMM Başkanı Çiçek: Tezkere Yarın Gelebilir
Ege Denizi’nde Deprem!
Dolar Sekiz Ayın en Yükseğinde
Dilencinin 13 Bin TL’si Çalındı
Öğrenci Yakınları Okulu Bastı, Öğretmen Bıçakladı
'Poşetli Dede'nin Yaşamı Film Gibi!
Davutoğlu'nun Samsun'daki renkli diyalogları
"IŞİD, Bağdat'ı kuşattı" iddiası
İşte grip aşısı için en uygun aylar
Karaciğerinizi yıkayarak sağlık kazanın
“Durumunuzu tasvip etmiyorum, sizi muayene etmem!”
Bakandan Bayram Trafiği Genelgesi
Esad Rejiminden Türkiye'ye Sürpriz Destek!
Çiller duruşmaya katılmadı
HSYK'nın Aday Listesi Bugün Yayımlanacak
Emekli Olamayıp Görevden Ayrılan Memurların Emekliliği
Deniz Uçağı Seferleri Başladı
Her Gün Ölümün Korkusunu Yaşıyorlar
Tapuda Yeni Dönem
Suruç'a Yine Havan Topu Mermisi Düştü, TSK Karşılık Verdi!
KEY Ödemelerinde Yeni Hak Shipleri Belli Oldu!
Yeni Türkiye Logosundaki 8 Sır
Bakan Ala'dan bayram trafiği genelgesi
YÖK Başkanı Çetinsaya: YÖK lağvedilmeli
Gençlerimizi modern vebadan uzak tutalım
SGK 3 Bin 800 tl Maaşla Personel Alıyor
Memur Atamaları Ertelendi
Havalimanlarında sessiz IŞİD alarmı!
Patlayan Borudan Fışkıran Su Binaların Boyunu Aştı
Dünyada Her Yıl 1 Milyon Bebek Bu Yüzden Ölüyor
Elektriği Kalpten Üreteceğiz
SGK Prim Affında Püf Noktalar
"Cemaat Özür Dilemeli"
Obama da itiraf etti: Hafife aldık
İstanbul'da metro kazası
Babacan Sinyali Verdi, Konuta El Atılıyor
Çocuklar Kurban Kesimini Görmeli Mi?
İşte Yeni Turkey
396 Türk İşçi İçin Harekete Geçildi
Antalya'da 'paralel' Operasyonu: 10 Gözaltı
Şiddetli fırtına bahçe duvarını yıktı
SGK İlaçlara Yeni Uygulama Getiriyor
Emeklilere bayram öncesi büyük müjde!
2 Bin 500 Kişinin Ataması 1 Ekim'de
Dink Cinayeti İhbarını Gizleyen Paralel Polislere Tehditli Kalkan
AK Parti Rüşvet Verip Başörtüsü Taktırıyor!
EGM'den Flaş Öğrenci Alımı Açıklaması
Sınav İçin Kolundaki Bilezikleri Kesti!
Akademisyenlere müjde bu hafta
Oğlumu Kurtarın
Danıştay'da Kritik Seçim
Üç Çocuk İçin Doğum Borçlanması Yapabilir Miyim?
"Ben gerçekleri söylemek zorundayım"
Bin 36 TL'nizi Almayı Unutmayın
Vatandaşa Müjde! Artık O Parayı Ödemeyecek
Kamuda Bu Personele İkramiye Talebi!
Bankaların bu oyununa sakın gelmeyin!
Tezkerelerle ilgili önemli açıklama
Erdoğan Dünya Ekonomik Forumu'nda konuştu
Şanlıurfa'ya havan mermisi düştü: 3 yaralı
Borçları yapılandırılanlar sağlık yardımından nasıl yararlanacak?
SGK Kimlerin borçlarını siliyor?
Borçlarını yapılandıracaklar sürelere dikkat etmeli
Torba yasa annenize yarar
Türk Büyükelçiliği yakınında patlama!
Kurban Bayramı'nda nasıl beslenmeli?
Üniversiteli İşçilere Müjde! Memurluk Geliyor
İBB'den yağış ve fırtına açıklaması
Putin'den beklenmedik çok sürpriz hamle!
SGK'da 15 bin TL Ücretle Personel İstihdamı
Nabi Avcı: Okul yakmak halk düşmanlığıdır
Acemi kasaplara kesin çözüm
Parktaki ağaç faciası kıl payı atlatıldı
'Hakan Şükür'ün istifa dilekçesini o yazdı'
Bayram Dönüşü Memurlara Bunlar Çıkar Mı?
Bakanı istifa ettiren seks skandalı
Davutoğlu, Neşet Ertaş'ın mezarını ziyaret etti
Taşeronun Maaş ve İzin Hakkına Güvence
Torba Kanunla memurlara getirilen artı ve eksiler
Paralel katipler deşifre oldu
Kılıçdaroğlu IŞİD konusunda da şaşırtmadı
Hatay'da sel
Prim istisnası, patronu 'güvenliğe' teşvik eder
Hisarcıklıoğlu DEİK yönetiminden istifa etti
Marmara ve Ege'de havalar ısınıyor
15 Yıl – 3600 Günle Kimler Emekli Olabilir ?
Türkiye 'Müslüman askerlere' önderlik edecek
STV'nin hâkimine milyonluk suçlama
Eğitimi sarsan 10 değişiklik
IŞİD operasyonunda öncelik güvenli bölge
Öğretmenlere ekstra kazanç