Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Memura 9 Müjde Adınıza kayıtlı kaç hat var? Kredi çekecekler dikkat etsin! Emekliye ikramiye müjdesi
İdari para cezalarında yapılacak indirim
İdari para cezalarında yapılacak indirim
1 Mart 2012 Perşembe 12:34

Untitled Document
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü


Sayı : B.13.2.SGK.0.10.04.00/73-034/4025650 29.02.2012
Konu : İdari para cezalarında yapılacak indirim


SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜNE
………………..

5510 sayılı Kanunun 102 inci maddesinin ikinci fıkrası, 6270 sayılı Kanun ile; "Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere, bildirgenin veya belgenin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, bu maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (g), (h) ve (j) bentlerinde öngörülen cezalar dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden uygulanır." şeklinde değiştirilmiştir.

Yapılan bu değişikliğe istinaden sözkonusu fıkra kapsamına, işverenlerce yasal süresi geçirildikten sonra kendiliğinden verilen sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri ile işyeri bildirgelerinin yanı sıra;

-Kamu idarelerince, vazife malullüğüne sebep olan olayın,
-Kamu idareleri ile döner sermayeli kuruluşlar, 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki kuruluşlar ve kanunla kurulan kurum ve kuruluşlarca, ihale yolu ile yaptırılan işleri üstlenenlerin ve bunların adreslerinin,
-Kamu idareleri ile bankalarca, sigortasız olduğu tespit edilen kişilerin,
-Ticaret sicil memurluklarınca, şirket kuruluşu aşamasında, çalıştıracağı sigortalı sayısını ve bunların işe başlama tarihini bildiren işverenlere ilişkin bildirimlerin,
-Valilikler, belediyeler ve ruhsat vermeye yetkili diğer kamu ve özel hukuk tüzel kişilerince, yapı ruhsatı veya ruhsat niteliği taşıyan işlemlerine ilişkin bilgi ve belgeler ile varsa bunların verilmesine esas olan istihdama ilişkin bilgilerin,

yasal süresi içinde bildirilmemesinden/verilmemesinden kaynaklanan fiiller girmektedir.

Diğer taraftan, anılan fıkrada öngörülen indirimden yararlanılabilmesi için cezaya konu olan bilgi ve belgelerin yasal verilme süresinin sona erdiği tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Kuruma verilmiş olması ve tebliğ edilen idari para cezasının en geç tebliğ edildiği tarihten itibaren onbeş gün içinde ödenmiş olması gerekmektedir.

Kapsama giren idari para cezalarının tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Kuruma itiraz edilmeden ve yargı yoluna başvurulmadan ödenecek olması halinde, 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin beşinci fıkrasında yer alan "İdarî para cezalarının, Kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurulmadan önce tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde peşin ödenmesi halinde, bunun dörtte üçü tahsil edilir." hükmü de dikkate alınarak, tebliğ edilen ceza tutarının yalnızca 1/4'ünün 3/4'ü tahsil edilecektir.

Diğer taraftan, 28/1/2004 tarihli ve 5083 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin sonuna 5335 sayılı Kanunun 22 nci maddesi ile eklenen fıkra uyarınca, idarî para cezalarının hesaplanmasında ve ödenmesinde bir Türk Lirası'nın (1.00 TL) altında kalan tutarların dikkate alınmayacağı öngörüldüğünden, her bir fiil bazında yapılan hesaplama sonucunda uygulanacak idari para cezalarının, varsa Kuruş kısmı atılarak tebliğ ve tahsil edileceğinden, idari para cezalarının tebliğe çıkartılması sırasında bu hususlara da dikkat edilecektir.
Örnek 1- 10/2/2012 tarihinde işe girmiş olan bir sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin 23/2/2012 tarihinde işveren tarafından kendiliğinden verilmiş olduğu varsayıldığında, sözkonusu belgenin yasal süresi geçirildikten sonra ve 30 günlük süre içinde verilmiş olması nedeniyle, her ne kadar aylık asgari ücret 886,50 TL olsa da 5083 sayılı Kanunun 2 nci maddesi uyarınca idari para cezası 886,00 TL olarak tebliğe çıkartılacaktır. Bu durumda, 886,00 tutarındaki idari para cezasının tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içinde ödenecek olması halinde,

886,00 * 1 / 4 = 221,50
221,50 * 3 / 4 = 166,13 TL'si tahsil edilecektir.

Örnek 2- 1 nolu örnekteki işveren tarafından tebliğ edilen idari para cezasının tebliğ tarihinden itibaren 15 günlük süre geçirildikten sonra ödeneceği varsayıldığında, idari para cezasından herhangi bir indirim yapılmayarak, 886,00 TL tutarındaki ceza tutarının tamamı gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.

102 nci maddenin ikinci fıkrası kapsamına giren fiillere ilişkin bildirge veya belgelerin yasal verilme süresinin sona erdiği tarihten itibaren otuz günlük süre geçirildikten sonra verilmiş olması halinde ise, belge veya bildirgenin kendiliğinden verilmiş olması ve tebliğ edilen idari para cezasının Kuruma itiraz edilmeden ve yargı yoluna başvurulmadan 15 günlük süre içinde ödenecek olması kaydıyla, 102 nci maddenin ikinci fıkrasına istinaden herhangi bir indirim yapılmayarak, yalnızca 102 nci maddenin beşinci fıkrasında yer alan 1/4 oranındaki indirimden yararlanılabilecektir.

Örnek 3- Bilanço esasına göre defter tutmakla yükümlü olan (A) Limited Şirketinin 4/2/2012 tarihinde sigortalı çalıştırmaya başladığı halde işyeri bildirgesini Kuruma 10/3/2012 tarihinde kendiliğinden vermiş olduğu ve anılan işveren aleyhine uygulanan 886,50 * 3 = 2.659,50 = 2.659,00 TL tutarındaki idari para cezasının 15 günlük süre içinde ödeneceği varsayıldığında, bahse konu bildirgenin yasal verilme süresinin sona erdiği tarihten itibaren 30 günlük süre geçirildikten sonra verilmiş olması nedeniyle

2.659,00 * 3 / 4 = 1.994,25 TL'si tahsil edilecektir.

Örnek 4- 3 nolu örnekteki işveren tarafından tebliğ edilen idari para cezasının 15 günlük süre geçirildikten sonra ödeneceği varsayıldığında, idari para cezasından herhangi bir indirim yapılmayarak, 2.659,00 TL tutarındaki ceza tutarının tamamı gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.

İndirim kapsamına giren idari para cezalarının, 15 günlük süre içinde gerekli indirim yapılarak tahsil edilmesinin ardından işverenlerce idari para cezasına itiraz edilmesi ve itirazın Kurumca reddedilmesi halinde, 102 nci maddenin beşinci fıkrasına istinaden yapılan peşin ödeme indirimi kadar tutar, gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenlerden tahsil edilecektir.

Örnek 5- 1 nolu örnekteki işveren tarafından 166,13 TL tutarındaki idari para cezası yasal süresi içinde ödendikten sonra, cezanın usulsüz uygulanmış olduğu hususunda Kuruma itirazda bulunulduğu ve itirazın da Kurumca reddedildiği varsayıldığında, 102 inci maddenin beşinci fıkrasına istinaden yapılan indirim dolayısıyla eksik tahsil edilen,
221,50 - 166,13 = 55,37 TL tutarındaki idari para cezası, tahsil tarihine kadar hesaplanacak olan gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edilecektir.

5510 sayılı Kanunun 102 inci maddesinin ikinci fıkrasında yapılan değişiklik her ne kadar 26/1/2012 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiş olsa da, sonradan yürürlüğe giren kanunun işverenlerin lehine durum meydana getirmesi nedeniyle, kapsama giren ve yasal verilme süresi 26/1/2012 tarihinden önceki sürelerde sona ermiş olan belge veya bildirgelerden dolayı uygulanan idari para cezaları için, yasal verilme süresi geçirildikten sonra otuz günlük süre içinde verilmiş olma ve tebliğ tarihinden itibaren on beş günlük süre içinde ödenme koşullarının sağlanmış olması kaydıyla sözkonusu indirimden yararlanılabilecektir.
Örnek 6- 20/10/2011 tarihinde işe alınan (B) sigortalısına ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin Kuruma 25/10/2011 tarihinde verildiği ve sözkonusu fiil dolayısıyla uygulanan 837,00 TL tutarındaki idari para cezasının 20/2/2012 tarihinde ilgiliye tebliğ edildiği varsayıldığında, sözkonusu cezanın tebliğ tarihinden itibaren onbeş günlük süre içinde ödenecek olması halinde yalnızca,

837,00 * 1 / 4 = 209,25
209,25 * 3 / 4 = 156,94 TL'si tahsil edilecektir.

Öte yandan, 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin 6270 sayılı Kanunla değişik ikinci fıkrasının yürürlüğe girdiği 26/1/2012 tarihinden önceki sürelere ilişkin bilgi ve belgelerin 30 günlük süre içinde verilmiş olmakla tebliğ edilen idari para cezalarının 15 günlük süre içinde ödenmemiş olması halinde, sözkonusu fıkrada öngörülen indirimden yararlanılması mümkün olamayacaktır.

Örnek 7- 6 nolu örnekteki işveren tarafından 20/2/2012 tarihinde tebliğ edilen idari para cezasının 15 günlük süre geçirildikten sonra ödenecek olduğu varsayıldığında, bu durumda herhangi bir indirim yapılmaksızın 837,00 TL tutarındaki idari para cezası, gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edilecektir.

Diğer taraftan, konuyla ilgili olarak bilgisayar programlarında da bazı değişiklikler yapılmakta olup, konuya ilişkin programlar hazırlanıncaya kadar kapsama giren idari para cezalarının yukarıda belirtildiği şekilde manuel olarak hesaplanmak suretiyle tahsil edilmesi gerekmektedir.
Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 1,508 kez okundu.

Erdoğan, sendikaları kabul etti12 Nisan 2014 11:30
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğünden İşverenlere Önemle Duyurulur19 Mart 2014 19:43
İş Kazası Ve Meslek Hastalığı İle Hastalık Sigortasında İşveren Ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu18 Mart 2014 07:22
İş Kazası Ve Meslek Hastalığı İle Hastalık Sigortasında İşveren Ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu Nedir?
SGK’dan Ezber Bozan Genelge11 Mart 2014 07:02
İşte Köşk'ün yetkileri
Kaplan: 2015'te iktidara oynayacağız
Tok açın halinden anlamıyor
Şeyh Nazım Kıbrısi yoğun bakımda
Everest’te facia: 6 ölü, 9 kayıp
CHP fena karıştı! Muhalifler: Kurultay isterük
Sütçü İmam Üniversitesi'nde 3 istifa
Vergi kaçırdığını ihbar edenlerde rekor artış
Topbaş'tan İstanbul için radikal bir adım daha
Sami Selçuk'tan STV'de Şimon Peres'e övgü
CHP'li Hamzaçebi'nin fıkrasına kimse gülmedi
Seçim sistemi değişiyor! Başkanlığa doğru
TOKİ Başkanı görevden alındı
Kamer Genç Meclis'ten atıldı
Sgk’dan Aynı Anda İki Yönetmelik
Öğretmenlerin ve polislerin ek göstergesi 3600 olabilir mi?
Memura 9 Müjde
Milli Piyango'dan zam
Ortaokul öğrencilerine saldırı!
Ukrayna’dan Ruslara ülkeye giriş kısıtlaması
Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları Yönetmeliği
MİT Yasası kabul edildi
Obama Ukrayna konusunda Rusya’nın sözlerini tutacağından şüpheli
Askeri alanda patlama: 17 asker yaralı
18/04/2014 Atama Kararları
SGK Emekli Maaşınızı Hesaplayabilirsiniz
Öğretmenin hizmet yıllarına göre emekli maaşı ve ikramiyesi
Paralel Yapı hayatını kararttı
Sarıgül: O tarihte evde üç gün ağladım
Dondurma yöntemi hastayı sağlığına kavuşturdu
Türkiye'nin GSM devi 20 yaşında
Cübbeli Ahmet Hoca resmen başvurdu
Türkiye su sıkıntısı yaşayacak mı ?
Kalp sağlığı için bunlara dikkat!
Akil İnsanlar'dan MİT Yasası'na destek
TÜGİAD Başkanı'ndan kritik karar
TÜSİAD'den paralel yapı açıklaması
'2750 lira ver mezun ol'
Haşim Kılıç yine aynı yalanla karşı karşıya
Erdem Başçı'dan istifa açıklaması!
Suriyeli minik çocuktan duygulandıran hareket
Otomobilde inanılmaz düşüş! İşte rakamlar
Erdoğan'ın seçimlerde en çok üzüldüğü ilçe
Gül: 'Devlet içerisinde devlet kesinlikle olamaz'
Başçı: Bu yıl yüzde 4 büyüme bekliyoruz
Başbakan'dan özür dileyen Gökçek, düğmeye bastı
500 bin TL ile ortadan kayboldu
Çocuklar en fazla ev kazalarında hayatını kaybediyor
Çelik'ten tasarıyla ilgili açıklama
Koç'tan sonra bir övgü de Sabancı'dan
Petek Dinçöz Başbakan’dan yardım istedi
Derince Limanı, 39 yıllığına özelleştirilecek
Eski DEP Başkanı adliyede
Meyve suyu ile ilgili ilginç veri!
Uzun Evliliğin 10 Sırrı
Sürekli İş Göremezlik Geliri Nedir?
Şaşırtan yazı: Bir gün herkes AK Partili olabilir!
Bakan Elvan'dan flaş Twitter açıklaması
Faiz en düşük seviyede
1 Mayıs'tan Gezi çıkartmak istiyorlar
Başbakan Erdoğan'dan 'kararlı' mesaj
Yazıcıoğlu'nun ölümüyle ilgili hiç duyulmamış iddia!
Yargıtay'dan önemli temyiz kararı
Tütün İkramiyesi nedir ve 2013 yılında ne kadar ödenecektir?
Kadınlarda düzensiz adet erken menopoz belirtisi mi?
Uyku sorunlarının temelinde ortodontik hastalıklar olabilir
Ahududu kilo kaybını artırıyor
Şamil Tayyar kritik AK Parti toplantısını anlattı
Ankara Büyükşehir'de paralel operasyon başladı!
AK Partili isimden açık destek: Seve seve...
Çelik'ten çalışanların beklediği tasarıyla ilgili açıklama
SGK o iddiaları yalanladı
Yargıtay'dan Aziz Yıldırım'a ret
Mahsur kalan kalan define avcısı 4 gün sonra kurtarıldı
Türk gençleri geleceğe güvenle bakıyor
Survıvor Yarışmacıları Sigortalı mı?
Türkiye'deki Suriyelilerin sayısı 900 bini aştı
Twitter'a yüzde 36'lık KDV gözdağı
DPB, 2014 yılı için ilave kontenjanları açıkladı
Bezci: ATO yıpratılmaya çalışılıyor
Ankara'da milyonluk müthiş vurgun!
İran'la engelleri kaldıracak ilk adım atılıyor
AK Parti'den gazetecilere kaza sigortası
Uyku apnesi hastası diline takılan pil ile uyuyacak
Diyanet'ten Kutlu Doğum'da çarpıcı mesaj
Yurtdışına çıkana sağlık ücretsiz emeklilik kayıpsız
SGK, hekimlere felçli hasta bakma sınırı getirdi
Kışanak'tan 'enerji payı' sözüne düzeltme
Şahin: 'Gülen ile ilgili iade talebimiz olmadı'
17 Nisan 2014 yurtta hava durumu
Bakan Ala'dan 1 Mayıs açıklaması
Ambalaj fabrikasında yangın
Beşir Atalay: Ben katı bir Hanefiyim
Davutoğlu'ndan Survivor mesajı
Pervin Buldan'dan Sırrı Sakık'a MİT tepkisi
Sakık: Hakan Fidan'ı kutluyorum
Abdullah Gül Cumhurbaşkanlığı hakkında konuştu
Kapıkule Sınır Kapısı, giriş ve çıkışa kapatıldı
Kapalıçarşı'da altın fiyatları
Bugün AK Parti Grubu'nda neler konuşuldu?
Adınıza kayıtlı kaç hat var?
Şahin: 'Gülen ile ilgili iade talebimiz olmadı'
THY'nin Santo Domingo'ya uçuş başlatmasını umuyoruz
MİT Yasa Teklifi'nin birinci bölümü kabul edildi
Türkiye'nin ilk stratejik nakliye uçağı Kayseri'de
Hükümet talimatı veriyor sorumluluğunu alıyor
İnternet bağımlılığı travmatik sonuçlar yaratabilir
Başbakan Erdoğan Barzani ile görüştü
Beynin en iyi çalıştığı yaş: 24
Bakan Ala'dan 1 Mayıs açıklaması
AK Parti'de olağanüstü durum!
1 yılda 60 milyon ekmek gönderildi
Paralel bürokratların derneği internet sitesini kapattı
Çankaya'da bürokrat istemiyoruz
AK Parti'den gazetecilere kaza sigortası
Sara ilacına geçici ithalat izni
Vücut kendini gece 23.00'ten sonra yeniliyor
Nihai kararlar mayısta verilecek
İşten Çıkan Sigortalı Ne Zamana Kadar İstirahat Parası Alabilir?
MEB şube müdürlüğü atama sonuçları açıklandı
SGK Rehberi Facebook'ta