Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Hükümetten 176 Bin Kamu Çalışanına Zam Toplantısı

Sendika Üyesi Memurlara Konut Müjdesi

Taşeron Sorunu Bitiyor

Flaş! 40 Bin Yeni Memur Ataması Yapılması Mecliste

Memur Atama Sayısı Artabilir

Maliyeden Eşit İşe Eşit Ücret Talebi
Sigortalılık başlangıcı ile emeklilik ve yaş hesabında bilinmesi gereken önemli hususlar - 1
Sigortalılık başlangıcı ile emeklilik ve yaş hesabında bilinmesi gereken önemli hususlar - 1
18 Ağustos 2014 Pazartesi 01:25
Sigortalılık başlangıcı ile emeklilik ve yaş hesabında bilinmesi gereken önemli hususları okuyucularımızla paylaşıyoruz.

SSİGORTALILIK BAŞLANGICI İLE EMEKLİLİK VE YAŞ HESABINDA BİLİNMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR – 1 –

1. Sigortalılık Süresi Denilince Anlaşılması Gereken Nedir?

5510 sayılı Kanunun 38 inci maddesine göre sigortalılık süresi, sigortalının uzun vadeli sigorta kollarına yani, malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına bağlı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarih ile tahsis yapılması için yazılı istekte bulunduğu tarih, ölen sigortalılar için de ölüm tarihi arasında geçen süredir.

Farklı bir anlatımla, sigortalılık süresi sigortalılık başlangıcı ile tahsis talep ya da ölüm tarihi arasında geçen zaman dilimi olarak anlaşılmalıdır. Bu durumda, sigortalılık süresinin tamamen çalışılarak ya da prim ödenerek geçirilmiş olması koşul olmadığı gibi, bu sürenin başlangıç ve sonu arasında sigortalının aralıklı ya da birden çok statüde çalışmasının, sigortalılık süresinin belirlenmesinde bir önemi bulunmamaktadır.

2. Sigortalılık Süresi Başlangıcını Etkileyen Etmenler Nelerdir?

Sigortalılık süresi ( mülga 2/6/1949 tarihli ve 5417 sayılı İhtiyarlık Sigortası Kanununa, mülga 4/2/1957 tarihli ve 6900 sayılı Malûliyet, İhtiyarlık ve Ölüm Sigortaları Hakkında Kanuna, 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa, 2/9/1971 tarihli ve 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununa, 17/10/1983 tarihli ve 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa, bu Kanunla mülga 17/10/1983 tarihli ve 2926 sayılı Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa ve 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklara) kanunlara tabi olarak ilk defa çalışmaya başlanılan tarihe göre belirlenmekle birlikte, sigortalılık süresinin başlangıcı bazı durumlarda farklılıklar göstermektedir.

Bunlar sırasıyla;

2. a) İşe giriş tarihi ile malullük, yaşlılık ve ölüm primlerinin ödenmeye başladığı tarihlerin farklı olması

Bu durum günümüz itibariyle 5510 sayılı Kanunun 4 (a) kapsamındaki sigortalıları içine alan bir durumdur. İşe giriş tarihi ile primlerin ödenmeye başladığı tarih farklı ise, prim ödenmeye başlanan tarih sigortalılık süresinin başlangıcı olarak alınır. Sigortalının 5417, 6900, 506 ve 5510 sayılı kanunlara tabi olarak ilk defa işe giriş tarihi ile malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim kesilmeye başlandığı tarih arasında farklılık varsa veya İşe Giriş Bildirgesi temin edilemediği gerekçesiyle işe giriş tarihi saptanamıyorsa, malullük, yaşlılık ve ölüm primi ödenmeye başlanılan tarih sigortalılık süresinin başlangıç tarihi olarak alınır.

Örnekle açıklamak gerekirse; sigortalı işe giriş bildirgesinde ilk çalışmaya başladığı tarih 18.09.2005 olarak bildirilen sigortalının 2005/Eylül ayı aylık prim ve hizmet belgesinde Kuruma bildirilmediği ve 2005/ Ekim ayı aylık prim ve hizmet belgesinde ise prim ödeme gün sayısının 30 gün olarak bildirildiği anlaşılmıştır. Bu durumda, sigortalılık başlangıç tarihi, sigortalı adına ilk defa malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası priminin yattığı tarih olan 01/10/2005 olarak dikkate alınmaktadır.

2. b) Sosyal Güvenlik Kurumunca devir alınan 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar

Sosyal Güvenlik Kurumunca devralınan sandıklara tabi olarak ilk defa prim veya kesenek ödenmeye başlanılan tarih sigortalılık süresinin başladığı tarihtir.

Sigortalı ilk defa 991 sayılı Kanun ile 506 sayılı Kanunun geçici 49 ve ek 36 ncı maddeleri ile 5510 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine göre Kuruma devredilen sandıklara prim veya kesenek ödemeye başlamışsa, sigortalılık süresinin başlangıcı bu sandıklara ilk defa prim veya kesenek ödenmeye başlandığı tarihtir.

Bir Örnekle açıklarsak: Kurumca devralınan bir Bankanın Emekli Sandığına tabi sigortalılık başlangıç tarihi 01/05/1990 olan sigortalı daha sonra 05/07/1994 tarihinde 506 sayılı Kanuna tabi çalışmaya başlamıştır. Bu durumda sigortalının sigortalılık başlangıç tarihi, ilk olarak Sandığa tabi olduğu 01/05/1990 tarihi olarak dikkate alınır.

2. c) 18 yaşın altında geçen hizmetler

5510 sayılı Kanuna göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının uygulanmasında, 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlatılır. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.

5510 sayılı Kanunun geçici 6 ncı maddesinin birinci fıkrasına göre 506 sayılı Kanuna göre 1/4/1981 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescil edilmiş olanlar hakkında, 5510 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin ikinci fıkrasındaki sigortalılık süresinin 18 yaşın doldurulduğu tarihten başlayacağına ilişkin hükmü uygulanmaz.

Diğer bir ifadeyle, 4(a) sigortalılarından, sigortalılık süresinin başlangıcı;

- 01/04/1981 tarihinden önce ise bu tarih,

- 01/04/1981 tarihinden sonra ise 18 yaşın doldurulduğu tarih,

sigortalılık süresinin başlangıcı sayılır. Ancak 18 yaşın öncesinde geçen çalışma süreleri iptal edilmeyip, prim ödeme gün sayısına ilave edilir. Bu durum, 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olan 4(a) sigortalıları için yalnızca yaşlılık aylığı için geçerli olup, malüllük ve ölüm aylıklarında uygulanmaz.

Malullük ve ölüm aylıklarında 18 yaş uygulaması ilk defa 5510 sayılı Kanuna göre sigortalı olanlar için geçerlidir.

Yaşlılık Aylığı Yönünden Bir Örnekle açıklarsak: 15/10/1973 doğumlu kadın sigortalı ilk defa 18 yaşını doldurmadan 10/5/1990 tarihinde 506 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmaya başlamıştır. Sigortalının 506 sayılı Kanunun geçici 81 nci maddesine göre yaşlılık aylığına hak kazanma koşullarına bakıldığında, 20 yıl, 46 yaş ve 5375 prim gün sayısı koşullarının arandığı anlaşılmaktadır. Sigortalı 18 yaşını doldurmadan sigortalı olarak çalışmaya başladığından, 20 yıllık sigortalılık süresinin tespitinde 18 yaşını doldurduğu 15/10/1991 tarihi sigortalılık süresi başlangıcı alınarak 20 yıllık sigortalılık süresini 15/10/2011 tarihinde dolduracaktır.

Malullük ve Ölüm Yönünden Örnek:

13/05/1994 doğumlu sigortalı ilk defa 18 yaşını doldurmadan 01/05/2009 tarihinde 5510 sayılı Kanuna tabi 4 (a) kapsamında sigortalı olarak çalışmaya başlamış ve 1120 gün prim ödeyerek 17/06/2015 tarihinde ölmüştür. Ölen sigortalının 1800 gününün bulunmaması nedeniyle hak sahiplerine 5510 sayılı Kanunun 32 nci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendindeki 5 yıllık sigortalılık süresi ve en az 900 gün prim gün sayısı üzerinden aylık bağlanacaktır. 5 yıllık sigortalılık süresinin tespitinde, ölen sigortalının işe girdiği tarihte 18 yaşını doldurmaması nedeniyle 18 yaşını doldurduğu 13/05/2012 tarihi sigortalılık başlangıç tarihi olarak dikkate alınır.

-Ölüm tarihi 17 6 2015

-18 yaşın dolduğu tarih - 13 05 2012

4 gün 1 ay 3 yıl ölüm aylığı bağlanması için gerekli olan 900 prim ödeme gün sayısı yerine geldiği halde 5 yıllık sigortalılık süresi şartı oluşmadığından ölüm aylığı bağlanmaz.

2. d) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra birden fazla sigortalılık haline tabi olanlar

Sigortalılar açısından, bu sigortalılık hallerinden başlangıç tarihi en eski olanı sigortalılık süresinin başlangıcıdır.

Örnek ile açıklarsak: Kurumdan yaşlılık sigortasından aylık bağlanması talebinde bulunan sigortalının birden fazla sigortalılık haline tabi geçen hizmetleri aşağıda belirtilmiştir.

Tabii Olduğu Kurumu Çalışma Süresi

-5510 sayılı Kanunun 4 ( a ) bendi kapsamında - 01.10.2008 – 30.05.2009

-5510 sayılı Kanunun 4 ( c ) bendi kapsamında - 15.08.2009 – 14.03.2018

-5510 sayılı Kanunun 4 ( b ) bendi kapsamında - 01.04.2019 – 30.05.2035

Bu sigortalının 5510 sayılı Kanuna tabi ilk defa sigortalı olduğu 1/10/2008 tarihi, aynı zamanda sigortalılık süresinin de başlangıcı olarak kabul edilir.

2. e) 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce birden fazla sosyal güvenlik kanununa tabi hizmeti olanlar

Sigortalıların bu hizmetlerinin mülga 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre birleştirilmesi halinde, birleştirilen hizmetin başlangıç tarihi sigortalılık süresinin başlangıcı olarak kabul edilir.

Örnek ile açıklarsak: Kurumdan yaşlılık sigortasından aylık bağlanması talebinde bulunan ve birden fazla sosyal güvenlik kanununa tabi hizmeti bulunan bir sigortalının hizmetleri aşağıda gösterilmiştir.

Tabii Olduğu Kurumu Çalışma Süresi

- 506 sayılı Kanun kapsamında - 01.02.1982 – 30.02.1993

-1479 sayılı Kanun kapsamında - 15.03.1993 – 30.09.1997

-5434 sayılı Kanun kapsamında - 15.10.1997 – 30.05.2009

-5510 sayılı Kanun kapsamında - 02.08.2009 – 31.12.2011

Bu sigortalının ilk defa mülga 506 sayılı Kanuna tabi olarak çalışmaya başladığı 01/02/1982 tarihi, aynı zamanda sigortalılık süresinin de başlangıcı olarak kabul edilir.

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 26,700 kez okundu.

Ev hizmetlerinde çalışanlara uyarı23 Mart 2015 12:36
SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK) İl Müdürü Selim Erol, geçen yıl torba yasa ile yürürlüğe giren ev sigortalılığı hakkındaki düzenlehizmetlerinde çalışanların meyle ilgili bilgiler verdi.
İstirahatliyken Çalışanları Bildirmeyenlere De Ceza Var23 Mart 2015 11:27
Eksik yatan SGK primleri emekli maaşını düşürür22 Mart 2015 11:44
Kıdem Tazminatı Yazısı Alacaklara SGK’dan Kolaylık20 Mart 2015 11:24
2010 KPSS soruşturmasında şoke eden tape!
2015 LYS başvuruları ne zaman başlayacak?
Domuz gribi tehlikesi yok
Seda Sayan'ın 5 yıla kadar hapsi isteniyor
Patent alan Türk icatları 5 yılda ikiye katlandı
'Kendimi Osmanlı hissediyorum'
Valiliklerden öğretmene çift nöbet görevi verilemez yazıları
176 bin işçinin gözü bu toplantıda
Hükümetten 176 Bin Kamu Çalışanına Zam Toplantısı
Hangi Memurlar 1. Derece Kadroya Atandiğinda Maaşi Düşer?
Bakan Çelik Yılda 2 İkramiye Verilmesi İçin Kanun Teklifi Vermiş
Kılıçdaroğlu, noter için 1.7 milyon lira vergi ödeyecek
Evrak yakma’ soruşturmasında şok karar!
Kurum içinden İMD alımında, hizmet süresi fazla olan alınacak
Kamu-Sen'in KPDK'ya Sunduğu Rapor
Şimdi de okullar dershaneye dönüşüyor
Gökçek hesabını verecek
Çocuğu olan yaşadı
Dolar güne hareketli başladı
SGK o paraları iade ediyor
KPSS şüphelisi 32 kişi tutuklandı
AK Parti aday listesi Davutoğlu'nun önünde
Ege'de deprem!
CHP'lilerin önergesine yanlışlıkla el kaldırdılar
Sgk,hukuk size de lazım
Sendika Üyesi Memurlara Konut Müjdesi
27 Mart 2015 yurtta hava durumu
İç Güvenlik Paketi yasalaştı
2015'TE 40 bin memur ataması yapılması için Kanun Teklifi verildi
İşte Gümrükte yapılan rüşvet skandalının görüntüleri
Torba Kanunun Maddeleri Neler?
Promosyon masada
"Torba Kanun" teklifi TBMM'de kabul edildi
Akdoğan: 'Tükiye'nin umudu AK Parti'dir'
Taşeron Sorunu Bitiyor
Flaş! 40 Bin Yeni Memur Ataması Yapılması Mecliste
Kelkit sallandı
Kılıçdaroğlu: 'Kemal Derviş’ten sıcak siyasete girmesini istedim'
Fatih'te surların içerisinden ceset çıktı
'Siyasette bedel ödemek var'
'Türkiye desteğini artırmak için ilave kararlar aldı'
'Öncelikle yeni anayasayı hedefliyoruz'
"İran'ın bakış açısı değişmeli"
Fındık üreticisine müthiş destek
Memur Atama Sayısı Artabilir
Seçim öncesi Maliye’ye kadro talebi yağdı
MR'ı çekilirken heyecandan hayattını kaybetti
Maliyeden Eşit İşe Eşit Ücret Talebi
Öcalan'ı verdiler, Gülen'i aldılar, Erdoğan'ı hapsettiler!
Açlık sınırı bin 300 lira
Düşen uçakla ilgili IŞİD paylaşımı
Türk bayrağını indirmeye 13 yıl 9 ay hapis cezası
Benzine 6 kuruş zam geldi
Dikkat! Gökten çamur yağacak
Atanacak Öğretmen Aranıyor
Bomba Melih Gökçek iddiası
2015 YGS Türkçe testi 2 hatalı soru daha var!
TBMM'de hareketli saatler, odalar boşaltılıyor!
3 Üniversitenin ismi değişiyor
Griple ilgili doğru bilinen yanlışlar!
Tam 55 bin lira dolandırdılar
AK Parti'den emeklilere 10 müjde geliyor
Kılıçdaroğlu, ’dünyanın en rezil işi’ diye tanımladı
Çocuk, konut ve çeyiz yardımı TBMM'de kabul edildi
Torba Yasa’da Yer Alması İstenen Maddeler KPDK'da Görüşüldü
Bunamaya karşı günde 3 bardak süt
Paralel Partiye Dikkat!
KPDK toplantısında neler oldu?
Kimler Doğum Borçlanması Yapabilir
Doğalgazda zam olacak mı ?
Türkiye'de 'Kürt sorunu' yok! İşte belge
YÖK'ten 'usulsüz diploma' açıklaması
2010 KPSS'de jandarma-emniyet çelişkisi!
Obezite anne babadan geçebiliyor
KPDK Toplantısı Bitti Memura Bu Düzenlemeler Yer Aldı- Torba Yasada Yer Alması Düşünülüyor
Yasin Börü davasında iddianame kabul edildi
KPSS soruşturmasında 67 kişi adliyeye sevk edildi
İletişim, Sosyoloji ve Mühendislik Mezunlarına Müjde
Faruk Çelik'ten önemli açıklamalar
Valilikten 'domuz gribi' açıklaması
Whatsapp Web'i iPhone ile kullanmanın yolu
Nöbete Ücretlerinde Flaş Gelişme
Ünlü spiker domuz gribine mi yakalandı?
Gençlik ve Spor Bakanlığı'nda neler oluyor?
Savcudan Flaş Cübbeli Ahmet Hoca kararı!
İşte o iptal edilen parseller
CHP'li vekiller sandıktan çıkamadı
İMD Atanma ve Çalışma Usul ve Esaslarında Değişiklik Yapıldı
Dolar kuru ve altın fiyatları uçuşa geçti
İran'dan Suudi Arabistan'a Yemen uyarısı
Cemaat Yazarı Ekrem Dumanlı'yı yerin dibine soktu
Kamuda Bir Kadroya Daha Sınavsız Memur Atanılabilecek
KPSS dosyasında en kritik isim itirafçı oldu
Memura Yarı Zamanlı Çalışma Müjdesi - Süre De Uzatıldı
Ortaöğretim Kurumları Nakillerinde Taban Puan Şartı Aranacak
20 bin polisin 3 ay süreyle doğu illerinde görevlendirildiği iddialarının asılsız
"Yarı zamanlı çalışma süresi" komisyonda uzatıldı
KPSS hırsızlarıbakın nasıl yakalanmış?
2010 KPSS’de kara para şüphesi
Aydın Doğan gazetesini cemaate sattı
2015'ten önce emekli olan memur 30 yıl üzeri hizmetleri için ikramiye alabilir mi?
İstifa Ettiği Halde Emekli İkramiyesi Alabilecek Memurlar
Danıştay'dan işçilere 5 yıllık izin ücreti kararı
Çalışanlara Müjdeli Haber! 5 Yıllık Ücret Ödenecek
2010 KPSS'de ful çeken karı-kocalar bakın kimlermiş
2015 Mart Ayı KPDK Toplantısı Bugün Yapılıyor
İki Kurumun Yer Değiştirme Yönetmeliklerinde Değişiklik Yapıldı
İş Ve Meslek Danışmanları İçin Yeni Yönetmelik
26.03.2015 Tarihli Atama Kararları
Fransa'daki uçak kazası için müthiş iddia
İşsizlere 3 bin dolarlık maaş tuzağı!
Ömer DEMİR Kimdir?
Bu işin maaşı ise 12 bin TL.
Milyonlarca Kişiye Geriye Dönük İkramiye Müjdesi - Memura İkramiye Farkı
Ukrayna'dan Türkiye'ye övgü
Kayeri 2 depremle sallandı
Bakan Yılmaz'dan 'Dağlıca' açıklaması
Kağıthane’deki patlamaya ilişkin açıklama
Meclis kürsüsüne pişmiş kelle ile çıktı
Bahis operasyonu: 10 gözaltı