Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Evi Olmayana Hükümetten Müjde! Müthiş Yardım

7 Bin 322 Lira Maaşla Personel Alınacak

% 17 Memur Zammı Düzeltilsin

15 Bin Atama İçin Tarih 6 Ocak

Öğretmenler Asgari Ücretle Çalışacak

15 Milyon Çalışanın Maaşına Zam
Emekli maaş ve ikramiyesinde nasıl bir düzenleme olmalıdır?
Emekli maaş ve ikramiyesinde nasıl bir düzenleme olmalıdır?
2 Kasım 2014 Pazar 02:31
Devlet Memuru olarak görev yapanların ek gösterge rakamlarında yapılacak artışlar, bugünlerde gündemde bulunmaktadır.

Emekli Aylığı ve Emekli İkramiyesi nasıl hesaplanır? Ek Göstergenin emekli aylık ve emekli ikramiye tutarında nasıl bir etkisi vardır? Emekli İkramiyesi üst sınırının uzatılması ve ödeme tutarının hesap sisteminin değiştirilmesi nasıl olumlu etki yapar?

Bu konulara ilişkin değerlendirmelerimizi, her zaman için Sitemizde değerlendirmiş ve bu konulara ilişkin düzenlemelerin aciliyetine dikkat çekmiş bulunmaktayız.

EK GÖSTERGE RAKAMININ EMEKLİ AYLIK VE EMEKLİ İKRAMİYE TUTARINI MAKUL ÖLÇÜDE ETKİLEMESİ İÇİN NASIL BİR ORANDA ARTIŞ YAPILMALIDIR? BU KONUYU BELİRTMEDEN ÖNCE;

http://www.memurlar.net/haber/147064/ adresimizde, "emekli aylık ve emekli ikramiyesi nasıl hesaplanır?" konusunu açıklamıştık. Bu açıklamalarda ek gösterge rakamının ve 5434 sayılı Kanun Ek 70 inci maddedeki yüzde oranlarının aylık ve ikramiye tutarındaki olumlu etkisini belirtmiştik.

Emekli aylıklarında ve emeklilik ikramiyesi tutarında büyük bir faydası olan ek gösterge rakamlarının da artırılması yönünde değerlendirmelerimize sitemizde sıklıkla yer vermekteyiz. Bu değerlendirmemizi tekrarlamaktayız. Bu değerlendirmemiz Devlet memurlarının büyük bir beklentisinin gündemde tutulması anlamındadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununda en son 1995 yılı Ocak ayından itibaren ek gösterge rakamlarında artış yapılmıştır. Hizmet Sınıfları itibariyle ve de unvan itibariyle belirlenmiş olan ek gösterge rakamları o günün şartlarında bir iyileştirme niteliğinde olmuştur.

Ancak, zaman içerisinde 5434 sayılı Kanunun Ek 70 nci maddesinde aylık ve ikramiye hesaplanmasında esas alınan oranların ek gösterge rakamlarına göre ayrıştırılması, aylık ve ikramiye tutarlarının az veya yüksek olmasını gerektirmiş ve ek göstergesi az olanlar aleyhine bir sistemi ortaya çıkarmıştır.

Aleyhte olan bu sistem içerisinde, yine zaman içerisinde bazı kadro görev ünvanları için makam tazminatı, temsil ve görev tazminatı uygulamasının getirilmesiyle beraber aradaki uçurum gittikçe açılmıştır.

Bu nedenle, Doktor, Mühendis, Mimar, Müfettiş, Öğretim üyeleri, öğretim görevlileri, avukat, öğretmen, Şube Müdürü, Binbaşı, Yüzbaşı, Astsubay, Uzman Jandarma, Uzman Çavuş, Uzman Onbaşı, Şef, Memur gibi kadro görev ünvanlarında görevlerini yapmakta olanların ve de emeklilerinin de yararlanabilecekleri köklü bir değişikliğin yapılması faydalı olacaktır. Bu şekilde yapılan değişikliğin en önemli kalemi de Hizmet Sınıfları itibariyle belirlenen EK GÖSTERGE rakamlarında bir artış ile 5434 sayılı Kanunun Ek Madde 70 de belirlenen oranlarda da bir artış yapılması, Kıdem Aylık Tutarlarının yıllarca 20 gösterge rakamı üzerinde kalması nedeniyle bu gösterge rakamının da artırılması, ayrıca makam tazminatı almayanlar için de makam tazminatı tespitinin yapılması gerektiğini değerlendirmekteyiz.

Kariyer olarak nitelendirilen uzmanlıklarda yapılan ilk adım (ki bu adımda tüm uzmanlar kariyer uzmanlığa geçirilmişlerdir), sonrasında Daire Başkanları nezdinde yapılan ikinci adım, diğer ünvanlarda bulunanlara da artışların yapılması konusundaki beklentiyi hızlandırmıştır.

Bakanlar Kurulunun yetkisini kullanarak makul ölçülerde ek göstergelerin artırılması yoluna gitmesinde fayda olacaktır.

Ayrıca, memur olarak çalışanlarda ise emekli keseneklerine esas aylıklar üzerinden kesilen kesenek ve karşılık tutarları esas alınmaktadır.

Devlet memurları için yapılan bu hesaplamada yalnızca intibakları, taban aylığı, kıdem aylığı, en yüksek devlet memuru aylığına karşılık gelen ek göstergeler itibariyle belirli oranları dikkate alınmakta, ancak görevde iken alınan diğer ödeme ve yardımlar -görev ücretleri- esas alınmamaktadır.

Bu durum ise devlet memurları aleyhine olan bir resmi ortaya çıkarmakta, devlet memurunun 30 yıl üzerinden alacağı emeklilik ikramiyesi parası ile işçinin 30 yıla karşılık alacağı kıdem tazminatı parası arasında azımsanmayacak derecede farklı bir meblağ oluşmaktadır.

Ayrıca, 5434 sayılı Kanunun 89 ve ek 82 nci maddelerinde yer alan hükümlerle, devlet memurlarında emeklilik ikramiyesinin üst sınırı 30 yılla sabitlenmiştir. Yine görev yapılan ay küsuratlarına da emeklilik ikramiyesi tutarı ödenmemektedir.

Bu nedenle; günümüz şartlarına göre, kamu görevini yürütmekte olan bir devlet memuruna ödenecek olan emeklilik ikramiyesi tutarında esas alınacak hesaplama sisteminin değiştirilmesi ve görevde alınan ücretin karşılığı bir ödeme yapılmasının, Emeklilik ikramiyesi hesaplamasında ay küsuratlarının da dahil edilerek üst sınır olan 30 yıllık sınırın da kaldırılmasının, bir üst sınır belirlenmemesinin ve de üst sınır kaldırıldığında şartsız olarak yürürlüğe girmesinin,

Doğru ve haklı bir değerlendirme olacağını düşünmekteyiz.

Temennimiz, bu konularda da Hükümetin hakkaniyetli olarak bir artış yapılması yönünde ivedilikle bir çalışma talimatını vermesi, uzunca bir süredir kamu hizmetini yürütmekte olan Devlet memurlarının beklentisini, ömrünü bu işlere vermiş olanların emekliliklerinde de insan onuruna yaraşır bir şekilde hayat sürdürmenin beklentisi olarak görmek gerektiğini düşünmekteyiz.

EK GÖSTERGE RAKAMLARININ HANGİ ORANDA ARTIRILMASI GEREKİR?
SADECE EK GÖSTERGE RAKAMLARINI ARTIRMIŞ OLALIM DİYE ARTIŞ YAPILDIĞI TAKDİRDE EK GÖSTERGE ARTIŞI BEKLEYENLERİN DÜŞ KIRIKLIĞINA UĞRAYACAĞI DURUMLARI BELİRTMEKTEYİZ.

1- Emekli aylığı hesaplanmasında, aylık ve ikramiye tutarının artmasında önemli faktörler arasında 5434 sayılı Kanunun ek 70 inci maddenin yer almakta olduğunu görmekteyiz. Bu madde, emekli aylığını artırdığı gibi emekli ikramiyesinin artmasına katkısı büyüktür.

"Ek Madde 70 - Sandık iştirakçilerine ödenmekte olan ;
a) Memuriyet taban aylığı ve kıdem aylığı tutarları ile,
b)Zam, tazminat ve ödenekler ile benzeri ödemeler toplamına karşılık gelmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en Yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt tutarının;
Ek göstergesi 8400 ve daha yüksek olanlarda % 240 ına,
Ek göstergesi 7600 (dahil) -8400 (hariç) arasında olanlarda % 200 üne,
Ek göstergesi 6400 (dahil) - 7600 (hariç) arasında olanlarda % 180 ine,
Ek göstergesi 4800 (dahil) - 6400 (hariç) arasında olanlarda % 150 sine,
Ek göstergesi 3600 (dahil) - 4800 (hariç) arasında olanlarda % 130 una,
Ek göstergesi 2200 (dahil) - 3600 (hariç) arasında olanlarda % 70 ine,
Diğerlerinde % 40 ına,
tekabül eden miktarı,
emeklilik keseneğine ve kurum karşılığına tabi tutulur.
Aylıklarını personel kanunlarına göre almayan Sandık iştirakçileri hakkında da, sınıfı, görev ve kadro unvanı, derecesi ve hizmet süresi esas alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi emsali gibi işlem yapılır.
Bu tutarlar, bu Kanunun 41 inci maddesinin (a) fıkrasına göre emekli,adi malullük, vazife malullüğü,dul ve yetim aylıklarının; ek 20 inci maddesine göre de emeklilik ikramiyelerinin hesaplanmasına dahil edilir."

DEĞERLENDİRME; Yapılacak Olan Ek Gösterge Artışı sırasında, bu maddedeki ek gösterge rakamının yüksek olmasına göre yapılmış olan gruplandırmanın yeniden düzenlenmesi gerekir.

2- KIDEM AYLIĞI GÖSTERGE RAKAMININ ARTIRILMASI;

Emekli aylığı ve emeklilik ikramiyesinin hesaplanmasında esas alınan kıdem aylığı ve taban aylığı esası 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile getirilmiştir. Bu maddede yer alan taban aylığı emekli aylık ve ikramiyesinde faydası olmakla birlikte, kıdem aylığının faydası yok denecek kadar azdır.

"Madde 1 - A) Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre almakta olan personele 1000 gösterge rakamı üzerinden memuriyet taban aylığı ödenir.

Birinci fıkra kapsamına girenlere her bir hizmet yılı için 20 gösterge rakamı karşılığı kıdem aylığı ödenir. Ancak 25 ve daha fazla hizmet yılını dolduranlar için gösterge rakamı 500 olarak uygulanır.

Hizmet yılları itibariyle ödenecek kıdem aylığının tesbitinde kazanılmış hak aylığının hesabında değerlendirilen süreler esas alınır. Memuriyet taban ve kıdem aylığı miktarları, bunların göstergelerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesine göre tesbit olunan katsayılar uygulanmak suretiyle belirlenir. Memuriyet taban aylığı göstergesi için farklı katsayı tespit edilebilir. Kıdem ve memuriyet taban aylığı göstergelerini üç katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Bu aylıklara hak kazanılmasında ve ödenmesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer personel kanunlarının aylıklarla ilgili hükümleri uygulanır.

Bu göstergeler 657 sayılı Kanun ve diğer personel kanunlarına ve kanun hükmünde kararnamelere göre her ne ad altında olursa olsun ödenmekte olan zam, tazminat,ödenek,ücret ve benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz."

DEĞERLENDİRME; Bakanlar Kurulu Maddenin verdiği yetkiyi yıllarca kullanmamıştır. 2014 yılından geçerli taban aylık tutarında artış yapılmıştır. Ancak bu yeterli olmamıştır. Bakanlar Kurulu bu yetkisini kullanarak kıdem aylığı gösterge rakamlarını da artırmasının uygun olacağını değerlendirmekteyiz.

PEKİ, EK GÖSTERGELER HANGİ ÖLÇÜDE ARTARSA, MEMUR EMEKLİSİ BUNDAN FAYDALANIR, HANGİ ÖLÇÜDE ARTARSA MEMUR EMEKLİSİNE HERHANGİ BİR FAYDA SAĞLAMAZ?

Bu durumu örneklerle belirtmek suretiyle net bir biçimde anlaşılmasını istiyoruz.

2200 ek göstergenin 3000 ek göstergeye ve 3600 ek göstergeye yükseltilmesi durumunda ne kadar bir artış gelir?

EK GÖSTERGESİ 2200 OLANLAR BUGÜN İÇİN ALACAKLARI TUTAR;

HiZMET YILI AYLIK İKRAMiYE

25 1591 51017

27 1633 55098

30 1698 61222

EK GÖSTERGE 3000 OLDUĞUNDA ALACAKLARI TUTAR

HİZMET YILI AYLIK İKRAMİYE

25 1640 52557

27 1682 56762

30 1748 63069

EK GÖSTERGENİN 3600 OLMASI HALİNDE ALACAKLARI TUTAR

HiZMET YILI--- AYLIK ---İKRAMiYE

25 2018 64685

27 2071 69860

30 2151 77622

AYRICA ŞUBE MÜDÜRÜ, AVUKAT, DOKTOR, MÜHENDİS GİBİ UNVANLARA HAKLARI OLAN 2000 GÖSTERGE ÜZERİNDEN MAKAM TAZMİNATI VERİLMESİ HALİNDE GÖREV TAZMİNATI TUTARI İLE BİRLİKTE 10000 OLACAK, BUNUN DA GETİRİSİ, AYLIK TUTARLARINA 750-800 TL. NİN YANSIMASI OLACAKTIR.

EK GÖSTERGESİ 3600 OLAN, MAKAM VE GÖREV TAZMİNATLARI DA 12000 OLANLARIN EK GÖSTERGE RAKAMLARININ 4800 EK GÖSTERGEYE YÜKSELTİLMESİ DURUMUNDA FARK

3600 EK GÖSTERGEDEN;

HİZMET YILI AYLIK İKRAMİYE

30 3122 77621

4800 EK GÖSTERGEDEN

30 3312 84782

SONUÇ DEĞERLENDİRMEMİZ;

Yapılacak olan ek gösterge artışının ek göstergesi 2200 ve 3000 olanlar için mutlak surette 3600 e yükseltilmesi, belirli unvanlar için makam tazminatı verilmesi, 5434 sayılı Kanun ek madde 70 de bulunan yüzde oranlarının artırılması, kıdem aylık gösterge rakamlarının artırılması gerekir.

Ek gösterge artışı yapılmıştır diyerek 2200 ek göstergenin 3000 ek göstergeye yükseltilmesi, beklenti içinde bulunanlar için büyük bir hayal kırıklığı olacak, hiç yapılmasaydı daha iyi denecek bir düzenleme olacağını belirtebiliriz. Bu değerlendirmemiz, vermiş olduğumuz artışlar arasındaki farktan açıkça anlaşılmaktadır. Bu nedenle 2200 ek göstergenin en düşük 3600 ek göstergeye yükseltilmesi gerekir ve yapılacak bu artışların, Memurların kadro görev unvanları, sorumlulukları, hiyerarşik durumları da dikkate alınarak yapılması memnuniyeti ortaya çıkaracaktır.

Zaman içerisinde yapılan ve günümüzde uygulanan yasal düzenlemeler, hep genç yaşta emekliliği engellemeye yönelik olmasına rağmen, uzunca bir süre sistem içerisinde görev yapan memurların emekliliklerinde işleme alınan kıdem aylık tutarlarında bir artış yapılmaması, ayrıca dikkate değer bir durumdur. 1 yıl için kıdem aylığı göstergesi 20, 25 yıl ve üzeri ise 500 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar bir memurun emekliliğinde alacağı tutar olmaktadır. Bu erken emekliliği önleyen yasal düzenlemelerle çelişki yaratmaktadır. Bu durumunda ek gösterge artışında dikkate alınmasının bir anlamda gereklilik olduğunu değerlendirmemiz doğru bir yaklaşım olmaktadır.

Memurlar.NetMemurlar.Net

Bu haber 1,956 kez okundu.

31 polis için 238'er yıla kadar hapis istemi22 Aralık 2014 19:31
Bakanlık'tan 'Bozcaada' açıklaması22 Aralık 2014 19:12
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Bozcaada ile ilgili bir açıklama yaptı.
Genç öğretmenin yardım çağrısına yanıt ABD'den geldi22 Aralık 2014 18:56
Faizlerin düşmesi hepimizin ortak arzusu22 Aralık 2014 18:39
31 polis için 238'er yıla kadar hapis istemi
Bakanlık'tan 'Bozcaada' açıklaması
Genç öğretmenin yardım çağrısına yanıt ABD'den geldi
Faizlerin düşmesi hepimizin ortak arzusu
Ordu-Giresun Havaalanı Mart ayında açılacak
17 Aralık operasyonuyla ilgili FLAŞ gelişme!
‘Ekrem Dumanlı ikiyüzlü davranıyor’
Tüp Bebek Tadavisi İçin Gerekli Şartlar Nelerdir?
Evi Olmayana Hükümetten Müjde! Müthiş Yardım
Yargıtay yeni kurulan 8 dairenin başkanlarını belirledi
Yakup Köse'yi gözaltına alan polisler: "Cumhurbaşkanı gelsin seni kurtarsın"
KYK Burs-Öğrenim Kredisi Sonuçları Açıklandı Mı?
Otomatik Emeklilikle 56 Yaşında Emeklisiniz
İşyerinde telefonunu şarj edince işten atıldı!
İsyan ettiler: 15 Ekim'den bu yana dosya kabul edilmiyor
Meteoroloji uyardı bu gece dikkat!
Erdoğan'dan flaş 'Doğum kontrol ihaneti' yorumu
Memurlara Yılbaşı Uyarısı
Memurun 83 kilo ekmeğini kim yürüttü?
Memura Bedava Tatil Dönemi Bitiyor!
Üniversiteli Yeni Nesil Polisler Geliyor
Okul deneyinde yaralanan Mert ameliyat oldu
7 Bin 322 Lira Maaşla Personel Alınacak
Akdoğan: Görüşmeler hız kazandı
Meclis’te karar günü
Libyalı öğrenciler elçiliği bastı
Memura İkramiyede Müjdeli Haber Gelir Mi?
Sigortalılar İçin Emekli Maaş Hesaplama Programı
DPB'dan Görevde Yükselme Görüşü
Vatandaşın Kanını Emen Uyanıklara Kim Dur Diyecek?
Dershane öğretmenlerine de formasyon geliyor!
Mardin'de mayınlı saldırı: 7 asker yaralı
Birincilik getiren fotoğraf
Devlete Borcu Olanlara Uyarı!
Hükümet Suçu İşverene Atarak Kurtulamaz
Milli Eğitimde kurum aynı, makam aynı, maaş farklı
% 17 Memur Zammı Düzeltilsin
Başkanın koruma polisi ve öğretmen eşi evlerinde ölü bulundu
Size şu müjdeyi verebilirim
Bakan açıkladı! TİB yeniden yapılandırılıyor
Gülen'den Erdoğan'a sert sözler
MHP - BBP 2015 seçimlerinde ittifak yapacak
15 Bin Atama İçin Tarih 6 Ocak
2014'te hastanelere en çok bu vakalar geldi
PTT, büyük alımı neden hala yapmıyor?
Hüseyin Çapkın'a Paralel Yapı'dan şok tehdit
Oslo Görüşmelerinin Kayıtları Cemaatin Elinde Mi?
İsmail KONCUK Paralel Yapıya Sahip Çıktı
Baykal, tarafını seçti; Hükümet mi cemaat mi?
Tapuda kredi kartı uygulaması başlıyor
'Rüşvetçi polis' operasyonu karıştı!
Hanımlara mijde! Doğum Borçlanmasının kapsamı genişletildi
Halkbank, 2015'te bin personel alacak
İşszilik Sigortası Parasını Sosyal Güvenlik Danışmanları Çalıyor
Altın alacaklar dikkat! Yılbaşından sonra...
AK Parti'de büyük kulis
2015 Ek Ders Ücretleri Ne Kadar Olacak?
Başbakanlık'tan kamuda çalışanlara yasak!
İtalyanlar'dan Rumları yıkan haber!
4 eski bakan için karar günü
Bir CHP'li vekile daha kötü haber!
Kamu Görevlilerinin Emekliye Sevk Onaylarını Kim Verir?
KDGM 150 personel alacak
İstanbul merkezli büyük vurgun!
14 Aralık ‘tezgahını‘ savcılık boşa çıkardı
Sınavsız Atamalar Kimlerin Başını Ağrıtacak?
Bolu'da kar yağışı etkisini gösterdi
Erdoğan'a kurulan kaset komplosunu anlattı
Kariyer Meslek Personelinin 2015 Ocak Maaşları
Emekliden 10 İstek
Ücret vurgunu
Fethullah gülen kaçabilir
Başbakandan 2 Milyon Kişiye İş Müjdesi
2015'te Fazla Çalışma Ücretleri Ne Kadar Olacak?
Öğretmenler Asgari Ücretle Çalışacak
15 Milyon Çalışanın Maaşına Zam
Tuğçe Kazaz: Ondan namaz sayesinde kurtuldum
Asgari Ücret Net 1800 Lira Olmalı!
Kaldırımdaki poşetten mayın çıktı!
Bakan Yıldız: Beraber yemek yerdik, aldatıldık
Tüfekle oynayan çocuk canından oldu
Bedii ile darbe karşıtı 311 kişi 11 Ocak'ta hakim karşısında
Makedonya'da Türkçe Eğitim Bayramı kutlandı
Barışmak için buluştular: 1 ölü, 3’ü polis 15 yaralı
Çelik: ‘Derin devletin köpekleri beni aradı’
Almanya’da ırkçı saldırıları bitmiyor
Fas Kralı İstanbul’da
Uludağ yolu kar yağışı sebebiyle kapandı
Başbakan Davutoğlu adına 500 fidan dikildi
Yüz nakli yapılan Sert dünyaevine girdi
Erzincan'da gıda zehirlenmesi şüphesi
Hüseyin Gülerce, Cemaat'in 20 yanlışını açıkladı
Ankara'da asker - polis gerginliği
Hayrettin Karaman'dan bomba yolsuzluk yazısı
Yalçın Akdoğan o iddiaya ateş püskürdü
Demirtaş'tan çok sert 'İftira' çıkışı
Mehdiyim diyerek dehşet saçtı: 3 polis yaralandı
Maraş'ta olağanüstü güvenlik
Erdoğan'ın evinin yakınlarında doğalgaz borusu patladı
Her 5 araçtan 1'i İstanbul'da
Sarıkamış şehitleri için bisiklet turu
"Kara Murat"ın dişleri kırıldı, başına 8 dikiş atıldı
Karşılarında çelik iradeyle duracağız
3 Türk'ü Alman makamlara paralel köstebek şikayet etti
TSK'da 'şehit aileleri' için bir dönem kapanıyor!
Sevilay Yükselir'den olay Bank Asya iddiası
Memura bedava tatil, düğün dönemi bitiyor
SGK'da Kılıçdaroğlu Fırtınası
Fenerbahçeye Kumpası Erdoğan Bozdu
Devlet her yıl 600 bin ürünü denetleyecek
Kamuya 74 Bin Personel Alımı Müjdesi
1 numara Türkiye’ye getirilir mi?
Operasyonlar sürecek
Askere Mit Formlü
Atanamayan öğretmenlere yeni yıl şoku!
Kılıçdaroğlu: Öğretmenlerimizi başımızın üstünde taşımalıyız
TSK'daki ‘Kurşun parası’ utancı bitecek
İstanbul'da kaçak Suriye koleji
Sarıgül'ün CHP planı belli oldu
SGK'dan Erken Emeklilik Müjdesi