Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Sonunda Meclisten Memuru Sevindirecek Haber Geldi! Sözleşmeli Personellerden Hükümete Flaş Çağrı! Kadro, İzin... KPSS'den 70 Puanla Personel Alınıyor Sözleşmeli Personel ve Memur Alımı
Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri ne zaman ve nasıl verilir
Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri ne zaman ve nasıl verilir
14 Ekim 2013 Pazartesi 09:30
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir.

Sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin SGK’ya ne zaman ve nasıl gönderileceği ile süresi içinde verilmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları aşağıda açıklanmıştır.

İşten Ayrılış Bildirgelerinin Verilme Süresi

Sigortalıların hizmet akdinin sona ermesi (işten ayrılmaları) halinde, bu durumun, sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekmektedir.

10 günlük sürenin ne zaman sona erdiğinin belirlenmesi sırasında, süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlatılmaktadır.

Örnek vermek gerekirse 10.6.2013 tarihinde işten ayrılan bir sigortalıya ait işten ayrılış bildirgesinin en geç 20.6.2013 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gerekmektedir.

İşten ayrılış bildirgelerinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde ise sözkonusu bildirgeler resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.maktadır.

Örneğin, 5.6.2013 tarihinde işten ayrılan bir sigortalıya ait işten ayrılış bildirgesinin en geç 15.6.2013 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gerekmekle birlikte, 15/6/2013 tarihinin Cumartesine, 16/6/2013 tarihinin Pazar gününe rastlaması nedeniyle en geç 17/6/2013 Pazartesi gününe kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.

İşten Ayrılış Bildirgeleri Nasıl Gönderilir

İşverenler, sigortalı işten ayrılış bildirgelerini SGK’ya e-Sigorta kanalıyla, elektronik ortamda göndermekle zorunlu tutulmuşlardır. Bu nedenle işten ayrılış bildirgeleri SGK’ya yasal süresi içinde elden verildiği veya posta kanalıyla gönderildiği durumlarda dahi, idari para cezası uygulanmaktadır.

Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri, SGK’ya ait web sitesinden (www.sgk.gov.tr adresinden) E-SGK / Diğer Uygulamalar linkinin içinde yer alan Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesinin karşısındaki, Hizmet Akdi İle Çalışanlar seçeneğinin altındaki bölüm seçilerek gönderilmektedir.

İşten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi sırasında sigortalının,

1- Mesleği

2- Son iki aya ilişkin prim ödeme gün sayısı ve kazanç tutarı

3-İşten ayrılış nedeni

4-Adres bilgileri

sisteme girilmektedir.

İşten Ayrılış Nedenine Dikkat

İşten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi sırasında, işten ayrılış nedeni olarak 34 ayrı işten ayrılış nedeninden birinin seçilmesi gerekmektedir.

Diğer taraftan, hizmet akdi sona eren sigortalıların işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeleri için gerekli olan şartlardan biri de sigortalının hizmet akdinin 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde sayılan hallerden biri ile sona ermiş olması gerekmektedir.

Dolayısıyla, hizmet akitleri, 4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde sayılan hallerden biri ile sona ermemiş sigortalıların, anılan Kanunda öngörülen diğer şartları sağlamış olsalar dahi, işsizlik ödeneğinden yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.

4447 sayılı Kanunda öngörülen diğer şartları sağlamış olan sigortalılar için, işten ayrılış nedeni olarak,

04- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

05-Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

12-Askerlik (İşsizlik ödeneği askerlik dönüşü alınabilecektir.)

15- Toplu işçi çıkarma

17- İşyerinin kapanması

18- İşin sona ermesi

23-İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

24-İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

25-İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

28-İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

31-Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

32-4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

33-Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

34-İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

nolu kodlardan birinin seçilmesi halinde, bu sigortalıların kanunda öngörülen diğer şartları da sağlamış olmaları kaydıyla, işsizlik ödeneğinden yararlanmaları mümkün bulunmaktadır.

Buna karşın, işten ayrılış nedeni olarak yukarıda belirtilen nedenler dışında bir neden seçilmesi halinde, iş akdinin 4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde sayılan nedenler dışında sona erdiği kabul edilerek, sigortalı işsizlik ödeneğinden yararlandırılmamaktadır.

İşten Ayrılış Bildirgelerinin Süresi İçinde Verilmemesi Halinde Uygulanacak İdari Para Cezaları

Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süresi dışında, yani on günlük süre geçirildikten sonra verilmesi halinde, aylık asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.

Diğer taraftan, sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin yasal verilme süresinin sona erdiği tarihten itibaren otuz gün içinde işverenler tarafından kendiliğinden verilmiş olması ve tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde ödenecek olması halinde, tebliğ edilen ceza tutarının dörtte birinin, dörtte üçü ödendiği takdirde, kalan kısım pişmanlık indirimi ve erken ödeme indirimi olarak terkin edilmektedir.

Ahmet GÜNEY

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 110,530 kez okundu.

İyi Maaş İçin Eğitim Şart!23 Eylül 2014 09:08
Şubat Ayında Kaç Öğretmen Atanacak?23 Eylül 2014 08:58
CHP: Hükümete Bu Konuda Her Desteği Veririz23 Eylül 2014 08:40
Milletvekili Taş Atarak Kendini Savunmuş23 Eylül 2014 08:24
İyi Maaş İçin Eğitim Şart!
Şubat Ayında Kaç Öğretmen Atanacak?
CHP: Hükümete Bu Konuda Her Desteği Veririz
Milletvekili Taş Atarak Kendini Savunmuş
Erdoğan: Gün gelip arkadan hançerleyecek...
Üniversiteli İşçilere Müjde! Memurluk Geliyor
Erdoğan'dan 'Gülen' iddiasına yalanlama
ABD ve Partnerlerinden Suriye'de IŞİD'e Saldırı
Memura 1 Derece Verilmesi Meclis'te
Flaş Haber! Üniversiteye Girişler Değişiyor
Liselerde Başörtüsü Yasağı Kaldırıldı
Şeflerden SGK'ya Ultimatom Gibi Açıklama
Çalışma Hayatında Reform
Sonunda Meclisten Memuru Sevindirecek Haber Geldi!
Sözleşmeli Personellerden Hükümete Flaş Çağrı! Kadro, İzin...
Memura İş Güvencesi Maddesinde Neler Var?
10 milyon emekliye Bayram müjdesi
Her Yıl 10 Bin Kişi Alım Yapılacak
Kamuya Toplam 2 Bin Memur Alınıyor
Emekliye Güzel Haber! O Kesinti Kalkıyor
Bakan Müjdeyi Verdi! Personele Görev Tazminatı Geliyor
Kreş Yardımı Nasıl Alınır, Kimlere Verilir?
Kamuda Bu Personelden Vergi Alınması Kalkıyor Mu?
Fethullah Gülen'den ilginç MİT ilanı!
Cemaat'in Mut'a Nikahı!
Düşüşü Süren Altında Korkutan Senaryo!
KPSS'den 70 Puanla Personel Alınıyor
Görme engelli 3 kızına 40 yıldır ışık oluyor
"İran ABD ile 2 yıl gizli görüştü"
Sınırda 'pes artık' dedirten olay
Erdoğan o kritik görüşmeyi iptal etti
Arınç'tan Bakanlar Kurulu sonrası açıklama
Yıldız: İşçi ve işveren hakkı aynıdır
Savcılık baskın için düğmeye bastı
Çiğköfteden Nemrut heykelleri yapıldı
Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi'nde yeni dönem
O Ülke Vatandaşlarını Öldürün Talimatı
Suriyeliler Metropollere Göç Ediyor Mu?
Avusturyalı bakandan, ortak Kur’ân meali teklifi
Bosnalı İlk Hacı Adayları Yola Çıktı
Mevsimin İlk Kar Yağışı Geliyor
Torba Yasadan Belediye İşçilerine Ayar!
Van'da Kuduz Şüphesi!
Sahte Kimlikli Damadın İfadesi Şaşkına Çevirdi!
Numan Kurtulmuş: Göç Dalgasına Karşı Hazırlıklıyız
Facebook Büyük Değişikliğe Gidiyor
Fatih Belediye Başkanı Mustafa Demir‘den Çarpıcı Açıklamalar
Su Tartışmasını Melih Gökçek Kazandı
Gebelikte Bu Testi Mutlaka Yaptırın
Bu Program Kaçmaz; EYAD'ın Konuğu Prof.Dr. Yasin AKTAY
'Stres ve depresyon egzersizle önlenebilir'
CHP'li Belediyeden Şehitliğe Davullu Zurnalı Davet
101 Günlük Nefes Kesen Operasyonun Perde Arkası
Sözleşmeli Personel ve Memur Alımı
En Yoksulla En Zengin Arasında 7,7 Kat Fark Var
Türk Bankaları Adına Canlı Bir Yıl Olacak
Atama bekleyen SGK şefleri Twitter'ı salladı!
İhalelerde Yasaklı Sayısı Azaldı
'Bu köye girerken bir daha düşün mermerci'
'Türkiye IŞİD'e dersini verecek mi?'
Aşırı Hız ve Kaçınılmaz Sonuç! 4 Ölü
Dikkat! Sonra Başınız Ağrımasın
Yeni Torba Yasadan Taşeron İşçilere Kadro Çıkacak Mı?
Denizde Bayram Var: Doya Doya Yiyeceğiz!
'İstanbul halkını cezalandırmayacağız'
Emniyette 'paralel yapı' operasyonu!
IŞİD Sınıra Bayrak Astı
Türk Doktordan Tıp Literatürüne Geçen Operasyon
Her Gün 22 Milyon Türk Giriyor!
Kredi Notu Gerginliği Doları Yükseltti
500 Maden İşçisi Valiliğe Yürüyor
Torba kanundan memurlara neler çıktı?
Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarı Dervişoğlu Oldu
İşsizlik Maaşı (ödeneği) Almanın Şartları Neler?
Cennet Kuruyunca ‘Angut’lara Kaldı!
Özel Plakalı Araçlar İçin "Servet" İstiyorlar
Kiraya Kefil Olmanın 5 Kat Vergisi var
Erken İşe Girmek Emekliliğe Etki Eder Mi?
Ev Alacaklar Bekleyin! Müjde Çok Yakında Geliyor
Selvi 'takas'ı Açıkladı!
Konutta Vergi Müjdesi!
Başbakan Davutoğlu'ndan Çok Önemli Talimat
Serbest Kalan Özel Harekatçı İzmir'de
"Torba Yasa"daki Son Değişiklikler -5-
Malatya'da Feci Kaza: 6 ölü, 4 yaralı
Kafası ve Kolları Olmayan Ceset Bulundu
Siirt'te Polis Lojmanlarına Saldırı
Cumhurbaşkanı Erdoğan New York'ta
PKK Yandaşları Bu Sefer Anaokulu Yaktı
Gülen’in Bedduasına 3 Yıl Hapis İstendi
İşverenden Çalışan Kadına Baskı Var
Destan no: 101
Yeni Torbadan Emeklilik Çıktı
22/09/2014 Tarihli Atama Kararları
İşsizlik Maaşı ve Süresi Artıyor
Şırnak’ta 3 PKK’lı teslim oldu
İTEO Başkanı: ‘Kışkırtmaya gelmeyin, eylem yok’
Çocuklara, polise taş atmaları için para dağıtıldı iddiası
Motorunu çalmaya kalktılar
Kimse bizi İsrail'in güneyinden söküp atamaz
"1. Turgut Özal Yılın En İyi Ödülleri"
IŞİD Türkiye sınırına mevzilendi!
Başbuğ komplo için askeri işaret etti
Yeni Müsteşar Muhammed DERVİŞOĞLU
Askere taş yağdırdılar!
Primini erken ödeyene büyük fırsat
Suriye sınırında polis müdahalesi!
Prim borcu olan sigortalılar (4/b) geçici iş göremezlik alamazlar
2014 yılı için emekli olacaklara ödenecek avans tutarı
84 soruda şehit ve gazilere sağlanan yardımlar
Siyasete geri dönüyor!
Hem Yurtdışından hem Türkiye?den emekli aylığı alabilirsiniz
Torba yasa yaşlılara primi tamamlamak için borçlanma getirmedi
Cemaat, devlet ve banka savaşı
HDP'li 3 milletvekili, açlık grevine başladı
Dışişleri Bakanı'ndan o yorumlara tepki
Mogadişu Limanı artık Türklere emanet
Rehineler karşılığında IŞİD'e ne vaat edildi?
Bir anda timsahın saldırısına uğradı
Bu ceza çok tartışılır!