Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Bu Tarihten Sonra Memur Olanlar Dikkat! Memura Yeni Zam Geliyor Garantili Kıdem Tazminatı Asıl İşi Yapan Taşerona Kadro
Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri ne zaman ve nasıl verilir
Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri ne zaman ve nasıl verilir
14 Ekim 2013 Pazartesi 09:30
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir.

Sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin SGK’ya ne zaman ve nasıl gönderileceği ile süresi içinde verilmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları aşağıda açıklanmıştır.

İşten Ayrılış Bildirgelerinin Verilme Süresi

Sigortalıların hizmet akdinin sona ermesi (işten ayrılmaları) halinde, bu durumun, sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekmektedir.

10 günlük sürenin ne zaman sona erdiğinin belirlenmesi sırasında, süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlatılmaktadır.

Örnek vermek gerekirse 10.6.2013 tarihinde işten ayrılan bir sigortalıya ait işten ayrılış bildirgesinin en geç 20.6.2013 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gerekmektedir.

İşten ayrılış bildirgelerinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde ise sözkonusu bildirgeler resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.maktadır.

Örneğin, 5.6.2013 tarihinde işten ayrılan bir sigortalıya ait işten ayrılış bildirgesinin en geç 15.6.2013 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gerekmekle birlikte, 15/6/2013 tarihinin Cumartesine, 16/6/2013 tarihinin Pazar gününe rastlaması nedeniyle en geç 17/6/2013 Pazartesi gününe kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.

İşten Ayrılış Bildirgeleri Nasıl Gönderilir

İşverenler, sigortalı işten ayrılış bildirgelerini SGK’ya e-Sigorta kanalıyla, elektronik ortamda göndermekle zorunlu tutulmuşlardır. Bu nedenle işten ayrılış bildirgeleri SGK’ya yasal süresi içinde elden verildiği veya posta kanalıyla gönderildiği durumlarda dahi, idari para cezası uygulanmaktadır.

Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri, SGK’ya ait web sitesinden (www.sgk.gov.tr adresinden) E-SGK / Diğer Uygulamalar linkinin içinde yer alan Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesinin karşısındaki, Hizmet Akdi İle Çalışanlar seçeneğinin altındaki bölüm seçilerek gönderilmektedir.

İşten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi sırasında sigortalının,

1- Mesleği

2- Son iki aya ilişkin prim ödeme gün sayısı ve kazanç tutarı

3-İşten ayrılış nedeni

4-Adres bilgileri

sisteme girilmektedir.

İşten Ayrılış Nedenine Dikkat

İşten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi sırasında, işten ayrılış nedeni olarak 34 ayrı işten ayrılış nedeninden birinin seçilmesi gerekmektedir.

Diğer taraftan, hizmet akdi sona eren sigortalıların işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeleri için gerekli olan şartlardan biri de sigortalının hizmet akdinin 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde sayılan hallerden biri ile sona ermiş olması gerekmektedir.

Dolayısıyla, hizmet akitleri, 4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde sayılan hallerden biri ile sona ermemiş sigortalıların, anılan Kanunda öngörülen diğer şartları sağlamış olsalar dahi, işsizlik ödeneğinden yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.

4447 sayılı Kanunda öngörülen diğer şartları sağlamış olan sigortalılar için, işten ayrılış nedeni olarak,

04- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

05-Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

12-Askerlik (İşsizlik ödeneği askerlik dönüşü alınabilecektir.)

15- Toplu işçi çıkarma

17- İşyerinin kapanması

18- İşin sona ermesi

23-İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

24-İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

25-İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

28-İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

31-Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

32-4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

33-Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

34-İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

nolu kodlardan birinin seçilmesi halinde, bu sigortalıların kanunda öngörülen diğer şartları da sağlamış olmaları kaydıyla, işsizlik ödeneğinden yararlanmaları mümkün bulunmaktadır.

Buna karşın, işten ayrılış nedeni olarak yukarıda belirtilen nedenler dışında bir neden seçilmesi halinde, iş akdinin 4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde sayılan nedenler dışında sona erdiği kabul edilerek, sigortalı işsizlik ödeneğinden yararlandırılmamaktadır.

İşten Ayrılış Bildirgelerinin Süresi İçinde Verilmemesi Halinde Uygulanacak İdari Para Cezaları

Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süresi dışında, yani on günlük süre geçirildikten sonra verilmesi halinde, aylık asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.

Diğer taraftan, sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin yasal verilme süresinin sona erdiği tarihten itibaren otuz gün içinde işverenler tarafından kendiliğinden verilmiş olması ve tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde ödenecek olması halinde, tebliğ edilen ceza tutarının dörtte birinin, dörtte üçü ödendiği takdirde, kalan kısım pişmanlık indirimi ve erken ödeme indirimi olarak terkin edilmektedir.

Ahmet GÜNEY

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 117,458 kez okundu.

Erken Emekliliğin 4 Formülü20 Ekim 2014 07:12
Tüm çalışanların hayali emeklilik
Eski Belediye Başkanı ve oğlu silahlı saldırıda öldürüldü!20 Ekim 2014 07:05
Bu Tarihten Sonra Memur Olanlar Dikkat!20 Ekim 2014 06:46
Marmaris'te korkutan yangın20 Ekim 2014 06:32
Marmaris ilçesi Beldibi Mahallesi'nde akşam saatlerinde başlayan orman yangını geniş bir alana yayıldı. Yangın Çamlık Sitesi'ne yaklaşırken, AFAD ekipleri site sakinlerine evlerinden uzaklaşmaları için çağrı yaptı. Zaman zaman yetkililer ile vatandaşlar arasında tartışma yaşanırken, arazözler ve itfaiye site önünde önlem aldı.
Erken Emekliliğin 4 Formülü
Eski Belediye Başkanı ve oğlu silahlı saldırıda öldürüldü!
Bu Tarihten Sonra Memur Olanlar Dikkat!
Marmaris'te korkutan yangın
Meteoroloji'den kuvvetli yağış uyarısı!
İstanbul Barosu Başkanı belli oldu
Türkiye NATO tatbikatına ev sahipliği yapacak
Bingöl'deki hain saldırıda flaş gelişme!
Başbakanlık Ofisi'nde 10 saatlik toplantı
Bankaların kurnazlığı davalık oldu!
Cep telefonundan "sınavlara hazırlık" dönemi başlıyor
Yargının kestiği parmak acır mı?
Romatizma boşanmaya sebep oluyor
İş güvenliği uzmanı olmak zorlaşıyor
Kamu kurumlarına sınavsız (KPSS aranmaksızın) girişler
20 Ekim 2014'ten önemli gündem başlıkları
Cüzdanına sağlık
DES, Milletvekili maaş zammına isyan etti!
Akıllı telefonlar için güvenlik ipuçları
Otomobil, Lojman, Seyahat ve Konaklama İsrafları
Orman ve Su İşleri Bakanlığı Avukat Alım İlanı
Samsun Çarşamba SYDV Personel Alım İlanı
Atom Enerjisi Kurumu Uzman Yardımcısı ilanı
İstanbul ve Ankara Barosu başkanını seçti
Suriyeli kadınlarla imtihanımız
Elektronik Yabancı Dil Sınavı sonuçları açıklandı
Memura Yeni Zam Geliyor
Babasının Arabasıyla Arkadaşlarıyla Gezmeye Çıkan Çocuk Kaza Yaptı
Erzurum’da 230 Koyun Yanarak Telef Oldu
Zigana'ya Mevsimin İlk Karı Yağdı
Bahçeli'den Şok Tepki!
Davutoğlu: O Tweetler Elimizde
Ak Partili vekil: Mekke'yi o ülkeler yönetsin
İzmir'de kızı kaçırılan anne babadan gece vakti kanlı baskın!
'Akil İnsanlar'dan toplantıya dev katılım
Ünlü yazar, Akil İnsanlar Toplantısı'nda fenalaştı
IŞİD’e Sabah Şoku
Sahilde Odun Toplayan Kadını Deniz Yuttu
Başbakanlık müsteşarının acı günü
Eski belediye başkanı ve oğluna silahlı saldırı
Askerden İzine Geldi Kız Kaçırdı
HSYK üyelerine paralel tehdit!
Çin'de Türk doğaltaşına büyük ilgi
"Kredi tahsis ücreti" yargıya taşınacak
Fındıktan sonra bir kötü haber de cevizden
Kamuya 8 bin 417 yeni araç alınacak
En başarılı vekiller hangileri?
Türkiye Yasaklı Ülkeler Listesinden Çıktı
PAܒde1.Ulusal Sosyal Koruma Sempozyumu Yapıldı
Gazinin Protez Bacağına Haciz!..
'Öcalan Aracısız Konuşmalı'
Akil İnsanların Temasları Karşılıksız Kalmadı
Suriye sınırında hendek çalışması
Cumhurbaşkanı ve Milletvekillerinin 2015 yılı emekli maaşı
Akil insanların Öcalan ısrarı sürüyor!
Erdoğan açıkladı! Cemaati zor günler bekliyor!
Memurlar da ‘çalışmadan’ emekli olur!
KEY İtirazları İçin Neler Yapmalıdır?
Memurun fazla mesai ücretine zam
Öğrencilere burs veremiyor ama lüks araç alabiliyoruz!
Başbakanlık Müsteşarının yeğeni vefat etti
Ek göstergeden hangi personeller yararlanır?
Sgk İçin İşinizi Kolaylaştıracak Kısa Notlar
Menopozdan korkmayın!
İşte emekli vekilin yeni maaşı
ÇSGB Bakan Yardımcısı Halil ETYEMEZ Ankara’da Düzenlenen Başkentte Kars, Ardahan, Iğdır Günlerinde
Eşinin çalıştığını saklayan yandı!
Robin Hood rektör
Kadın memur doğuruyor, erkek memur parayı alıyor
Fatura ne zaman düzenlenir?
Kimler erken emekli olabilir?
Ömürümüz uzadı
Yumurta kabuğu kemik erimesini önlüyor
Omurga ağrılarına akıllı vida çözümü
Hac dönüşü fenalaşan kadın karantinaya alındı
Çocuğunuz okumayı geç öğreniyorsa 'dahi' olabilir!
Bağ-Kur (4-b) ve isteğe bağlı sigortalılara ilişkin soru ve cevaplar
Keçi sütü sabununun faydaları saymakla bitmiyor!
65 yaş aylığıyla ilgili neler değişti?
İbranamenin Geçerlilik Şartları Nelerdir ?
SGK İdari Para Cezaları
TPAO tesislerinde patlama: 1 yaralı
Kurtlar neden uluyor
'Ya IŞİD militanını öldüreceğim ya da kendimi'
Tiroit hormonu düzgün çalışmıyorsa dikkat!
Sonbaharın yakutları: Nar taneleri
YSK’da ‘erken seçim’ alarmı
İş kazası sonrası ne yapılır?
İş Kazasında Tazminat Davası
Öğrenciler yakılan yurtta dehşeti yaşadılar
Türk fındığında doğru bilinen yanlışlar
Bu hastalık hayvan pazarını kapattırdı
Skype bu ülkede yasaklanıyor!
Aknelerin çözümü
Kamu çalışanları için uzun tatil hayal oldu
Recep Tayyip Erdoğan Stadyumu yıkılıyor mu?
Sağlık Bakanlığı 6 ürüne ceza
Türk bayrağı indirilmeye çalışıldı
Benzinlikte şüpheli paket alarmı
Erdoğan Afganistan'daki Türk askerlerine seslendi
Bakan Ala'dan kritik Öcalan açıklaması
Bakan Çelik'ten sert açıklama
Meteorolojiden "kar yağışı" uyarısı
Öz: Kobani'de Kürtler Kürtlerle savaşıyor
Yurt dışına giden sigortalıların sağlık gideri nasıl ödenir?
Görmez'den gençlere çağrı!
Sağlık nedeniyle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim?
Sayıştay: Orman köylüsüne verilmesi gereken iş şirketlere ihalesiz verildi
Atatürk'ün evini bombaladığı iddia edilen vali kim?
Ebola var diye hastane boşaltıldı sonra da...
Tasarrufları arttırarak büyümeyi hedefliyoruz
25 alanda yapısal dönüşüm reformu
Bahçeli’den eski parti arkadaşlarına çok sert eleştiri
'HDP’nin yeni vesayetçi anlayışına izin vermeyeceğiz'
Yola düşen kayaya kamyon çarptı: 22 yaralı
Erdoğan: 'TSK bu insanlık dışı saldırıların hiçbirine boyun eğmez'
Bakan Ala: Gerekiyorsa o adım atılır
Akdeniz'de 4 büyüklüğünde deprem
Başbakan Davutoğlu'ndan şehit ailesine taziye ziyareti
Mursi yargılanmayı reddetti