Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Belediye Çalışanlarına Torbadan Büyük Şok! Seçimde Oy Kullanacağın Sandığı TIKLA ÖĞREN! 3 Bin İstihdam Bugün Açıklanıyor! Bakan Çifte Müjdeyi Verdi! Ağustos'ta Bu Çalışanlara Zam Yapılacak
Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri ne zaman ve nasıl verilir
Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri ne zaman ve nasıl verilir
14 Ekim 2013 Pazartesi 09:30
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre, işten ayrılan her bir sigortalı için sigortalı işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve bu bildirgelerin SGK’ya internet kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir.

Sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin SGK’ya ne zaman ve nasıl gönderileceği ile süresi içinde verilmemesi halinde uygulanacak idari para cezaları aşağıda açıklanmıştır.

İşten Ayrılış Bildirgelerinin Verilme Süresi

Sigortalıların hizmet akdinin sona ermesi (işten ayrılmaları) halinde, bu durumun, sigortalının işten ayrıldığı tarihten itibaren en geç 10 gün içinde sigortalı işten ayrılış bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerekmektedir.

10 günlük sürenin ne zaman sona erdiğinin belirlenmesi sırasında, süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlatılmaktadır.

Örnek vermek gerekirse 10.6.2013 tarihinde işten ayrılan bir sigortalıya ait işten ayrılış bildirgesinin en geç 20.6.2013 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gerekmektedir.

İşten ayrılış bildirgelerinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde ise sözkonusu bildirgeler resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.maktadır.

Örneğin, 5.6.2013 tarihinde işten ayrılan bir sigortalıya ait işten ayrılış bildirgesinin en geç 15.6.2013 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gerekmekle birlikte, 15/6/2013 tarihinin Cumartesine, 16/6/2013 tarihinin Pazar gününe rastlaması nedeniyle en geç 17/6/2013 Pazartesi gününe kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.

İşten Ayrılış Bildirgeleri Nasıl Gönderilir

İşverenler, sigortalı işten ayrılış bildirgelerini SGK’ya e-Sigorta kanalıyla, elektronik ortamda göndermekle zorunlu tutulmuşlardır. Bu nedenle işten ayrılış bildirgeleri SGK’ya yasal süresi içinde elden verildiği veya posta kanalıyla gönderildiği durumlarda dahi, idari para cezası uygulanmaktadır.

Sigortalı işten ayrılış bildirgeleri, SGK’ya ait web sitesinden (www.sgk.gov.tr adresinden) E-SGK / Diğer Uygulamalar linkinin içinde yer alan Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesinin karşısındaki, Hizmet Akdi İle Çalışanlar seçeneğinin altındaki bölüm seçilerek gönderilmektedir.

İşten ayrılış bildirgesinin düzenlenmesi sırasında sigortalının,

1- Mesleği

2- Son iki aya ilişkin prim ödeme gün sayısı ve kazanç tutarı

3-İşten ayrılış nedeni

4-Adres bilgileri

sisteme girilmektedir.

İşten Ayrılış Nedenine Dikkat

İşten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi sırasında, işten ayrılış nedeni olarak 34 ayrı işten ayrılış nedeninden birinin seçilmesi gerekmektedir.

Diğer taraftan, hizmet akdi sona eren sigortalıların işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeleri için gerekli olan şartlardan biri de sigortalının hizmet akdinin 4447 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde sayılan hallerden biri ile sona ermiş olması gerekmektedir.

Dolayısıyla, hizmet akitleri, 4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde sayılan hallerden biri ile sona ermemiş sigortalıların, anılan Kanunda öngörülen diğer şartları sağlamış olsalar dahi, işsizlik ödeneğinden yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.

4447 sayılı Kanunda öngörülen diğer şartları sağlamış olan sigortalılar için, işten ayrılış nedeni olarak,

04- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

05-Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

12-Askerlik (İşsizlik ödeneği askerlik dönüşü alınabilecektir.)

15- Toplu işçi çıkarma

17- İşyerinin kapanması

18- İşin sona ermesi

23-İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

24-İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

25-İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

27- İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

28-İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

31-Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

32-4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih

33-Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

34-İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

nolu kodlardan birinin seçilmesi halinde, bu sigortalıların kanunda öngörülen diğer şartları da sağlamış olmaları kaydıyla, işsizlik ödeneğinden yararlanmaları mümkün bulunmaktadır.

Buna karşın, işten ayrılış nedeni olarak yukarıda belirtilen nedenler dışında bir neden seçilmesi halinde, iş akdinin 4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde sayılan nedenler dışında sona erdiği kabul edilerek, sigortalı işsizlik ödeneğinden yararlandırılmamaktadır.

İşten Ayrılış Bildirgelerinin Süresi İçinde Verilmemesi Halinde Uygulanacak İdari Para Cezaları

Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süresi dışında, yani on günlük süre geçirildikten sonra verilmesi halinde, aylık asgari ücretin onda biri tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.

Diğer taraftan, sigortalı işten ayrılış bildirgelerinin yasal verilme süresinin sona erdiği tarihten itibaren otuz gün içinde işverenler tarafından kendiliğinden verilmiş olması ve tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde ödenecek olması halinde, tebliğ edilen ceza tutarının dörtte birinin, dörtte üçü ödendiği takdirde, kalan kısım pişmanlık indirimi ve erken ödeme indirimi olarak terkin edilmektedir.

Ahmet GÜNEY

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 94,099 kez okundu.

Zerrin Özer'den O Kişilere Suç Duyurusu22 Temmuz 2014 18:15
Ünlü sanatçı Zerrin Özer, Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın Cumhurbaşkanlığı Türkiye Vizyon Belgesi'ni açıkladığı toplantıya katıldığı için kendisine Twitter ve Facebook üzerinden hakaret ettiği iddiasıyla 50 kişi hakkında suç duyurusunda bulundu.
SGK’ya 20 özel sözleşmeli personel22 Temmuz 2014 18:03
Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü’ne 20 kişiyi geçmemek üzere sınavsız, sözleşmeli uzman personel alınacak.
CHP'de Gerginlik!22 Temmuz 2014 18:01
CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu’ nun Meclis’ teki grup toplantısının ardından kürsüden indiği sırada Samsun Asarcık ilçe Başkanı Bülent Baskın, Kılıçdaroğluna istifa ettiğini açıkladı.
Ağırdır: Erdoğan Birinci Turda 24 Milyon Oyla Seçilir22 Temmuz 2014 17:46
KONDA'nın Genel Müdürü Bekir Ağırdır, Köşk seçimleri sonucuna göre, 'Yüzde 40'tan fazla oy alamazlarsa CHP'de iç dinamik harekete geçer. Genel Başkan değişebilir, artık CHP gerçekten yenilik ister' dedi
Zerrin Özer'den O Kişilere Suç Duyurusu
SGK’ya 20 özel sözleşmeli personel
CHP'de Gerginlik!
Ağırdır: Erdoğan Birinci Turda 24 Milyon Oyla Seçilir
TÜİK'ten İşsizlik Verilerine İlişkin Açıklama
Paris Valiliği Gösteriye Bu Kez İzin Verdi
Gazze'de 121 Çocuk Öldürüldü
Gülen Bulunduğu Yerde Duramayacak
Salih Mirzabeyoğlu Serbest
İnsanlık İçin Ayağa Kalkanları Selamlıyorum
Maaşlar bayram öncesi ödenecek
Kamu Memur Alım İlanları
İslam Alemini Gazze İçin Duaya Çağırdı
Zaman Operasyon Yapılacağını Nereden Biliyordu?
Cemaatin Gazetecisi Zıvanadan çıktı!
Belediye Çalışanlarına Torbadan Büyük Şok!
5510'a göre dul ve yetim aylıkları daha düşük çıktı
MHP'den Paralel Operasyonuna İlk Tepki
Yüz binlerce Suriyeli yakında işbaşı yapacak
Cemaat Operasyona Nasıl Karşılık Verir?
Hükumet ve Cemaat’in Arası Neden Açıldı?
Operasyon Kararının Ne Zaman Çıktığı Belli Oldu
Başka Alanlara da Sıçrayabilir İzlemedeyiz
Polis Lojmanında Çocuk Tacizi! Defalarca...
Seçimde Oy Kullanacağın Sandığı TIKLA ÖĞREN!
Çipli Pasaportu Olmayana Hac Ve Umre Yok!
SGK, Memurları Panikletmeye Devam Ediyor
Hakan Şükür'ün Operasyon Tepkisi
3 Bin İstihdam Bugün Açıklanıyor!
Zaman’ı Sinirlendiren “Gülen” Sorusu
Dershane yerine devlet kursları geliyor
İşte Demirtaş'a Bağışlanan Bağış Miktarı
Uçağın Kara Kutusu Teslim Edildi
Gazze'deki Doktorların Çığlığı! İlaçlar da Çaresiz
Erkeklerde Depresyon Fark Edilmiyor!
Ünlü Oyuncuya Doktorundan Şaşırtan Yasak!
İsrail itiraf etti! O İddia Doğru Çıktı
Hükümet'ten Operasyona İlk Tepki
Operasyonda Kimler Neden Gözaltına Alındı?
İstanbul'daki Pperasyonda İlginç Detay
Bayram Tatiline Gideceklere Kötü Haber
Çok Sayıda Memura Borç Şoku!
Alkışlar SGK Başkanı İlhan' a
Bu Memurlara Yıpranma Payı Geliyor
Terörle Mücadele Eski Şube Müdürü Gözaltında
İstanbul Başsavcılığı’ndan Operasyon Açıklaması
Vicdanlar Kurudu
Çelik'ten, 1 derece ve disiplin affı, açıklaması
Adana Büyükşehir Belediyesi'ne Silahlı Saldırı
Zekeriya Öz'den Operasyon Tepkisi
Bakan Çifte Müjdeyi Verdi! Ağustos'ta Bu Çalışanlara Zam Yapılacak
Gazze, Gülen ve Kılıçdaroğlu
E. İhsanoğlu'nun oğlu, yarı baygın halde bulundu
Coca Cola Ürünlerine Boykot Çığ Gibi Büyüyor!
SGK ticari sırları satamayacak
Hakkari'de Sokağa Çıkma Yasağı Kaldırıldı
Erdoğan'dan Özel Açıklamalar
Çift maaş alan kişi, asgari ücret kriterine takılır
Taşeronlar KPSS'de çalışma bilgisini işaretleyecek mi?
LPG Yüklü Araç Patladı: 70'e Yakın Yaralı Var!
"Torba Kanun"nun İkinci Bölümü Kabul Edildi
'Pararlel yapı'ya 22 ilde operasyon
3 dönem kuralı kalkacak mı?
100 Bin Atama İçin Kanun Teklifi Verildi!
Başbakan: Başkanlık sistemine geçebiliriz!
Suriye sınırında karakola ateş açıldı: 1 şehit, 2 yaralı
10 Ağustos dönüm noktası olacak
Hakkari'de sokağa çıkma yasağı kaldırıldı
BMGK tasarıyı oy birliğiyle kabul etti
Ev Hizmetlerinde Çalışanların Cezaları Kalkıyor
5 İsrail askeri daha öldürüldü!
Bayram Tatili Kaç Gün Belli OLdu
Taraf Gazetesi AA'ya borç taktı haciz geldi
O “Başkan”la İlgili Bomba İddia
Erdoğan'ın İftar Davetine Ret!
İsrailli Akademisyenden Skandal Öneri
Çarpan Otomobilin Masrafını İstediler
Ne Olacak Lan Sarılmışsam!
Keneden bir ölüm daha
Soğuk hava deposunda patlama: 1 yaralı
Erdoğan: 'Alevi ve Sünniler birbirlerinin hamileri'
Öcalan: 'IŞİD'den kimseye fayda gelmez'
Giresun’daki Arazi Kavgası
Okan BAYÜLGEN Çıldırdı!
Coca-Cola'dan İsrail açıklaması
Bakandan Flaş KPSS Açıklaması!
CHP Genel Başkanı Kılıçdaroğlu Adana'da
12 Eylül davasının gerekçeli kararı açıklandı
Şucaiyye katliamında 72 kişi öldü
Türkiye'de 3 günlük yas ilan edildi
103 Yaşındaki Nine Kefen Parasını Erdoğan’a Bağışladı
İHH: Bizim Yapamadığımız İsrail Yaptı
Çöken Maden Ocağında Tuvalet Bile Yokmuş
Hüseyin Çelik'ten CHP'li İnce'nin İddialarına Yanıt
BM'den Flaş Gazze Kararı
Zaman’ın Washington Temsilcisinden İtiraf Gibi Yazı!
ÖYP başvuruları başladı
MEB, 'İsrail mallarını boykot etmeyin' dedi mi?
Gözüne Sinek Yumurtladı
Kızılhaç İsrail'e Yardım Ediyor
En Sıcak İki Ankete Göre Köşk Seçimi Sonuçları
40 Polis Meslekten İhraç Edildi
Golani Tugay'ına en ağır darbe!
Melih Gökçek'e Danıştay'dan Kötü Haber
Demirel için Anıt Mezar Yapılacak
Milyonlarca Nur talebesi kime oy verecek?
Dev Projenin İçeriği Açıklandı!
Masraflarınızı Geri İsteyin!
Hamas'dan Flaş Açıklama!
ASELSAN'dan Dev Hamle
Tekin'den Rotasyon ve TEOG Yalanlaması
İsrailin Gerçek Amacını Deşifre Etti
Şok İddia!Cemaat Soruşturması 13 Aralık'ta Başlamış!
Milyonlarca Kişi Bu Borçlardan Kurtulacak!
Cem Sultan'la ilgili 526 Yıllık Belge Ortaya Çıktı
Bu İlde Yaşayanlar Dikkat!
Kenan Işık'tan İyi Haber Yok!
Soma'daki Madende İnceleme Tamamlandı
Torba Kanun Memurlara Yeni Düzenlemeler Getiriyor
SGK'dan emeklilere Bayram müjdesi
SGK Rehberi Facebook'ta