Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim


Milyonlarca memura çok önemli uyarı! Maaşlar yarı yarıya düşebilir.

Memura Yüzde 3 Zam!

20 Bin Atama İçin Tarih 19 Mart

Memur ve Diğer Tüm Personelin Görevlerine Son Veriliyor

Bakanlık 3 Bin Personel Alıyor! İşte İller ve Kontenjanları

Nisanda Daha Fazla Memur Ataması Olacak
İş Arama İzni Nedir, Nasıl Kullandırılır?
İş Arama İzni Nedir, Nasıl Kullandırılır?
28 Ağustos 2012 Salı 15:31

İş Arama İzni Nedir, Nasıl Kullandırılır?

*Bünyamin ESEN

Okurumuz Salih TEMEL soruyor: “Halen çalıştığım işyerinden ayrılacağım. İki yıl üç aydır bu şirkette çalışıyorum. Sigortam aldığım ücret üzerinden yatıyor. Ama daha iyi bir işe girmek istediğimden işten ayrılmayı düşünüyorum. Patronuma işten ayrılacağımı söyledim. Kanuna göre iş aramam için patronumun bana izin vermesi gerektiğini duydum. Doğru mudur, bu izni nasıl kullanırım? Bilgi verirseniz sevinirim.”

Sayın okurum,

Öncelikle yeni ve daha iyi koşullarda, hem kendiniz hem de insanlık için en azami katkıyı sunabileceğiniz, yeteneklerinizi en üst düzeyde kullanabileceğiniz bir iş bulmanızı dilemekle başlayalım yazımıza.

Sorunuza gelince evet 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca iş arama izni hakkınız bulunmaktadır. İş arama izni İş Kanununun işçinin işsiz kalması dolayısıyla sıkıntıya düşmemesi ve yeni iş bulması suretiyle kendini idame ettirebilmesi için sağladığı pozitif ayrımcılık niteliğinde bir haktır.

Yeni İş Arama İzni Nedir?

İş Kanununa göre bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur.

İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.

Başka bir deyişle isterseniz günlük iki saat yerine işten ayrılmadan önceki sürede tüm gün iş arama izni kullanabilirsiniz. Bu sürede ücretinizi de alırsınız.

İş akdinin hangi tarafça feshedildiği iş arama izninin kullandırılmasında önemli değildir. İşyerinden kendi isteğinizle yani istifa ederek ayrılsanız da iş arama iznini kullanabilirsiniz.

İhbar Süresi İçerisinde Kullandırılır

İhbar süresi, halk diliyle anlatacak olursak işçinin işyerinde çalıştığı süre ile orantılı olarak işten ayrılması için hem patronun hem de işçinin birbirine önceden işten ayrılacağını yada işten çıkartılacağını söylemesi gereken süreyi ifade eder.

İş sözleşmeleri;

a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,

b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,

c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,

d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra feshedilmiş sayılır. Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir.

Bildirim süresine işçi yada işveren uymazsa diğer tarafa bildirim süresi kadar ücret tazminat ödemek zorunda kalır. İşveren bildirim süresinin ücretini peşin öderse iş akdi tüm hukuki sonuçları ile sona erdiğinden iş arama izni istenemez.

İş Arama İzni Nasıl Hesaplanır?

Sizin verdiğiniz bilgiye göre eğer sözleşmenizde daha fazla bir süre öngörülmemiş ise ihbar süreniz altı haftadır. Bu süre içerisinde iş arama iznini kullanabilirsiniz. Altı hafta içerisinde çalıştığınız günlerde her gün iki saat iş arama izni kullanabilirsiniz. Haftada 6 gün çalışılan bir gün tatil yapılan bir işte iseniz 6*2=12 saat, toplamda 12*6=72 saat iş arama izniniz vardır.

Eğer bu izni toplu halde kullanmak isterseniz 72/7,5=9 gün iş arama iznini kullanarak erken işten çıkabilirsiniz. Bu sürede ücretinizi de hak edersiniz.

İşveren İş Aramak İçin İzin Vermezse Ne Olur?


İşverenler kanuni bir hak olan iş arama iznini vermek zorundadır, bu hak ihtiyari değildir. İşverenlerin bu iznin verilmesinde işin yoğunluğu yanında hakkaniyet kurallarına riayet etmesi, iş bulmak için kullanılabilecek zamanlarda izin vermesi gerekir. İş aramanın mümkün olmadığı örneğin gece saatlerinde iş arama izni verilmesi doğru olmaz.

İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenmek zorundadır. Yani iş arama izni ücret almanıza engel değildir.

İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder. Yani başka bir deyişle iş arama izni süresinde çalışılan sürelerin ücreti üç katı ücret olarak ödenir

Eğer işvereniniz bu hakkınızı kullandırmaz ise konuyu ALO 170 Hattından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na şikayet edebilirsiniz. İşveren, iş müfettişlerince yapılacak denetimde puantaj kayıtları ile işçiye iş arama izninin kullandırıldığını ispatlamak zorundadır.

(*) Bünyamin ESEN – Sosyal Güvenlik Denetmeni / İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilirkişi / London School of Economics and Political Science, Social Policy Bölümü

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 20,851 kez okundu.

İşsiz Kalanlara İki Maaş05 Mart 2015 14:03
İşsizlik maaşı haricinde bir maaş daha
Devlet 120 Bin Personel Alacak02 Mart 2015 15:14
Başbakan Ahmet Davutoğlu grup toplantısında önemli açıklamalarda bulundu. İşte konuşmanın detayları...
Bu Parayı Alamayabilirsiniz!20 Şubat 2015 09:37
Bilmedikleriniz Var!
12 Bin Kişi İşsiz Kalacak16 Şubat 2015 16:45
Kanun yürürlüğe girince küçülme olacak
Kilosu 4 bin TL'lik çaya yoğun talep!
Baransu'nun eski eşi polise 5 çuval evrak getirdi
Milyonlarca memura çok önemli uyarı! Maaşlar yarı yarıya düşebilir.
Meclis Anayasa Mahkemesi'ne üye seçecek
'Avrupa’da yabancı düşmanlığını destekleyen partiler var'
Ankara-İstanbul arası 1 saate düşüyor
'Altına imzamı atıyorum, kim ne anlıyorsa onu anlasın'
Dolar coştu Merkez Bankası ne yapacak?
Öğrencilere burs müjdesi
Memura Yüzde 3 Zam!
Sigortalılık Süresi Nedir, Ne Zaman Başlar?
TBMM Genel Kurulu toplanamadı
Memuriyette Askerliğin Kıdem ve İkramiyeye Etkisi Nedir?
Altın Fiyatı 100 Lira Sınırında
Azerbaycan'dan olay 'paralel yapı' açıklaması
Çocuklarda dikkat dağınıklığına dikkat!
TOKİ'den Öğrencilere Büyük Müjde!
Ağrı'da dehşete düşüren pankart
YGS giriş belgeleri erişime açıldı
20 Bin Atama İçin Tarih 19 Mart
Akkuyu'nun Rusya'daki ikizi kapılarını açtı
Yaza fit girmek için de alkali su
Saatte 400 km hız yapan trenler geliyor
Suç Öğretmenlerin- Ücret İstemesinler
Kadın öğretmenlere mobbing araştırıldı
Öğretmenlerin Maaşından Kesinti
İşsiz Kalanlara İki Maaş
Konut Kiralarına Yüzde 30 Zam Geldi!
Said Nursi ile Mustafa Kemal'in arasını bozan namaz beyannamesi
Seçimlerde istifa eden 9 AK Partili bakan
Makam Olmadan Makam Tazminatı Alanlar Var
Okul müdürü mahkeme kararıyla görevine iade edildi
Türkiye’de kadınlar mı çoğunlukta erkekler mi?
Şehit pilotların kimliği belli oldu
Güvenlik Uzmanı Mete Yarar'dan Düşen Uçaklarla İlgili "Dış Müdahale" İddiası
Ak Parti'den Sürpriz "Torba Yasa" Paketi
Yatırımcılarımız Verilen Desteklerden Yararlanmalı
Kaju fıstığının bu faydasını biliyor musunuz?
18 Yaş Altında Sigortalı Günler
Önder Aytaç'a yakalama kararı
Bu hafta 9 film vizyona girecek
Kadınlar 6 yıl uzun yaşıyor
ASELSAN mühendisinin ölüm nedeni belli oldu
YSK'dan seçim manipülasyonlarına karşı düzenleme
Danıştay'dan Flaş ÖSYM Kararı!
Sürücüler Dikkat!
Memur ve Diğer Tüm Personelin Görevlerine Son Veriliyor
17-25 Aralık savcıları neyle suçlanıyor?
Yine F4 düştü: İki pilot şehit!
İç Güvenlik Paketi'nden 1 madde çıkarıldı
Vekillerin akrabalarına adaylık için vize yok
Kadın Avukatların Mobbing Savaşı
Bakan Ekerin Unuttuğu Nokta
Bakanlık 3 Bin Personel Alıyor! İşte İller ve Kontenjanları
Abdullah Gül siyasete mi dönüyor?
Vatandaşı Sevindirecek İndirim Geliyor!
4 Bin 500 Personele Alınacak
Maliye Bakanlığı ihbarcılara servet ödedi!
Nisanda Daha Fazla Memur Ataması Olacak
Maaşlar Yanlış Hesaplanıyor!
Hiç Vergi Ödemeyebilirsiniz
MEB, Ödenekleri Harcayın Emri Verdi!
Memura Ceza! - Keyfi Olarak Mı Veriliyor?
Engelli Emekliliğinde Yaş Şartı Aranmaz
Dolar güne zirveyle başladı
Hükümet ve MEB Neden Duyarsız?
Erdoğan'ı yazan adam ilk kez konuştu
Seçim barajının kaldırılması için son söz
Kılıçdaroğlu'nu şok eden soru: MİT'i mi dinliyorsunuz?
Kurumda Herkes Müdür Olamayacak
Hakan Fidanı Harcayacaklar
Paralel yargıdan 'çözüme algı operasyonu'
Kültür ve Turizm Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliğinde değişiklik
Polis bilgisayarından himmet fişlemesi çıktı
İsrail'den sürpriz 'Mavi Marmara' teklifi
Davutoğlu: Suriye rejimi hedefimiz olurdu
Size De Borç Yazılmış Olabilir!
Kredi Kartı Borçlarına Af Formülü
Mehmet Rıza Ünlüçay Danıştay Başsavcısı oldu
TRT geleceğin iletişimcilerini seçiyor
'Facebook bir polis gibi çalışmıyor'
Çocuğu Olana Çalışma Hayatında Kolaylık
O itirafı açıkladı: Türklere yalvaracaksınız
ASELSAN ve TEMSA eletrikli otobüs için işbirliği
Seçim Öncesi Kredi Kartı Borcu Olanlara Müjde!
Mevsimlik işçilere kadro müjdesi!
Erdoğan sitem etti: Ona kırgınım
Yeni operatör geliyor
Anayasa Mahkemesi İptal Etti
5 fincandan sonrasına dikkat!
'MHP'yi kapatacak insan anasından doğmadı'
AK Parti'den HDP'ye İç Güvenlik yalanlaması
Çocuk ve Gençlere Maaş Geliyor!
Bakandan Kritik Açıklama
CHP'li vekiller adaylıktan vazgeçiyor
2015 yılı Polis Terör Tazminatı ONAYLANDI
Bakanlıktan Flaş Yazı! Kamu Görevlieri, Görevden Alınabilirsiniz
Kabataş meselesi ve Zehra gelin...
İç Güvenlik Paketi'yle ilgili önemli gelişme
Kıdem Yılı Maaşları Etkiler Mi?
İİBF Mezunları Meclis'te
Kilosu 4 bin lira ama o gizli derdin dermanı onda!
Genel Seçimleri İçin YSK'dan Flaş Karar
Memur Mesai Saatleri Değişecek!
Doktordan ameliyathanede hemşireye yumruk
BDDK'DAN FLAŞ KARAR
Enflasyon Zammı Müjdesi!
Sivil Memurların Sorunları Meclis'e Taşındı
Dilipak'tan inanılmaz İş Bankası isteği
S&P'den Bank Asya açıklaması
Türkiye işsizlik sıralamasında bakın kaçıncı oldu!
'Selahattin Demirtaş bir Öcalan projesidir'
NASA'nın Türkiye versiyonu hazır
Polis meslek yüksekokullarına yeni düzenleme
‘Stres, hafızayı bloke ediyor’
İngiliz Financial Times'tan Türkiye ve Gülen iddiası
4 bin kişiyi işe alacak
SGK Parti Merkezi Değilmiş!
Yargıtay'dan nafaka için yeni kriter
Seçimden Önce Binlerce Kişiye Kadro Mu Verilecek?