Anasayfam YapFavorilere EkleHaber Bandı EkleReklamİletişim

Taşeron İşçiye Maaş ve İzin Güvencesi Adalet Bakanlığı 8 Bin 500 Peronel Alacak Memur Adayları Dikkat! Kasımda Atamalarında Tercih Yapamayabilirsiniz 15 Bin TL Maaşla Personel Alacak! Başvurular 5 Kasımda Bitiyor
Doktor Raporu olan çalışanın SGK’ya bildirilmesi
Doktor Raporu olan çalışanın SGK’ya bildirilmesi
29 Nisan 2013 Pazartesi 06:30

12.05.2010 tarihinde 27579 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe “İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde Çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumu’na Gönderilmesine İlişkin Tebliğ”de 02.03.2013 tarihinde bir başka tebliğ ile önemli değişiklikler yapılmıştır.

Buna göre doktor raporu alan bir çalışanın Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesindeki süre 5 iş günü iken, içinde bulunulan aya ait raporların özel sektör için takip eden ayın 23’üne kadar verilebileceği hükmü getirilmiştir. Mesela 15.03.2013 tarihinde başlayan ve 05.04.2013 tarihinde sona eren bir rapor için 15.03.2013 – 31.03.2013 arası dönem için bildirilmesi gereken son tarih Nisan’13 dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesinin son verilme tarihi olan 24.04.2013 (23 Nisan 2013 resmi tatil olduğu için aylık prim ve hizmet belgesinin son günü 24 Nisan 2013’e uzar.); 01.04.2013 – 05.04.2013 arası dönem için bildirilmesi gereken son tarih ise Mayıs’13 dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesinin son verilme tarihi olan 23.05.2013 olacaktır. Bildirimin yapılmaması halinde asgari ücretin yarısı tutarında, geç yapılması halinde ise onda biri tutarında idari para cezası uygulanacaktır.

Yapılan bir diğer değişiklik ise aylık prim ve hizmet belgesinde 01 (istirahat) kodu ile bildirilen sigortalılar için bu bildirim çalışılmadığına dair bildirim yerine sayılacağıdır. Yani doktor raporlu olan bir çalışan, aylık prim ve hizmet belgesinde 01 (istirahat) kodu ile bildirilirse ayrıca bir bildirim yapılmasına gerek kalmamaktadır.

Dikkat edilmesi gereken konu yukarıda anlatılanların rapor tarihi 02.03.2013 tarihi ve sonrasında başlayan raporlar için geçerli olmasıdır. 02.03.2013 tarihinde önceki raporlar için eski uygulama devam edecektir.

İşe yeni başlayan, kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde ismi bulunmayan çalışanlar için e-bildirge sisteminden “sigortalı hesap fişi girişi” işlemi yapılması gerekiyor. İşe yeni başlayan çalışanın için bu işlem yapılmadan iş göremezlik ödeneği alması mümkün olmayabilir.

İstirahatli olduğu dönemlerde istirahat etmeden iş yerinde çalışan kişiler için işverenler, çalışamazlık bildiriminin yapıldığı ekranda “çalıştı” ibaresini seçmek sureti ile bildirim yapmalılar. Aksi durumlarda yani istirahatli olduğu halde işyerinde çalışan bir kişi için “çalıştı” ibaresi yerine “çalışmadı” ibaresi seçilerek işlem yapılması ve bu durumun tespiti halinde çalışana ödenen iş göremezlik ödemeleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından kişiden geri istenecektir.

İşverenler http://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do adresinden, elektronik çalışılmadığına dair bildirimi, raporlu kişinin gerek TC kimlik no.sunu, gerekse rapor tarihini kullanarak bildirim yapılabilir. Kağıt ortamında verilen raporlar içinse” Manuel Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri” kullanılmak sureti ile bildirimler yapılabilir.

İş kazası veya meslek hastalığı dışında kalan sebeplerden dolayı düzenlenen 2 güne kadar ki doktor raporları için iş göremezlik ödeneği verilmemektedir. Bu tip raporların çalışılmadığına dair bildiriminin yapılmasına gerek yoktur. Ancak 2 günlük rapor iş kazası veya meslek hastalığı sebebi ile düzenlenmişse çalışılmadığına dair bildirim mutlaka yapılmalıdır.

Ayrıca raporların elektronik ortamda kayıt altına alınması ile bir hekimin 20 günden (10 gün+10 gün) fazla, bir takvim yılı içinde tek hekimin (aynı veya farklı hekimler) 40 günden fazla rapor verebilmesinin de önüne geçilmiş olunacaktır.

Okuyucularımızdan gelen sorularda; 23 Nisan’da çalışma yapılır mı, yapılırsa ödeme nasıl hesaplanmalı diye soruluyor.

Sadece 23 Nisan'da değil ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçiler çalışmazsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretini tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa fazladan bir günlük ücretini ödemek durumundasınız. İş yerinde toplu iş sözleşmesinde veya bireysel iş sözleşmelerinde "Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak olan çalışmayla ilgili bir hüküm bulunmuyorsa bu günlerde işçi çalıştırabilmek için işçinin yazılı onayı gerekir.

Barbaros ÖZCAN

ozcanbarbaros@gmail.com

SGK RehberiSGK Rehberi

Bu haber 463 kez okundu.

MEB'de okul müdürü olarak nasıl atanırım?26 Ekim 2014 09:21
Taşeron İşçiye Maaş ve İzin Güvencesi26 Ekim 2014 09:18
Baba kızının yanında staja başladı26 Ekim 2014 08:00
Zonguldak Ereğli'de 62 yaşında hukuk fakültesini bitiren Şakir Yıldız, avukat kızının yanında staja başladı.
Erdoğan'dan Özel'e başsağlığı telgrafı26 Ekim 2014 07:30
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Necdet Özel’e başsağlığı telgraf gönderdi.
MEB'de okul müdürü olarak nasıl atanırım?
Taşeron İşçiye Maaş ve İzin Güvencesi
Baba kızının yanında staja başladı
Erdoğan'dan Özel'e başsağlığı telgrafı
Almanya'nın Alevilikle ilgili kararına tepkiler
İHH'dan Suriye'ye 46 tır yardım malzemesi
Şehit erin babasından çarpıcı sözler
Şehit askerlerin kimlikleri belli oldu
Genelkurmay: Teröristler üç kişiydi
Çalışmayan sinyalizasyon faciası
Şehitlerin memleketleri açıklandı
'Tüm Türkiye'nin başı sağolsun'
Bakan Ala'dan Yüksekova açıklaması!
'Failleri tespit etmek için yoğun bir çaba içerisindeyiz'
Van'da nöbet kulubesindeki polislere silahlı saldırı!
Devlet geçmişte yanlış işler yapmış
Çözüm süreci kararlılığımız devam ediyor
Enbar'da 16 IŞİD militanı öldürüldü
Gülen Cemaati niçin parti kurmalı?
Galatasaray'da başkan belli oldu
Hakkari'de 3 asker şehit edildi!
Öğle yemeklerinin şişmanlatma nedenleri
Mantar bir can daha aldı
25 kişiye "sarı toz" gözetimi
AFAD Irak'taki çadır kente 50 konteyner gönderdi
GSS ve Bağ-Kur Prim Borçları Nasıl Ödenir?
Bakanlara paralel tuzak önceden biliniyordu
Davutoğlu'ndan hızlı tren müjdesi
Görmez'den Validebağ Korusu açıklaması
Yüksekova'da 3 güvenlik görevlisi şehit oldu
Polis molotof atana uyarısız ateş edecek
Emeklilerin Aylıkları Hangi Hallerde Kesilir?
Elektrik faturanızı yüzde 50 düşerebilirsiniz!
CHP'li Tanal'dan kadın polise: Sen kimsin?
Milyonlarca kart kullanıcısına uyarı
SGK TIR'larıyla meşhur olan müdür Bursada yapılandırmayı anlattı
Gülmek acı ve ağrıyı azaltıyor
Jandarma
Suriyeli sığınmacılara iş imkânı sağlanacak!
Yarın bu yollara dikkat!
2013 Ağustos'ta kadroya geçenler nakil olabilir mi?
Öğretmen atamaları, taşraya devrediliyor
Kısırlığın çaresi bu vitaminde gizli
5 bin zabıt katibi ve adliye personeli alınacak
Türkiye’de MERS riski Ebola'dan daha yüksek
Öğrencileri taşıyan midibüs kaza yaptı: 8 ölü, 20 yaralı
Adalet Bakanlığı 8 Bin 500 Peronel Alacak
Soda şişeleri neden yeşildir?
Türkiye 140 bin Suriyeliyi okullu yaptı
Çift Maaş Alınabilir Mi?
Gulam Azam'ın son vasiyeti ne oldu?
Kime Ne Kadar Zam?
Arınç, Erdoğan için sinyali verdi
Öğretmen rotasyonu 12 yıla çıkabilir
Üniversite öğrencileri kaza yaptı: 6 ölü
Fen liselerine sınavsız öğretmen
Hakim: Kumpas, 57. saniyede görülüyor
Emekli Aylıkları Haczedilebilir Mi?
Memur Adayları Dikkat! Kasımda Atamalarında Tercih Yapamayabilirsiniz
Saatler bu gece geri alınacak!
TEOG da Üç basamaklı strateji ile sorunsuz nakil
Türkiye-Suriye sınırında inanılmaz olay!
40'tan önce gelen bel ağrısına dikkat!
Dikkat! Felç "Geliyorum" Der!
Asgari ücret artışı kıdem tazminatı tavanını arttırır mı?
Bağ-Kur'luya silme kolaylığı
Emeklilik süresini doldurup da istifa eden ikramiye alır mı?
Etyen Mahçupyan'a Başbakanlık'ta sürpriz görev
İstifaya Maaş ve Tazminat
MİKRODALGA gerçeği
Limited Şirketler Dikkat
Yurtdışı borçlanmasında neler değişiyor?
Sağlıklı kalmanın yolu sıvı tuz tüketiminden geçiyor
Personel konularında sık sorulan sorular ve cevapları
Malulen emekli olan, normale göre hak kaybına uğrar mı?
15 Bin TL Maaşla Personel Alacak! Başvurular 5 Kasımda Bitiyor
Zorunlu Genel Sağlık Sigortasını Anlamadık mı?
Para üstlerinden tam 29 bin lira biriktirdi
İşsizlere hangi yardımlar yapılıyor?
Emniyet 6 Bin 500 Polis Alacak
Memurların 2015 Ocak Ayı Net Maaş Miktarını Ne Belirleyecek?
Erdoğan soruyor: Kobani sizin için neden bu kdar önemli?
Açılan su kuyusundan alevler fışkırdı
İstanbul- Bursa arası 45 dakika
'Yaka paça dışarı atılan kızım aklıma geldi'
Tarihin en büyük Paralel komplosu bu fotoğrafta
Çelik: 'Ücretler Hesaba Yatırıldı'
Validebağ'da apartman boşluğunda namaz
Size pek uymaz ama erkekçe dövüşeceksiniz
Gül'e Sultanahmet'te yoğun ilgi
Hakkari'de 1 terörist teslim oldu
SGK Müfettişi mi yoksa SGK eleştirmeni mi?
Mahkemeden önemli Uzan kararı
ESK Suriyeliler için toplanmalı
‘CHP’nin sağ değil, sol parti olması lazım’
Barış Güler’in ifadesiyle ilgili iddialara yalanlama
Bakandan 'seks harcaması' itirafı!
Burası Aydın!.. Şiddetli fırtına ağaçları devirdi!
Beklenen yağış ilk olarak Marmaris'i vurdu!
Maliyeye KPSS İle Eleman Alınacak
Askere ateş açıldı! Sınırda çatışma çıktı
Sağlık Bakanlığı'ndan 'sarı toz' açıklaması!
THY'den iş Garantili Kurs
Kanada Başkonsolosu 'sarı toz' şüphesi üzerine gözlem altında!
Molotofkokteyli atan bir kişi tutuklandı
Merkez Bankası Davutoğlu'na brifing verecek
Polise uzun namlulu silahlara ateş açıldı
İntihar girişimini çay içerek izlediler
Akademik Personelin Zamlı Maaşları
Meteoroloji'den fırtına uyarısı
Hizmet Çakışmalarına İlişkin Genelge Yayımlandı
Gülen Cemaati için kader günü! Nefesler tutuldu!
Cezaevinde isyan çıktı
Gülerce, Paralel Yapı soruşturmasında tanık
Elektronik ticarete yeni düzenleme
Öğrenci servisi kazası saniye saniye görüntülendi
ABD Kobani’ye neden yardım ediyor?
KPSS'den Tercih Yapacak Memur Adayları Dikkat!
Sigortasız Çalıştırılanların Tespiti Ve Tescil İşlemleri
Cemaatin Yeni Gazetesi Çıkıyor